Ao se formularem os objetivos, devem ser considerados seis princípios, sendo:
Coerência: os objetivos do projeto devem ser coerentes com os objetivos e a política da organização.
Necessidade: os objetivos devem ser definidos em função de necessidades e expectativas identificadas junto a todos os envolvidos no projeto (stakeholders)
Aceitabilidade: os objetivos devem ser aceitáveis para as pessoas envolvidas no projeto.
Exequibilidade: não deve ser atribuída missões impossíveis, os objetivos devem ser viáveis, exequíveis, ou seja, ser realizável, desenvolvido ou feito.
Motivação: as pessoas envolvidas devem estar motivadas para executar.
Simplicidade: ainda que se trate de um projeto de alta complexibilidade, os objetivos devem ser simples e claros, de modo a garantir sua compreensão pelos envolvidos no projeto.