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ID
102226
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TCU
Ano
2009
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A histórica adversidade obrigou as empresas japonesas a irem em
busca de uma política de inovação contínua. O conhecimento
organizacional é a capacidade que uma empresa tem de criar
novo conhecimento, disseminá-lo por toda a organização e
incorporá-lo a produtos, serviços e sistemas inovadores.
Considerando essas informações e a gestão do conhecimento,
julgue os itens que se seguem.

Um exemplo de processo de externalização é reaprender a experiência de outros integrantes.

Alternativas
Comentários
  • ERRADO!! ISTO É SOCIALIZAÇÃO!!A socialização é um processo de compartilhamento de experiências e, a partir daí, da criação do conhecimento tácito, como modelos mentais e habilidades técnicas compartilhadas. Um indivíduo pode adquirir conhecimento tácito diretamente de outros indivíduos, sem usar a linguagem. Vejamos a externalização...A externalização é um processo de articulação do conhecimento tácito em conceitos explícitos. Pode ser definido também como um processo de criação do conhecimento perfeito, nas medida em que o conhecimento tácito se torna explícito, expresso na forma de metáforas, analogias, conceitos, hipóteses ou modelos.;)
  • Item errado. Nesse caso, evidencia-se uma troca de experiências informais, logo socialização (conhecimento tácito para conhecimento tácito). A figura abaixo evidencia as situações de transferência de conhecimento e aprendizagem.

  • Trata-se de socialização:

    Socialização: Tácito x Tácito
  • Seria uma Socialização

  • GABARITO: ERRADO

    O mencionado na questão trata-se de SOCIALIZAÇÃO,sendo assim, conhecimento tácito para tácito.

    Abraços.

  • Eu só aprendi assim:

    Conhecimento tácito : é subjetivo, é teu, adquirido ao longo da vida

    Conhecimento explicito é aquele formal,esta em textos, regras, escrito

     

    Socialização: tácito-tácito     ---  como voce socializa na vida???  Trocando conhecimentos subjetivos (meu conhecimento de vida com o teu conhecimento de vida)

    Combinação: explícito-explicito      ---- vamos combinar? eu te empresto um livro e voce me rempresta outro. (troca de conhecimento formal, escrito)

    Internalização: explicito-tácio  ------   sai do campo geral e vai para o individual (subjetivo)

    Externalização: tácito -explicito -------  sai do campo subjetivo e vai para o geral

  • Nhão !!

     

    Reaprender a experiência de outros integrantes faz parte do processo de socialização (e não externalização), em que ocorre um compartilhamento de experiências gerando como resultado a criação do conhecimento tácito.

     

    by neto..

  • Errado!

    -Tácito para Tácito: Socialização (sistêmico)

    -Tácito para Explícito: Externalização  (conceitual)

    -Explícito para Explícito : Combinação (compartilhado)

    -Explícito para Tácito : Internalização (operacional)

  • cespe malandrinho....aprendeu a perguntar de um jeito mais dificil..kkk

  • ERRADO

     

    Corrigindo: Um exemplo de processo de SOCIALIZAÇÃO é reaprender a experiência de outros integrantes.

     

    obs: a externalização é a conversão do conhecimento tácito em explícito.