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ID
1096288
Banca
CAIP-IMES
Órgão
Câmara Municipal de São Caetano do Sul - SP
Ano
2012
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

Os Papéis de Trabalho são documentos que fundamentam as informações obtidas nos trabalhos de auditoria e fiscalização do sistema de Controle Interno, podendo ser por ele elaborados ou obtidos de qualquer outra fonte. Papéis de Trabalho de Execução constituem-se na documentação dos trabalhos de controle elaborada e/ou colhida durante o processo de verificações “in loco”. Os Papéis de Trabalho de Execução têm como finalidade:

I - Auxiliar na execução dos exames.
II - Evidenciar o trabalho feito e as conclusões emitidas.
III - Servir de suporte aos relatórios.
IV - Constituir um registro que possibilite consultas posteriores, a fim de se obter detalhes relacionados com a atividade de controle realizada.
V - Fornecer um meio de revisão pelos superiores, para determinar se o serviço foi feito de forma adequada e eficaz, bem como julgar sobre a solidez das conclusões emitidas e considerar possíveis modificações nos procedimentos adotados, bem como no programa de trabalho de auditorias e fiscalizações.

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • Letra A

    Objetivos dos Papéis de Trabalho

    • Auxiliar na execução de exames; (Item I)

    • Evidenciar o trabalho feito e as conclusões emitidas; (Item II)

    • Servir de suporte aos relatórios;  (Item III)

    • Constituir um registro que possibilite consultas posteriores, a fim de se obter detalhes relacionados com a auditoria; (Item IV)

    • Fornecer um meio de revisão por Supervisores; (Item V)

    • Determinar se o serviço foi feito de forma adequada e eficaz, bem como julgar sobre a solidez das conclusões emitidas; (Item V)

    • Considerar possíveis modificações nos procedimentos de auditoria adotados, bem como no programa de trabalho para o exame subseqüente. (Item V)

  • GAB: LETRA A

    Complementando!

    Fonte: Instrução Normativa Nº 01/2001/CGU

    6. Os Papéis de Trabalho de Execução têm como finalidade:

    I - auxiliar na execução dos exames;

    II - evidenciar o trabalho feito e as conclusões emitidas;

    III - servir de suporte aos relatórios;

    IV - constituir um registro que possibilite consultas posteriores, a fim de se obter detalhes relacionados com a atividade de controle realizada;

    V - fornecer um meio de revisão pelos superiores, para:

    a) determinar se o serviço foi feito de forma adequada e eficaz, bem como julgar sobre a solidez das conclusões emitidas;

    b) considerar possíveis modificações nos procedimentos adotados, bem como no programa de trabalho de auditorias e fiscalizações.