Questão 1067923

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: STF
• Ano: 2013
• Provas: CESPE - 2013 - STF - Técnico Judiciário - Segurança Judiciária
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Acerca do trabalho em equipe nas organizações, julgue os itens a seguir.

Observa-se um comportamento de harmonização da equipe quando, em caso de divergências, os membros de uma equipe reconciliam seus colegas, ajudando as partes a chegarem a um acordo.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Correto

  Conflito é quando um individuo ou um grupo percebe um obstáculo à satisfação de suas realizações, o que provoca um sentimento de frustações, certamente harmonização é quando essas frustações são resolvidas.
  

• Certo! Questão dada de presente!

• A RECONCILIAÇÃO DO CONFLITO DEVE SER RESOLVIDA POR COMPROMISSO OU POR COLABORAÇÃO ENTRE AS PARTES. 

   

  COMPROMISSO: AMBAS AS PARTES OU GRUPOS CEDEM PARTE DE SEUS INTERESSES EM BUSCA DE UM "MELHOR CAMINHO".

  COLABORAÇÃO: É O OPOSTO DA COMPETIÇÃO; OS DOIS LADOS DO CONFLITO BUSCAM UMA SITUAÇÃO ''GANHA-GANHA'', COM UM COMPROMETIMENTO ENTE AS PARTES DO CONFLITO.

   

   

   

  GABARITO CERTO