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Errada,
Acredito que o erro esteja em PREVISIBILIDADE. Se tem o caráter contingencial, não é previsível. Me corrijam se estiver errada!
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ERRADA
Não há leis ou princípios universais para a administração de pessoas. O R.H. é contingencial, ou seja, depende da situação organizacional: do ambiente, da tecnologia empregada pela organização, das políticas e diretrizes vigentes, da filosofia administrativa preponderante, da concepção existente na organização acerca do homem e de sua natureza e, sobretudo da qualidade e quantidade dos recursos humanos disponíveis.
À medida que mudam esses elementos, muda também a forma de administrar os recursos humanos da organização. Daí o caráter contingencial ou situacional do R.H., que não se compõe de técnicas rígidas e imutáveis, mas altamente flexíveis e adaptáveis, sujeitas a um dinâmico desenvolvimento.
http://gigermachine.br.tripod.com/manuais/manualsyngentaamostra.pdf
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Como já foi dito a questão está errada, pois caráter contingencial não existe previsibilidade, tudo depende, outras questões podem ajudar a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2013 - CPRM - Analista em Geociências - Administração Disciplina: Administração Geral O relativismo dentro da administração é tratado pela teoria contingencial, que explica não haver nada de absoluto nos princípios gerais de administração.
GABARITO: CERTA.
Prova: CESPE - 2008 - SERPRO - Analista - Gestão Empresarial Disciplina: Administração Geral | Assuntos: Modelo de gestão; Abordagens contingenciais da eficácia organizacional; Modelos organizacionais; Modelo Contingencial de Administração; Teoria da Contingência; No tocante aos modelos organizacionais, diz-se que uma organização adota o modelo contingencial quando ela se estrutura para atender rapidamente às demandas geradas pelo ambiente onde está inserida.
GABARITO: CERTA.
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Contingencial não combina com previsibilidade.
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Contigencial é de acordo com a situação, sendo assim, de acordo com aquele momento. Não há previsibilidade.
GAB ERRADO
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ora, se a organização adota a postura contingencial, adaptando-se à dinâmica do ambiente, não há de se falar em previsibilidade.
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FIXANDO:
TUDO É RELATIVO E NÃO PREVISÍVEL.