Questão 1137601

• Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
• Órgão: SMA-RJ
• Ano: 2013
• Provas: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Agente Administrativo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Desenvolvendo Pessoas; Treinamento e Desenvolvimento

O treinamento é utilizado pelas organizações para desenvolver seus talentos. Considere-se que um órgão da Prefeitura deseja promover o crescimento profissional de seus colaboradores melhorando ou desenvolvendo destrezas necessárias à execução de tarefas para operação de equipamentos, máquinas e ferramentas. Nesse caso, o tipo de mudança de comportamento necessário aos colaboradores envolve a transmissão de:

• A. atitudes
• B. informações
• C. habilidades
• D. conceitos

Gabarito: C

Comentários

• Letra C

  A própria questão nos dá pistas para a resposta: "melhorando ou desenvolvendo destrezas necessárias à execução de tarefas".

• O treinamento é visto como meio para suprir as carências dos individuos em termos de CONHECIMENTO, HABILIDADES E ATITUTES (CHA).

  Como a questão fala sobre desenvolver destrezas necessárias à execução de tarefas, então trata-se das habilidades.

   

  GAB. C

• Destrezas/habilidades

   

  Gab. C

• Habilidade = Colocar em prática.

  Fonte: Labuta nossa de cada dia.