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ID
1091185
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Dentre fatores contingenciais que influenciam a estrutura organizacional destaca-se a estratégia. Uma empresa que atua em ambiente dinâmico e determina estratégias voltadas para a inovação e para a flexibilidade organizacional para construir vantagem competitiva deve possuir dentre seus requisitos organizacionais

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: letra A

    Fui de letra E, não concordo muito com o gabarito: Na verdade mesmo, para estimular a inovação e flexibilidade o ideal seria uma estrutura matricial ou em redes.

    Uma estrutura horizontal e com poucos níveis hierárquicos funcionaria numa organização (creio eu) não muito grande, onde os setores são bem definidos e os chefes muito bem qualificados.

    Creio que o erro da letra E pode ser "tarefas bem definidas" o que pode ir contra a ideia de flexibilidade do comando da questão.

    Bons estudos!

  • Também não concordei com o gabarito, fui na E

  • A questão cobra o conceito de ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ORGÂNICA, cujas características são maior flexibilidade, menor rigidez, menos níveis hierárquicos e estruturas horizontais.

    O que está colocado na Letra E faz parte do conjunto de características da ESTRUTURAL ORGANIZACIONAL MECANICISTA.

  • A especialização do trabalho e divisão do trabalho tornam o ambiente mais mecânico e menos orgânico. A inovação pressupõe um ambiente mais flexível, inclusive nas suas atividade e tarefas, por isso não é letra E

  • Flexibilidade organizacional = Estrutura achatada ou horizontal ou fléxivel ou orgânica

    Os itens B, C, D e E são características da Estrutura Vertical.

    GAB A