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"...a Auditoria de desempenho ou operacional divide-se em três áreas principais:
1. Auditoria de Eficiência e Economicidade: que segundo o autor se propõe a analisar se:
a. o órgão está adquirindo, protegendo e empregando seus recursos econômica e eficientemente;
b. o órgão tem cumprido as leis e regulamentos aplicáveis em matéria de Economia e eficiência;
c. é adequado o grau de eficiência e Economia alcançado pelo órgão, ou se há causas de ineficiências ou práticas antieconômicas.
2. Auditoria de Eficácia: que objetiva medir o grau dos resultados ou benefícios alcançados em determinado programa, ou ainda, objetiva verificar se a administração, através de um projeto ou meta, conseguiu atingir os objetivos a que se propôs, inclusive os estabelecidos pelas normas pertinentes.
3. Auditoria de Efetividade: que visa mensurar o efeito ou impacto transformador de uma Ação que quer se modificar.
Fonte: http://www.classecontabil.com.br/artigos/ver/265
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A auditoria operacional ou de desempenho é a que procede a avaliações
quanto aos aspectos conhecidos como os 4 Es, entre os quais se destaca a
equidade, em consonância com o princípio da justiça social.(ERRADO)
As 4 dimensões da auditoria operacional são: EFICIÊNCIA, ECONOMICIDADE, EFICÁCIA e EFETIVIDADE. (4 ES)
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RESOLUÇÃO CFC Nº. 1.130/08
Aprova a NBC T 16.3 – Planejamento e seus
Instrumentos sob o Enfoque Contábil.
Para efeito desta Norma, entende-se por:
Avaliação de desempenho: a ferramenta de gestão utilizada para a aferição de aspectos de economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de programas e ações executadas por entidades do setor público
Fé em DEUS! Vamos chegar lá!
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A Equidade faz parte da Auditoria Operacional ou de Desempenho.
Os resultados indicam que o controle externo
da administração pública contribui para a melhoria do desempenho nos órgãos auditados, quando
se utiliza de auditorias de natureza operacionais (Anops) sob os aspectos da economia, eficiência,
eficácia, efetividade e equidade — os quais são componentes básicos de uma boa gestão responsável. http://revista.tce.mg.gov.br/Content/Upload/Materia/2421.pdf
O erro da questão está na parte em consonância com o princípio da justiça social , igualdade/desigualdade social nada tem a ver com auditoria operacional.
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http://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/auditoria-operacional-concurso-tce-pr-4/
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o cara mete uma "justiça social" no meio, aí você pensa - "será que o examinador 'viajou' e vai dar certo?" ...
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sabemos que o TCU define a Auditoria Operacional como o exame independente e objetivo da economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de organizações, programas e atividades governamentais, com a finalidade de promover o aperfeiçoamento da gestão pública.
Assim, as auditorias operacionais podem examinar, em um mesmo trabalho, uma ou mais das principais dimensões de análise, os 4 Es citados na definição, dentre os quais não se inclui a equidade.
Gabarito: ERRADO
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De acordo com o Manual de Auditoria Operacional do TCU, as 4 dimensões da auditoria operacional são, (4Es):
ECONOMICIDADE,
EFICIÊNCIA,
EFICÁCIA e
EFETIVIDADE.
equidade não faz parte dos 4Es!
CUIDADO: as NAG incluem equidade no contexto sa auditoria operacional, pois o item 1102.1.2 fala em "criterios de economicidade, eficiência, eficácia, efetividade, equidade, etica e protecao ao meio ambiente, alem de aspectos de legalidade"
Se a questao mencionar 4Es, ela quer os 4Es do Manual do TCU, não os varios critérios da NAG!
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GAB: ERRADO
Fonte: Guilherme Sant Anna - Estratégia
De acordo com o Manual de Auditoria Operacional do TCU, os 4 Es seriam: economicidade, eficiência, eficácia e efetividade. Veja:
1 Auditoria operacional (ANOp) é o exame independente e objetivo da economicidade, eficiência, eficácia e efetividade de organizações, programas e atividades governamentais, com a finalidade de promover o aperfeiçoamento da gestão pública.
ATENÇÃO!!
Outras normas de auditoria governamental já incluem a equidade no contexto da auditoria operacional. É o caso das NAG. Vejamos:
1102.1.2 – AUDITORIA OPERACIONAL: exame de funções, subfunções, programas, ações (projetos, atividades, operações especiais), áreas, processos, ciclos operacionais, serviços e sistemas governamentais com o objetivo de se emitir comentários sobre o desempenho dos órgãos e das entidades da Administração Pública e o resultado das políticas, programas e projetos públicos, pautado em critérios de economicidade, eficiência, eficácia, efetividade, equidade, ética e proteção ao meio ambiente, além dos aspectos de legalidade.
Entendemos que, ao mencionar especificamente os chamados 4 Es, o examinador se baseou no Manual de Auditoria Operacional do TCU.
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Esta é aquela questão “canto da sereia”. É tão bonita, mas tão bonita (fala até em justiça social!), que o candidato pensa que está certa! Hahaha
No entanto, esta questão está errada mesmo. Os 4Es da auditoria operacional são: eficiência, eficácia, efetividade e economicidade.
Não tem equidade no meio.
Resposta: Errado
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A equidade não é aspecto de exame independente e objetivo da auditoria operacional. Apenas os 4 Es são.
São os 4 Es:
- Economicidade;
- Eficiência;
- Eficácia;
- Efetividade.
A equidade é um aspecto subjetivo, que pode ser avaliado com o objetivo de subsidiar a accauntability de desempenho da ação governamental.
Fonte: Manual de Auditoria Operacional do TCU, p. 14. Disponível em https://portal.tcu.gov.br/data/files/3E/36/43/A1/5435671023455957E18818A8/Manual_auditoria_operacional_3_edicao.pdf, acessado em 04/02/2022