A) Organização Orgânica- o foco está nas pessoas e no valor que elas geram para outras pessoas. Os relacionamentos passam a ser cruciais assim como o estado de satisfação das pessoas. Com isso, torna-se possível que estas pessoas trabalhem efetivamente como times auto geridos.
B)Organização sistemica -Consiste na compreensão do todo a partir de uma análise global das partes e da interação entre estas. Várias forças atuam num sistema em funcionamento, sejam estas internas ou externas
C) Na teoria da Burocracia, definida por Max Weber, teve como origem à necessidade de uma abordagem generalista e integrada das organizações. Weber define a Burocracia como um tipo de poder suficiente para a funcionalidade eficaz das estruturas organizacionais
D)Organização Contigencial - Segundo Chiavenato (Chiavenato, Idalberto; Administração: Teoria, Processo e Prática, 3ª Edição, pág. 22), "as empresas bem sucedidas são aquelas que conseguem adaptar-se adequadamente às demandas ambientais." As características das organizações dependem das características do ambiente que estão inseridas. Nesse sentido, o ambiente molda as organizações.