Questão 1104649

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: CADE
• Ano: 2014
• Provas: CESPE - 2014 - CADE - Agente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Novas Tecnologias de RH

A respeito da gestão de pessoas nas organizações,

Um sistema de informações em gestão de pessoas requer análise e avaliação da organização, de seus subsistemas e de suas necessidades informacionais para a tomada de decisão gerencial acerca das pessoas e equipes de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• SIG é um sistema planejado de colher, processar, armazenar e disseminar informação, de modo a permitir a tomada de decisão eficazes pelos gerentes envolvidos. As necessidades de informação gerencial em uma organização são amplas e variadas e exigem a atuação  de contadores, auditores, pesquisadores de mercado, analistas e um enorme número de especialistas de staff (Chiavenato, 2006).

  
  

  Gabarito Certo.

• O sistema de informação gerencial (SIG) é importante para o desempenho dos gerentes na condução de seus subordinados. Para a montagem do SIG, inicialmente é necessário saber exatamente quais as informações que os gerentes precisam para assumirem a responsabilidade de cuidar de seus subordinados. Em seguida é preciso adaptar o sistema às necessidades dos gerentes e, por fim, verifica-se quais as informações que devem ser prestadas por meio de relatórios escritos e quais as que devem ser acessadas nos computadores.

• Certo.
  

  
  

  Um sistema de informações em gestão de pessoas requer análise e avaliação da organização, de seus subsistemas e de suas necessidades informacionais para a tomada de decisão gerencial acerca das pessoas e equipes de trabalho.