Questão 1137223

• Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
• Órgão: SMA-RJ
• Ano: 2013
• Provas: FJG - RIO - 2013 - SMA-RJ - Administrador
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

No mercado de trabalho, os candidatos a uma vaga comportam-se seletivamente com relação a outras vagas, não competem entre si e têm elevadas pretensões salariais. Já em outra situação, há excessiva quantidade de candidatos, com acirrada competição entre eles e dificuldades de conseguir emprego. Essas práticas caracterizam o mercado de RH, respectivamente, em:

• A. oferta e oferta
• B. oferta e procura
• C. procura e oferta
• D. procura e procura

Gabarito: C

Comentários

• Mercado de RH são as Pessoas.

  Quando o mercado de RH(pessoas) está em oferta, ocorre: há excessiva quantidade de candidatos, com acirrada competição entre eles e dificuldades de conseguir emprego

  E quando o mercado de RH está em demanda/procura, ocorre o contrário. Está em procura por pessoas, faltam pessoas, as pessoas podem cobrar mais.

• Gravar assim para não errar mais:

  OFERTA-SE candidatos: muitos candidatos (muita oferta), logo aceitam qualquer coisa ($), alta concorrência.

  PROCURA-SE CANDIDATOS: poucos candidatos (estão sendo procurados), logo não aceitam qualquer coisa (seletividade). 

• MERCADO DE TRABALHO: oferta e procura

  MERCADO DE RH: procura e oferta