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ID
107362
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Ano
2005
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização.

Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.

As equipes de trabalho precisam ter um líder formal. Essa liderança tem os propósitos de organizar melhor o desenvolvimento do trabalho, conduzir a equipe para o alcance das metas e intermediar a comunicação com os superiores.

Alternativas
Comentários
  • Nem todas as equipes necessitam de um líder formal. De acordo com Robbins (2005), as equipes autogerenciadas são grupos de funcionários que realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem muitas das responsabilidades que antes eram de seus supervisores. As equipes de trabalho totalmente autogerenciadas até escolhem os seus membros e avaliam o desempenho uns dos outros. Consequentemente, as posições de supervisão perdem sua importância e podem até ser eliminadas.
  • Concordo Tainah... questão muito antiga e já vi outras dizendo que o líder não é figura imprescindível nas equipes...

  • questão desatualizada


  • Tá mais ERRADO, do que Desatualizado. (classificada como desatualiza em outra questão - Q4412)

     

    Ano: 2017 Banca: CESPE Órgão: Prefeitura de São Luís - MA Prova: Professor Nível Superior/PNS-A - Suporte Pedagógico

    A respeito de grupos e de equipes no trabalho, assinale a opção correta.

     a) Em um grupo de trabalho, há um único líder; em uma equipe, os papéis de liderança são compartilhados. (C)

     

     

    Ano: 2010 Banca: CESPE Órgão: MPU Prova: Técnico de Apoio Especializado - Segurança

    A existência de líderes nas equipes de trabalho é imprescindível para que os objetivos do trabalho sejam alcançados. (E)