SóProvas


ID
1046275
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Acerca da gestão organizacional, julgue os itens que se seguem.

Nas organizações, a adoção de uma estrutura centralizada favorece a agilidade na tomada de decisão e a maior criatividade na proposição de soluções.

Alternativas
Comentários
  • Comentário: não cabe recurso. Apresentamos as vantagens e desvantagens da descentralização na aula 02, p. 49. Entre as desvantagens nós apresentamos:

    1. os tomadores de decisão encontram-se afastados dos fatos e das circunstâncias, tendo pouco contato com as pessoas e situações envolvidas;

    2. as linhas de comunicação ao longo da cadeia escalar provocam demora e maior custo operacional; e

    3. o envolvimento de pessoas intermediárias na cadeia escalar, favorece a ocorrência de erros ou distorções no processo de comunicação das decisões.

    Além disso, como as decisões são centralizadas, ela diminui a criatividade, pois menos pessoas participam da proposição de soluções.

    Gabarito: errado.

    http://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/mpu-recurso-cargo-7-gestao-das-organizacoes/

  • Errado

    As decisões monocráticas por dependerem apenas de uma pessoa são mais ágeis. Já as decisões tomadas democraticamente tendem a ser mais lentas e, consequentemente, complexas por haver uma maior diversidade de soluções propostas. 
  • Ambas as estruturas, centralizada e descentralizada, possuem vantagens e desvantagens e, por tal razão, devem ser adotadas de acordo com a necessidade de cada organização. Organizações pequenas, inseridas em ambientes estáveis, geralmente adotam a estrutura centralizada, que tem como uma de suas vantagens a rápida tomada de decisões. Já organizações mais complexas, inseridas em ambientes mutáveis, necessitam de uma estrutura descentralizada, que promova a criatividade em seus integrantes para enfrentar os novos desafios. Portanto, a questão peca em afirmar que "a maior criatividade na proposição de soluções" seja uma característica da estrutura centralizada, pois é justamente o oposto.

    Gabarito: Incorreta.
  • ERRADA

    Nas organizações, a adoção de uma estrutura centralizada favorece a agilidade na tomada de decisão (VERDADE) e a maior criatividade na proposição de soluções (ERRADO).

    A estrutura centralizada é monocrática, as decisões se concentram nas mãos de um só, sendo assim atrapalha outras pessoas a expressarem idéias e soluções criativas. É uma estrutura mais rígida que não favorece a criativadade na proposição de soluções.
  • Considero que o item está totalmente errado, pois entendo que a centralização não favorece a agilidade no processo decisão, nem a criatividade.

    "O principio que rege a descentralização e assim definido: a autoridade para tomar ou iniciar a ação deve ser delegada tão próxima da cena quanto possível.

    As vantagens da Descentralização:
    - As decisões são tomadas mais rapidamente pelos próprios executores da ação.

    - Tomadores de decisão são os que têm mais informação sobre a situação."

    Fonte: http://administracaonoar.blogspot.com.br/2008/10/centralizao-x-descentralizao.html

  • Errado. 


    Beleza, favorece a agilidade na tomada de decisão, mas não a maior criatividade na proposição de soluções.

  • DUAS CABEÇAS PENSAM MELHOR DO QUE UMA. LOGO, A DESCENTRALIZAÇÃO FAVORECE A NOVAS IDEIAS (CRIATIVIDADE).

     

    QUANTO À VELOCIDADE DA TOMADA DE DECISÕES, REALMENTE SÃO MAIS RÁPIDAS NA ESTRUTURA CENTRALIZADA, POR DEPENDER JUSTAMENTE DE APENAS UMA AUTORIDADE DECISÓRIA. DIFERENTEMENTE QUANTO AO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO.

     

    Logo,

       - TOMADA DE DECISÃO: RÁPIDO

       - PROCESSO DE COMUNICAÇÃO: LENTO

    Na descentralização é o inverso.

     

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • Se está centralizado, só um decide.

     

    Se só um decide, não há espaço para outras e novas ideias.

     

    Não há criatividade.

     

    by neto..

  • ✿ CENTRALIZAÇÃO significa que a autoridade para decidir está localizada no topo da organização, ou seja, a maioria das decisões relativas ao trabalho que está sendo executado não é tomada por aqueles que o executam, mas em um ponto mais alto da organização.

    ▸Vantagens - Decisões mais consistentes com os objetivos, maior uniformidade de procedimentos, aproveitamento da capacidade dos líderes, redução dos riscos de erros, maior controle do desempenho da organização.

    ▸Desvantagens - Decisões e administradores distanciadas dos fatos locais, dependência dos subordinados, diminuição da motivação, criatividade, maior demora na implementação das decisões e maior custo operacional.

  • SE TUDO DEPENDE DE UM LOCAL, ESTE FICARÁ SOBRECARREGADO, FAZENDO COM QUE VENHA HAVER MUITA "DEMORA",PARA CONCLUSÃO DO PROCESSO!

  • Nas organizações, a adoção de uma estrutura centralizada favorece a agilidade na tomada de decisão e a maior criatividade na proposição de soluções. Resposta: Errado.