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ID
1046326
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPU
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que se refere a educação e treinamento, julgue os itens que se seguem.

O sucesso da implementação de uma universidade corporativa em uma organização pública depende do envolvimento de líderes que atuarão tanto como professores tanto como alunos.

Alternativas
Comentários
  • CERTA!

    Galera, a universidade corporativa não é uma universidade de fato, e sim uma denominação dos chamados ''Centros de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos'' nas grandes organizações. A universidade corporativa é uma estratégia para o desenvolvimento e a educação de funcionários, clientes e fornecedores, buscando otimizar as estratégicas organizacionais, além de um laboratório de aprendizagem para a organização de um polo permanente.

    Como a assertativa afirma, para a implementação desta universidade corporativa, será necessário o envolvimento dos líderes que atuarão tanto como professores tanto como alunos.

    BONS ESTUDOS!

    Fonte: http://www.anped11.uerj.br/30/GT11-2852--Int.pdf
  • Questão Certa ( duvidosa)

    A existência de líderes sempre é importante no desenvolvimento da educação e treinamento. Em particular, há situações em que essas pessoas devem atuar tanto como alunos tanto como professores, influenciando a participação dos funcionários. Acho forçado afirmar que o sucesso depende desse fator, mas é o tipo de questão que não conseguimos referências para derrubar. 

    Fonte: Estratégia Concursos 

    http://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/mpu-recurso-cargo-7-gestao-das-organizacoes/
  • Bom, também achei duvidosa essa questão porque pelo o q. eu estudei, o sucesso da implementação desse tipo de universidade, depende muito mais da metodologia aplicada na instrução, se essa metodologia for eficaz para o aprendizado terá sucesso consequentemente...

  • GABARITO: Correta!

    É por intermédio de "alguns" comentários sérios, p.ex.: Caio Bernardo, que torna este aprendizado mais eficaz. Parabéns Caio!


    Força, Foco e FÉ - 2015, em 1º Lugar.

    Aquele que quiser ser o 1º., sirva a todos - Marcos 10;44​.

  •  

    Princípios da Educação corporativa:

    Perpetuidade(aprendizado contínuo)

    Parceria(colaboração)

     

                                                       AVANTES,COMBATENTES !!!!

  • Correto.

     

    A implementação de universidades corporativas nas organizações são investimentos estratégicos dentro de uma empresa que visam na melhoria de competencia e aprendizagem de seus funcionários.

  • Qual é o respaldo para essa questão estar correta?