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ID
107359
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Ano
2005
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização.

Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.

O nível potencial de desempenho de uma equipe pouco depende dos recursos individuais de seus membros. O bom nível de desempenho da equipe depende mais do recurso global constituído pelo grupo.

Alternativas
Comentários
  • Para ser eficaz, uma equipe de trabalho deve ter os papéis de seus membros preestabelecidos, por meio de definição de atribuições de competências. Portanto, o nível potencial de desempenho de uma equipe depende dos recursos individuais de seus membros. Uma equipe que possua somente membros que têm afinidade com atividades operacionais, não terá um bom desempenho global em tarefas que exijam criatividade e inovação. Para alguns teóricos, um grupo de pessoas com as mesmas competências, sequer pode ser considerado uma equipe.

  • EQUIPE= Desempenho individual e coletivo

    GRUPO= desempenho individual

  • ERRADO 

     

    Recursos individuais = CHA do indivíduo

    Equipe: necessita do desempenho individual e coletivo.

     

    CHA = COMPETÊNCIA/HABILIDADES/ATITUDES