SóProvas


ID
1150219
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere ao processo de aposentaria e seus programas preparatórios e à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.

A criação e a manutenção de programas de preparação para aposentadoria, tanto no setor público quanto no privado, devem ser realizadas com, no mínimo, três anos de antecedência do afastamento das atividades

Alternativas
Comentários
  • "A Abrapp (2003) recomenda ainda que um PPA aconteça pelo menos três anos antes da data prevista para o desligamento do funcionário. E que a preparação necessariamente inclua a identificação de habilidades e capacidades do futuro aposentado, bem como as principais armas de combate ao estresse e de gerenciamento eficaz do tempo. É preciso que o programa informe ao empregado sobre a necessidade de composição de uma nova rede de relacionamentos, já que na condição de aposentado muitos dos antigos contatos não o atenderão como antes. O documento Abrapp (2006) chama este novo círculo de pessoas com que o inativo se relacionará na sua nova condição de net living (rede de convivência social), em contraposição ao net work (rede de relações no trabalho)."

  • É uma recomendação e não um regra!! 

  • Segundo o artigo 28 do estatuto do idosoapreparação para a aposentadoria deve ser com antecedenica mínima de um ano
  •  Art. 28. O Poder Público criará e estimulará programas de:  II – preparação dos trabalhadores para a aposentadoria, com antecedência mínima de 1 (um) ano, por meio de estímulo a novos projetos sociais, conforme seus interesses, e de esclarecimento sobre os direitos sociais e de cidadania; (ESTATUTO DO IDOSO)

  • c) criar e estimular a manutenção de programas de preparação para aposentadoria nos setores público e privado com antecedência mínima de dois anos antes do afastamento;