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A atuação da Administração de Recursos Humanos A administração de RH é responsável pela provisão, da manutenção e do desenvolvimento de todos os recursos humanos da empresa. A atuação dela abrange o ambiente interno da organização (analise e descrição de cargos, treinamento e planos diversos) e o ambiente externo (pesquisa de mercado, recrutamento e seleção, legislação trabalhista, etc.). Podem ser aplicadas diretamente sobre as pessoas (entrevistas, seleção, integração, etc.) ou indiretamente através dos cargos ocupados (analise e descrição dos cargos) ou dos planos globais/específicos (planejamento de RH, banco de dados, plano de carreira, etc.).
O RH como processo Com a evolução constante das atividades relacionadas com pessoas, a administração de recursos humanos foi fundamentada e separada em processos, que são: provisão, aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração.
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Qual o erro da E?
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Boa, irmão!
Obrigado pela ajuda, uma vez que eu errei a questão sem atentar ao detalhe que o amigo mencionou.
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Boa, irmão!
Obrigado pela ajuda, uma vez que eu errei a questão sem atentar ao detalhe que o amigo mencionou.
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Gosto de resposta assim! Simples, objetiva.. na lata!
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muito top!
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Uma vez fiz uma questão que fala que o investigado não poderia depor na frente do policial . E que havia ordem nos depoimentos agora tô confuso ....