Questão 1091458

• Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
• Órgão: COMLURB
• Ano: 2008
• Provas: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2008 - COMLURB - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Os executivos que pautam seus comportamentos pela teoria “x” de MacGregor, têm em relação aos seus empregados, a expectativa de que eles:

• A. geralmente gostam de trabalhar
  
  
• B. têm capacidade de inovação para resolver problemas
  
• C. preferem ser mandados para evitar responsabilidade
  
• D. têm motivação interna para atingir os objetivos

Gabarito: C

Comentários

• O administrador que pensa e age de acordo com a Teoria X tende a dirigir e controlar os subordinados de maneira rígida e intensiva, fiscalizando seu trabalho, pois acha que as pessoas são passivas, indolentes, relutantes e sem qualquer iniciativa pessoal. Nesse estilo de direção, o administrador acha que não se deve confiar nelas, porque não têm ambição e evitam a responsabilidade. Não delega responsabilidades porque acha que elas são dependentes e preferem ser dirigidas. 

  Chiaveanato.