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ID
1083367
Banca
FCC
Órgão
TRT - 19ª Região (AL)
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O planejamento estratégico, entre outras características, apresenta-se como um processo de construção de consenso que, em face da diversidade de interesses e necessidades dos parceiros envolvidos, oferece um meio de atendê-los na direção futura que melhor convenha a todos. Insere-se nesse processo a definição da “Missão” que

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra A

    "A Visão é composta pelos sonhos da empresa, ou seja, ela é a sua maior aspiração, é aonde ela pretende chegar, o que pretende ser. Ou ainda, a forma como quer ser reconhecida no seu nicho empresarial, no mercado ou na sociedade em que está inserida."

    "Já a Missão, pode ser entendida como o papel que a empresa terá perante a sociedade, enfim, quais são os benefícios que a sua atividade produtiva - seja ela industrial, comercial ou prestação de serviços - trará para a coletividade ou, pelo menos, aos seus clientes."

    "Missão é, portanto, a função social da atividade da empresa dentro de um contexto global."

    fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/missao-e-visao/21589/

    Bons Estudos!



  • A missão de uma organização, privada ou pública, deve expressar com clareza porque ela existe e o que ela faz. A missão é a razaão de ser da empresa: além do porquê, expressa a essência da organização e deve ser orientada para o futuro.



     
    Fonte: Administração Pública, 3ª Edição: TEORIA E MAIS DE 700 QUESTÕES - Por AUGUSTINHO PALUDO
  • Gab.: A

    Para acertar essa questão não pode pensar muito, tem que saber palavras-chaves como razão de ser da empresa, marcar e partir para a proxima, se ficar pensando muito verá que tem outras que se relacionam com a missão como a letra e. Para exemplificar: se a missão da empresa concursos (nome ficticio) é fazer os melhores livros, esses valores de ser a produtora dos melhores será por ela defendido, pois é sua missão, alem de que para ela (a empresa) passa a ser um compromisso com a sociedade onde seu produto é ofertado. 

  • O que seria a letra "E"?

  • VALORES DEFINIDOS PERMANENTEMENTE = CULTURA ORGANIZACIONAL.

  • a) é a razão de ser da instituição, expressando a essência da organização, orientada para o futuro. (MISSÃO)

    b) traduz o consenso dos membros da organização sobre o futuro que se deseja para a instituição. (ESTRATÉGIA DA ORGANIZAÇÃO)

    c) são princípios, crenças, normas e padrões que orientam o comportamento e atuação da organização. (VALORES ORGANIZACIONAIS)

    d) são as metas a serem atingidas dentro de um horizonte definido de tempo, de acordo com a visão de futuro da instituição. (OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS)

    e) é o compromisso da organização com a sociedade e os valores por ela defendidos de forma permanente. (CULTURA ORGANIZACIONAL)


    FONTE: PDF´S DE CONCURSO



  • missão é voltada para o futuro?

  • GABARITO: A.

     

    A missão é a razão de ser da organização, representando como ela agrega valor para a sociedade e servindo de base para guiar sua estratégia futura.
    Com isso em mente, percebemos duas alternativas com conteúdo próximo: A, E. Apesar disso, a alternativa E mistura o conceito de missão com o de valores, afirmando que as duas coisas são, na verdade, uma só, o que está errado. Assim, de forma mais interpretativa, a banca colocou o conceito de missão na alternativa A.

     

    Fonte:  Prof Carlos Xavier

  • Conceito descrito no livro do Agostinho Paludo.