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Prova CESPE - 2013 - SERPRO - Analista - Serviço Social


ID
1150066
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito das competências do profissional de serviço social, julgue os itens a seguir.


A competência teórico-metodológica requer do profissional de serviço social conhecimento da realidade política, econômica e cultural do ambiente em que atua, evitando, assim, análises superficiais dos fenômenos e uma atuação pautada pelo pragmatismo

Alternativas

ID
1150069
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito das competências do profissional de serviço social, julgue os itens a seguir.

No âmbito da competência ético-política, é importante que o profissional do serviço social se posicione frente à realidade social, fugindo, assim, da neutralidade na intervenção profissional.

Alternativas
Comentários
  • A neutralidade é baseada no positivismo. O Serviço Social hoje atua com base na teoria social de Marx.


ID
1150072
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito das competências do profissional de serviço social, julgue os itens a seguir.

A competência técnico-operativa, conjunto de habilidades técnicas necessárias para o desenvolvimento das ações do profissional, é a principal competência da formação em serviço social, destacando-se, portanto, das demais.

Alternativas
Comentários
  • não existe hierarquia entre as competência técnico-operativa, teórico-metodológica e ético-política

  • Não existe a principal ou a não principal, todas são importantes e se inter-relacionam uma com as outras. 

  • as dimensões estão interligadas

  • ".. instrumentos e técnicas não podem ser desconctadas das condições em que foram criados e produzidos, pois contêm suas determinações históricas, teóricas e políticas."

    Fonte: Instrumentais técnico-operativos no serviço social: um debate necessário. Categoria Fundamentais para a compreensão da instrumentalidade no trabalho do asso. - Odete Fernandes


ID
1150075
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito das competências do profissional de serviço social, julgue os itens a seguir.

As competências do assistente social são determinadas estritamente pelo contexto de trabalho do profissional, sendo esse, inclusive, um dos pressupostos que influenciaram a elaboração do atual código de ética do assistente social.

Alternativas
Comentários
  • São definidas  pelo Cód de Ética

  • O trabalho do assistente social em qualquer espaço ocupacional é orientado pelo Código de Ética dos assistentes sociais, que apresenta seus direitos e deveres, e também pela Lei de Regulamentação da Profissão (Lei n. 8.662/93), que contém suas competências e atribuições privativas. Portanto, as competências deste profissional já encontram-se definidas nesses instrumentos legais e devem balizar e nortear a exercício profissional. Tanto o Código quanto a Lei são concretizações do Projeto ético-político do Serviço Social, o qual é um projeto coletivo e hegemônico, que expressa o compromisso da categoria profissional com a classe trabalhadora, sua emancipação política e social.


    RESPOSTA: ERRADO


  • O trabalho do assistente social em qualquer espaço ocupacional é orientado pelo Código de Ética dos assistentes sociais, que apresenta seus direitos e deveres, e também pela Lei de Regulamentação da Profissão (Lei n. 8.662/93), que contém suas competências e atribuições privativas. Portanto, as competências deste profissional já encontram-se definidas nesses instrumentos legais e devem balizar e nortear a exercício profissional. Tanto o Código quanto a Lei são concretizações do Projeto ético-político do Serviço Social, o qual é um projeto coletivo e hegemônico, que expressa o compromisso da categoria profissional com a classe trabalhadora, sua emancipação política e social.

                                                                                                                                                                Victoria Sabatine

  • As competências do assistente social são determinadas estritamente pelo contexto de trabalho do profissional, sendo esse, inclusive, um dos pressupostos que influenciaram a elaboração do atual código de ética do assistente social.


ID
1150078
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base no código de ética do assistente social e na lei de regulamentação da profissão, julgue os itens seguintes.

É correto afirmar que a participação do assistente social na elaboração e gerenciamento de políticas e programas sociais é tanto um direito, segundo o código de ética, como uma atribuição privativa do assistente social.

Alternativas
Comentários
  • NÃO É PRIVATIVA. Outros profissionais também tem essa competência. Só é privativo quando for em MATÉRIA DE SERVIÇO SOCIAL.


  • Kelly veja o enunciado, menciona TB a Lei de Regulamentação. Como a colega falou o erro se encontra em privativa.


ID
1150081
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base no código de ética do assistente social e na lei de regulamentação da profissão, julgue os itens seguintes.

O planejamento e a realização de pesquisas são competências do assistente social que podem contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais.

Alternativas
Comentários
  • Erro semântico Que possam ≠ que podem
    Com a mudança do modo verbal subjuntivo para o indicativo fez com que o conteúdo dos textos se tornassem diferentes. Sofrendo assim, alteração de significado.

    Art. 4º Constituem competências do Assistente Social:
    VII - planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais;


  • Para quem tem acesso restrito...

    Gaba: C


ID
1150084
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base no código de ética do assistente social e na lei de regulamentação da profissão, julgue os itens seguintes.,

O compromisso com o aprimoramento intelectual constante, previsto no código de ética, está relacionado unicamente à qualidade dos serviços prestados e, nesse sentido, ao atendimento da demanda das empresas.

Alternativas
Comentários
  • Errado.


    Justificativa:


    Um dos Princípios Fundamentais do Código de Ética de 1993:


    X. Compromisso com a qualidade dos serviços prestados à população e com o aprimoramento intelectual, na perspectiva da competência profissional; 


ID
1150087
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base no código de ética do assistente social e na lei de regulamentação da profissão, julgue os itens seguintes.,

O sigilo profissional é imprescindível para o desenvolvimento das ações do profissional do serviço social, não podendo ser quebrado em hipótese alguma, sob pena de comprometimento da continuidade das ações.

Alternativas
Comentários
  • Segundo o Art. 18 do Código de Ética do Assistente Social, a quebra do sigilo profissional só é admissível quando se tratarem de situações cuja gravidade possa, envolvendo ou não fato delituoso, trazer prejuízo aos interesses do/a usuário/a, de terceiros/as e da coletividade.

    Parágrafo único: A revelação será feita dentro do estritamente necessário, quer em relação ao assunto revelado, quer ao grau e número de pessoas que dele devam tomar conhecimento.


    Portanto, a questão está errada uma vez que o sigilo poderá ser quebrado somente na hipótese supramencionada.

  • Segundo o Código de Ética Profissional, a quebra do sigilo profissional só é admissível quando se tratarem de situações cuja gravidade possa, envolvendo ou não fato delituoso, trazer prejuízo aos interesses do/a usuário/a, de terceiros/as e da coletividade.


ID
1150090
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base no código de ética do assistente social e na lei de regulamentação da profissão, julgue os itens seguintes.,

Um desafio para o assistente social é conciliar princípios éticos e prática profissional, visto que, em muitos casos, o projeto de trabalho das instituições não está afinado com os objetivos e valores defendidos pelo código de ética.

Alternativas
Comentários
  • Para quem tem acesso restrito...

    Gaba: C

     

  • Pessoal, qual artigo eu posso ver mais sobre essa questão. Eu não entendi.


ID
1150093
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base no código de ética do assistente social e na lei de regulamentação da profissão, julgue os itens seguintes.,

O assistente social, empregado de empresa pública, que responde a processo administrativo interno por incoerências na utilização de verbas, referente à execução de projeto de nclusão digital realizado sob sua responsabilidade, poderá responder processo também junto ao Conselho Regional de Serviço Social, pois feriu o código de ética da profissão.

Alternativas
Comentários
  • De acordo com o Código de ética: art 8º: São DEVERES do Assistente Social

    e) empregar com transparência as verbas sob a sua responsabilidade, de acordo com os interesses e necessidades coletivas dos usuários.
  • Acredito que o erro da questão é "poderá responder"... o que na verdade é q responderá.

  • CORRETO

    art.30 - Cumpre ao Conselho Regional a execuçao das decisões proferidas nos processos disciplinares.

    "O assistente social que será penalizado está vinculado àquele CRESS por meio de sua inscriçao. Evidencia-se, tanto na doutrina como na jurisprudência, a compreensão de que a execução da pena é de competência do foro onde está inscrito o profissional, ou seja, onde exerce a profissão e, consequentemente, onde reside. Dessa forma, mesmo que a penalidade tenha sido decidida em âmbito recursal, ainda que com a reforma da decisão em primeira instância, compete ao CRESS a sua execução." Código de ética do assistente social - COMENTADO (Mª Lucia Barroto e Sylvia Helena Terra


ID
1150096
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que tange a avaliação de políticas e programas sociais, julgue os próximos itens.

Com base em uma pesquisa de avaliação do Programa Bolsa Família de 2012, que aponta, entre outros resultados, maior frequência e progressão escolar dos beneficiários e melhoria na qualidade dos cuidados de saúde recebidos por mulheres grávidas, dois dos grandes objetivos desse programa, é correto afirmar que o Bolsa Família apresentou efetividade.

Alternativas
Comentários
  • Efetividade - alcance dos objetivos 

    Eficacia - alcance das metas ( resultados)

    Eficiência - relação custo beneficio  (recursos)

  • EFETIVIDADE diz respeito a:

    Avaliação, impacto, mudança

    No texto, percebe-se que o programa bolsa família causou impacto.

  • eficácia: alcance dos objetivos.

    eficiência: menor custo.

    efetividade: impacto, mudança nova cultura...

  •  

    No texto, percebe-se que o programa bolsa família causou impacto, mudança. Portanto, precebeu-se efetividade no Programa.

     

    Efetividade: impacto, mudança...

    Eficácia: alcance dos objetivos/metas.

    Eficiência: menor custo.

  • EU VOU FALAR O QUE VOCÊS NÃO FALAM... SAUDADES DO LULINHA <3


ID
1150099
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que tange a avaliação de políticas e programas sociais, julgue os próximos itens.

A análise das políticas sociais, na perspectiva do método materialista histórico dialético, requer tanto a decomposição do discurso quanto do fenômeno, buscando a totalidade do processo por meio da compreensão de seus nexos causais mais profundos.

Alternativas
Comentários
  •  O método materialista histórico-dialético caracteriza-se pelo movimento do pensamento através da materialidade histórica da vida dos homens em sociedade, isto é, trata-se de descobrir (pelo movimento do pensamento) as leis fundamentais que definem a forma organizativa dos homens em sociedade através da história. 

  • certo!

    O Materialismo Histórico Dialético, portanto, trata-se de um referencial teórico na busca de explicações para os problemas dos fenômenos do plano da realidade. É utilizável? Sim, mas não consegue aplacar toda a complexidade dos problemas do plano real e tem seus problemas explicativos, como vários outros referenciais teóricos também têm.



ID
1150102
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que tange a avaliação de políticas e programas sociais, julgue os próximos itens.

Na análise do impacto de um programa social e do alcance dos objetivos propostos, avaliação e monitoramento são sinônimos.

Alternativas
Comentários
  • Errada, citar avaliação e monitoramento como sinônimos não cabe. 

    Monitoramento é a observação e o registro regular das atividades de um projeto ou programa. É um processo rotineiro de acúmulo de informações do projeto em todos os seus aspectos. Monitorar á checar o progresso das atividades do projeto, ou seja, uma observação sistemática e com propósitos. Monitorar é também dar um retorno sobre o projeto aos seus colaboradores, implementadores e beneficiários. A criação de relatórios permite que todas as informações reunidas sejam usadas na tomada de decisões em prol da aperfeiçoamento da performance do projeto.

    Segundo Carvalho (1997), a avaliação contém três características processuais: é contínua e permanente, indo da concepção inicial aos resultados do projeto; envolve os atores envolvidos na apreciação dos resultados e implica em favorecer aos integrantes, sejam usuários ou equipe gestora, o exercício da ação reflexiva. 



  • Avaliação e monitoramento não são sinônimos.

    MONITORAMENTO

    Acompanha, sistematicamente, ações e tarefas; Processo contínuo durante a execução do programa; Garante o desenvolvimento dos trabalhos conforme planejado; Descritivo e corretivo; Ajuste no plano de trabalho ou na estratégia de execução.

    AVALIAÇÃO

    Examina e analisa impactos e resultados, voltando-se para fins e propósitos; Processo situado antes, durante ou depois da execução do programa; Analisa relações entre processo/resultado/impactos; Descritivo, interpretativo e experimental; Revisão de ações, recursos e metas.

    pg.10

    https://central3.to.gov.br/arquivo/396995/


ID
1150105
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das demandas e estratégias do serviço social em empresas, julgue os itens subsequentes.

A técnica do trabalho com redes é uma estratégia de intervenção capaz de atender às mais diversas demandas, em conformidade com a atuação multiprofissional do serviço social nas empresas, podendo ser utilizada de forma genérica e por qualquer profissional, visto que não requer abordagem específica.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Di Nicola (1991), o Trabalho com Redes possui as seguintes características: 

    a) não é aleatório ou espontaneísta; 

    b) não é inespecífico, pois nasce para responder determinadas demandas;

    c) não é genérico, é uma intervenção que pode ser realizada em diversos níveis de complexidade, frente a situações particulares de necessidades; 

    d) não é a-profissional. A ativação de uma intervenção em rede pressupõe a capacidade de articular adequadamente a demanda com a resposta. Para isso é necessário ter a capacidade de avaliar e decidir, num leque de possibilidades de intervenção por aquela que mais se adapta a demanda apresentada, e 

    e) a intervenção em rede deve acontecer vinculada aos setores formais de cuidado e assistência.

    Fonte: https://periodicos.ufsc.br/index.php/katalysis/article/viewFile/5870/5423


ID
1150108
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das demandas e estratégias do serviço social em empresas, julgue os itens subsequentes.

Além de trabalhar com responsabilidade e certificação social, o profissional da área de serviço social é requisitado para intervir em problemas que, de alguma forma, interferem no processo de produção da empresa, como acidentes, alcoolismo, absenteísmo e conflitos familiares.

Alternativas
Comentários
  • "Cabe destacar que o trabalho desenvolvido pelo Serviço Social nas empresas mantém o seu caráter “educativo”, voltado para mudanças de hábitos, atitudes e comportamentos do trabalhador, objetivando sua adequação ao processo de produção. Desse modo, o profissional continua sendo requisitado para responder às questões que interferem na produtividade – absenteísmo, insubordinação, acidentes, alcoolismo etc. -, a intervir sobre os aspectos da vida privada do trabalhador, que afetam seu desempenho – conflitos familiares, dificuldades financeiras, doenças etc. – e a executa serviços sociais asseguradores de manutenção da força de trabalho. (op cit)"

     

     

    Fonte : http://www.joinpp.ufma.br/jornadas/joinpp2015/pdfs/eixo2/a-efetivacao-do-servico-social-na-empresa-cotidiano-e-desafios-profissionais.pdf


ID
1150111
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das demandas e estratégias do serviço social em empresas, julgue os itens subsequentes

O trabalho do serviço social tem a peculiaridade de atuar na contradição capital/trabalho, pois o assistente social age tanto no processo de produção e reprodução dos interesses de preservação do capital, quanto nas demandas do trabalhador.

Alternativas
Comentários
  • Paradoxal nossa atuação.
  • Certo.

    Durante o processo interventivo do assistente social, seja qual for a ação desenvolvida pelo profissional, sua atuação reproduz tanto interesses do capital, como do trabalho.

    Responde tanto a demandas do capital como do trabalho e só pode fortalecer um ou outro pólo pela mediação de seu oposto. Participa tanto dos mecanismos de dominação e exploração como, ao mesmo tempo e pela mesma atividade, dá resposta às necessidades de sobrevivência da classe trabalhadora e da reprodução do antagonismo nesses interesses sociais, reforçando as contradições que constituem o móvel básico da história (IAMAMOTO e CARVALHO, 2003, p. 75).

     

    Fonte: IAMAMOTO, M. V.; CARVALHO, R. Relações Sociais e Serviço Social no Brasil: esboço de uma interpretação histórico-metodológica. 15.ed. São Paulo: Cortez, 2003.


ID
1150114
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das demandas e estratégias do serviço social em empresas, julgue os itens subsequentes .

A entrevista do assistente social, instrumento importante no atendimento às demandas dos trabalhadores e de suas famílias, deve ser realizada com planejamento prévio, finalidade clara e disposição para escuta.

Alternativas
Comentários
  • "A entrevista, como outros instrumentos, exige um rito para o seu desenvolvimento que chamaremos de etapas, sendo o planejamento, a primeira. Planejar significa organizar, dar clareza e precisão à própria ação; transformar a realidade numa direção escolhida; agir racional e intencionalmente; explicitar os fundamentos e realizar um conjunto orgânico de ações.

     

     

    Texto: A entrevista nos processos de trabalho do assistente social (The interview in the social workers’s work process)

    Alzira Maria Baptista Lewgoy* Esalba Maria Carvalho Silveira**

     

     

     

     

  • Disposição pra escuta??


ID
1150117
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das demandas e estratégias do serviço social em empresas, julgue os itens subsequentes

A flexibilização dos processos de trabalho, bem como a acumulação capitalista e as inovações tecnológicas causaram efeitos também para os assistentes sociais nas empresas, traduzidos na exigência de um profissional multidisciplinar, com raciocínio lógico e disposição para novas aptidões.

Alternativas

ID
1150120
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Os processos de trabalho relacionam-se a questões de poder e saber, que configuram um campo de possibilidades e limites de ação definidos em estratégias subjetivas e objetivas. O que está em jogo na intervenção não são manifestações isoladas, mas questões complexas, que para serem compreendidas implicam a consideração do reconhecimento legal, da disponibilidade de recursos, das relações inter e intrainstitucional e das condições de trabalho e vida da população. Nesse sentido, é importante trabalhar o empowerment ou o fortalecimento do oprimido.


Acerca da análise institucional e das estratégias de resolução de conflitos, julgue os próximos itens.


A conciliação tem sido cada vez mais utilizada como estratégia para resolução de conflitos, muito embora implique o risco de uma ditadura da harmonia — o que geraria uma sociedade, que se preocupa mais em reprimir a manifestação da discórdia, do que em evitar suas causas.

Alternativas
Comentários
  • Na conciliação as pessoas envolvidas em algum conflito possuem como mediador um terceiro, no caso o conciliador, com a finalidade de encontrarem uma solução para o desentendimento. Na conciliação, ambas as partes possuem também um advogado, os quais irão buscar as melhores propostas para seus clientes. Deste modo, a conciliação é um processo de entendimento entre as partes envolvidas que visa propor alternativas que dêem resolutividade no presente, sendo que estas propostas serão apontadas também pelo conciliador. No entanto, a conciliação não se preocupa em analisar o que ocasiona essas discórdias para tentar evitá-las futuramente. Assim, observando que na conciliação as propostas para sanar os conflitos não são construídas coletivamente entre aquelas pessoas que estão envolvidas, pode ser também que isso, no futuro, ocasione novos conflitos. Já que aquilo que foi decidido na conciliação pode vir a causar outros danos a um dos envolvidos, suscitando novamente desentendimentos. Portanto, talvez seja mais produtivo procurar as fontes dessas hostilidades entre as pessoas relacionadas, elaborar junto à elas propostas satisfatórias para ambas de modo que seja evitado posteriores adversidades, do que meramente "reprimir" essas relações conflituosas.


    RESPOSTA: CERTO
  • Precisamos de explicações por video.....

  • Eu interpretei a questão assim:

    A conciliação tem sido cada vez mais utilizada como estratégia para resolução de conflitos,(a utilização, por exemplo, da mediação de conflitos dentro de uma familia, entre outros mecanismo que valorizam a interretação da realidade)

    muito embora implique o risco de uma ditadura da harmonia ( quando utilizada sem sabedoria, de forma inaquedada ou acrítica, corre o risco de se tornar algo rigido e traumática dos vínculos enfraquecidos do sujeto ou familiar)

    — o que geraria uma sociedade, que se preocupa mais em reprimir a manifestação da discórdia, do que em evitar suas causas. (isso geraria uma sociedade que dá maior atenção aos conflitos em si, e não ao que causa esses conflitos, para assim evitá-los. Exemplo é os aparelhos ideologicos, os quais contribuem para a destruição de vinculos famiiares de forma alienante, sem deixar que os individuos percebam essa destruição).

     

    obs: foi o que minha mente pensou para resolver esta questão. kkkkkkk


ID
1150123
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Os processos de trabalho relacionam-se a questões de poder e saber, que configuram um campo de possibilidades e limites de ação definidos em estratégias subjetivas e objetivas. O que está em jogo na intervenção não são manifestações isoladas, mas questões complexas, que para serem compreendidas implicam a consideração do reconhecimento legal, da disponibilidade de recursos, das relações inter e intrainstitucional e das condições de trabalho e vida da população. Nesse sentido, é importante trabalhar o empowerment ou o fortalecimento do oprimido.

Acerca da análise institucional e das estratégias de resolução de conflitos, julgue os próximos itens.

As instituições, mesmo que possuam normas e objetivos próprios, estão inseridas nas relações entre o Estado e a sociedade civil e, nesse sentido, são reguladores das crises do desenvolvimento capitalista.

Alternativas

ID
1150126
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Os processos de trabalho relacionam-se a questões de poder e saber, que configuram um campo de possibilidades e limites de ação definidos em estratégias subjetivas e objetivas. O que está em jogo na intervenção não são manifestações isoladas, mas questões complexas, que para serem compreendidas implicam a consideração do reconhecimento legal, da disponibilidade de recursos, das relações inter e intrainstitucional e das condições de trabalho e vida da população. Nesse sentido, é importante trabalhar o empowerment ou o fortalecimento do oprimido.

Acerca da análise institucional e das estratégias de resolução de conflitos, julgue os próximos itens.

O profissional de serviço social deve examinar a instituição em que está inserido para compreender suas normas, regras, tradições e finalidades, considerando que o assistente social não deve interferir na dinâmica institucional ao desenvolver seu projeto de trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Alguem poderia esclarecer essa questão?? 


  • Se há vícios na instituição que de uma forma ou outra reproduzam aquilo que é dever do assistente social sanar, cabe a ele intervir de modo a mudar a atuação desta instituição, minimizando os danos.

ID
1150129
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Os processos de trabalho relacionam-se a questões de poder e saber, que configuram um campo de possibilidades e limites de ação definidos em estratégias subjetivas e objetivas. O que está em jogo na intervenção não são manifestações isoladas, mas questões complexas, que para serem compreendidas implicam a consideração do reconhecimento legal, da disponibilidade de recursos, das relações inter e intrainstitucional e das condições de trabalho e vida da população. Nesse sentido, é importante trabalhar o empowerment ou o fortalecimento do oprimido.

Acerca da análise institucional e das estratégias de resolução de conflitos, julgue os próximos itens.

A mediação é uma técnica utilizada na resolução de conflitos em instituições, que se caracteriza pela abordagem informal, baseada no diálogo, na cooperação e no respeito entre os participantes, considerada, portanto, sinônimo da conciliação no aspecto judicial.

Alternativas
Comentários
  • Mediação e conciliação não são sinônimos. A mediação é um processo em que os sujeitos devem aderir voluntariamente e, normalmente, é indicada para resolver conflitos mais complexos, por exemplo, aqueles relacionados a família, pensão e guarda de filhos, dentre outros. Na mediação, o mediador não possui papel ativo, isto é, ele é neutro e somente contribui para mediar o diálogo entre as pessoas envolvidas. A conciliação é proposta para a resolução de conflitos mais simples e o conciliador pode ter um papel mais ativo, apesar de ser também imparcial. No entanto, o conciliador, diferentemente do mediador, pode vir a propor coletivamente, com os envolvidos, propostas que dêem resolutividade a questão em discórdia. Ambas, a mediação e a conciliação, são regidas por princípios como autonomia, informalidade, celeridade, baseadas no diálogo além de não ocasionarem os mesmos custos emocionais e financeiros que um processo judicial geraria, conforme a Resolução nº 125 de 29 de novembro de 2010.


    RESPOSTA: ERRADO
  • Acredito que o erro da questão está no fato de ele afirma que mediação é "sinônimo da conciliação no aspecto judicial."

    A Mediação é uma forma de solução de conflitos na qual uma terceira pessoa, neutra e imparcial, facilita o diálogo entre as partes, para que elas construam, com autonomia e solidariedade, a melhor solução para o problema. Em regra, é utilizada em conflitos multidimensionais, ou complexos. A Mediação é um procedimento estruturado, não tem um prazo definido, e pode terminar ou não em acordo, pois as partes têm autonomia para buscar soluções que compatibilizem seus interesses e necessidades. 


    A conciliação é um método utilizado em conflitos mais simples, ou restritos, no qual o terceiro facilitador pode adotar uma posição mais ativa, porém neutra com relação ao conflito e imparcial. É um processo consensual breve, que busca uma efetiva harmonização social e a restauração, dentro dos limites possíveis, da relação social das partes.

  • Comentário prof QC, Victória Sabatine:

     

    "Mediação e conciliação não são sinônimos. A mediação é um processo em que os sujeitos devem aderir voluntariamente e, normalmente, é indicada para resolver conflitos mais complexos, por exemplo, aqueles relacionados a família, pensão e guarda de filhos, dentre outros. Na mediação, o mediador não possui papel ativo, isto é, ele é neutro e somente contribui para mediar o diálogo entre as pessoas envolvidas. A conciliação é proposta para a resolução de conflitos mais simples e o conciliador pode ter um papel mais ativo, apesar de ser também imparcial. No entanto, o conciliador, diferentemente do mediador, pode vir a propor coletivamente, com os envolvidos, propostas que dêem resolutividade a questão em discórdia. Ambas, a mediação e a conciliação, são regidas por princípios como autonomia, informalidade, celeridade, baseadas no diálogo além de não ocasionarem os mesmos custos emocionais e financeiros que um processo judicial geraria, conforme a Resolução nº 125 de 29 de novembro de 2010."


ID
1150132
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito de planejamento e intervenção na área social, julgue os itens a seguir.

A fim de que a organização possa de fato alcançar os objetivos propostos, o planejamento estratégico deve prever o consenso, uma vez que nas instituições e organizações existem conflitos e interesses contraditórios.

Alternativas
Comentários
  • "O planejamento deve centrar sua atenção na conjuntura, no jogo imediato dos atores sociais, o contexto conjuntural do plano representa uma permanente passagem entre o conflito, a negociação e o consenso, é onde tudo se decide. Na conjuntura concreta acumula-se ou não recursos de poder relacionados ao balanço político global da ações de governo".  

    C. Matus

  • "Absorver a noção de estratégia implica, no caso das instituições governamentais e não governamentais, absorver um sentido político para a gestão pública, concebendo-se a unidade a ser gerida como uma unidade plural (NÃO CONSENSUAL), onde a inconformação está presente e a utopia é o horizonte. Além disso, a sociedade a quem se destinal as ações planejadas é também uma sociedade plural e multiétnica". Joaquina Barata

    Confesso que errei a questão, Gabarito CERTO


ID
1150135
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito de planejamento e intervenção na área social, julgue os itens a seguir.

Compatibilidade e coerência interna são qualidades esperadas de um projeto nas relações entre suas partes e nas relações com outros níveis de programação.

Alternativas

ID
1150138
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito de planejamento e intervenção na área social, julgue os itens a seguir.

O planejamento é a etapa de sistematização das atividades e procedimentos necessários ao alcance de resultados e metas, cuja unidade básica e elementar é o programa.

Alternativas
Comentários
  • O planejamento é muitas vezes confundido com o plano, programa ou projeto, os quais são apenas os meios pelos quais o planejamento se expressa. Carvalho (1978) torna claro o lugar de cada um no interior do processo geral que pretende concretizar políticas públicas.

    A distinção básica entre plano, programa e projeto está no nível de agregação de decisões e no detalhamento das operações de execução, ou seja, o plano tem maior nível de agregação de decisões que o programa e este, mais que o projeto. Por outro lado, o projeto tem maior detalhamento das operações a serem executadas que o programa e este, mais que o plano.

  • A unidade básica e elementar do planejamento é o PROJETO e não o programa.

  • a menor unidade é o projeto que possui maior detalhamento das operações a serem executadas

  • A unidade básica é o PROJETO! 

  • A unidade básica e elementar do planejamento é o PROJETO.


ID
1150141
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Considerando a investigação social como produção de conhecimento pertinente para a prática profissional dos assistentes sociais, julgue os itens seguintes.

A entrevista é um instrumento de pesquisa passível de ser utilizado em diversos segmentos da população; já o questionário, por sua vez, apresenta como desvantagem o fato de que muitos formulários podem ser devolvidos sem resposta.

Alternativas
Comentários
  • A pesquisa empírica ou de campo necessita ser elaborada cuidadosamente, considerando os prós e os contras de se utilizar a entrevista ou o questionário enquanto instrumentos de coleta de dados. A entrevista pode ser utilizada com os mais distintos públicos, necessitando que para a coleta dos dados o pesquisador esteja presente, o que pode torná-la inviável se o universo de pesquisa for muito extenso. No entanto, a entrevista é capaz de possibilitar a obtenção de informações mais profundas presentes nas falas dos entrevistados, no local onde a mesma foi realizada, trazendo mais dados e talvez outras questões que não estavam cogitadas no decorrer da conversa. Ela pode ser realizada por meio de um roteiro anteriormente formulado, contendo questões abertas e/ou fechadas. O questionário possui como uma de suas principais vantagens o fato de poder ser aplicado a um universo de pesquisa mais amplo, tendo em vista que este não necessita da presença do pesquisador junto ao entrevistado, sendo respondido pelo entrevistado sozinho e enviado de volta. Contudo, pode ocorrer de muitos entrevistados não darem retorno ou demorarem para reenviar o questionário, dificultando para o pesquisador que normalmente possui um tempo não muito extenso para analisar todos os questionários. Como o questionário não pressupõe a presença do entrevistador, este deve conter questões claras para não gerar dúvidas no entrevistado. Tanto a entrevista quanto o questionário são instrumentos de coleta muito utilizados, entretanto deve ser analisado qual atenderá melhor a sua investigação e as suas necessidades, haja vista que ambos possuem prós e contras.

    RESPOSTA: CERTO
  • correto!

    O questionário é uma forma impessoal de obter informações, isto é, a pessoa abordada responderá diretamente num formulário sem contato nenhum com outra pessoa.

    Na entrevista há um terceiro, que aplica a pesquisa ao que vai responder. Corre-se o risco de que, de alguma forma, o que apllca exerça influência nas respostas, mas ao mesmo tempo se evita rasuras e erros de interpretação da própria pesquisa.

  • Certo, um formulário devolvido sem respostas não tem vantagem, perca de tempo, haja vista que possuem prós e contras.


ID
1150144
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Considerando a investigação social como produção de conhecimento pertinente para a prática profissional dos assistentes sociais, julgue o item seguinte.

Para a elaboração de um projeto de pesquisa, é importante selecionar o maior número possível de obras para compor a bibliografia, pois esse exercício seguramente permitirá ao pesquisador avançar na definição do tema e do problema de pesquisa.

Alternativas
Comentários
  • A pesquisa bibliográfica sobre a qual se constrói o tópico do projeto de pesquisa não pode deixar de lado nenhuma obra importante sobre o tema específico. Mas é impossível que consiga ser exaustiva. Ou seja, a revisão de literatura do projeto de pesquisa será, por definição, exploratória. Deve-se fazer uma triagem do material recolhido e selecionar o que é dispensável ou não, ou seja, apenas os elementos que se relacionam diretamente com o tema e que sejam de extrema importância para a pesquisa.

  • O certo seria: estudo exploratório.

  • Não encontrei erro na questão.

  • A afirmativa faz uma relação direta entre quantidade e qualidade. Uma lista infinita de bibliografia não é GARANTIA (como foi posto na questão) de qualidade, sob o risco de cair no ecletismo e na mistura de vertentes teóricas.

  • A utilização do maior número possível de obras para compor determinada bibliografia referente a um projeto de pesquisa não assegura que a partir disso o pesquisador avançará na definição do tema, do problema de pesquisa e a qualidade de tal trabalho. É importante durante a pesquisa bibliográfica que sejam selecionadas as obras de conteúdo fundamentais e que se orientem pela mesma linha teórica do pesquisador, para que assim sejam evitados também problemas futuros de ecletismo teórico. Além disso, mesmo que seja possível a utilização e leitura de uma vasta bibliografia, é necessário ter em mente que todo estudo e conhecimento é parcial e aproximativo e que nunca será definitivo ou finito, visto que a realidade é dinâmica e está em constante movimento e, por isso, está em constante transformação.


    RESPOSTA: ERRADO


  • A utilização do maior número possível de obras para compor determinada bibliografia referente a um projeto de pesquisa não assegura que a partir disso o pesquisador avançará na definição do tema, do problema de pesquisa e a qualidade de tal trabalho. É importante durante a pesquisa bibliográfica que sejam selecionadas as obras de conteúdo fundamentais e que se orientem pela mesma linha teórica do pesquisador, para que assim sejam evitados também problemas futuros de ecletismo teórico. Além disso, mesmo que seja possível a utilização e leitura de uma vasta bibliografia, é necessário ter em mente que todo estudo e conhecimento é parcial e aproximativo e que nunca será definitivo ou finito, visto que a realidade é dinâmica e está em constante movimento e, por isso, está em constante transformação.


ID
1150147
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Considerando a investigação social como produção de conhecimento pertinente para a prática profissional dos assistentes sociais, julgue os itens seguintes.

O conhecimento da dimensão social está intrinsecamente relacionado às finalidades do trabalho, aos valores e pressupostos ético-políticos, ideológicos e culturais.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito  CERTO conforme qconcursos.


ID
1150150
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Considerando a investigação social como produção de conhecimento pertinente para a prática profissional dos assistentes sociais, julgue os itens seguintes.

O estudo de caso, sendo uma pesquisa de natureza exploratória que possibilita a apreensão do problema em diferentes nuances, prevê somente a utilização de técnicas qualitativas em sua execução.

Alternativas
Comentários
  • Errado. Enquanto possibilidade para sua aplicação, um estudo de caso vai além do contar uma história: pode ser utilizado para testar hipóteses como, por exemplo, para testar a falseabilidade de teorias, de acordo com o conceito de Popper (MÁTTAR NETO, 2002); pode ser estatístico, quando traz um conjunto de dados quantitativamente coletados e relacionados; ou, ainda, pode ser relato de pesquisa institucional, dentre outras tantas possibilidades.


    O Método do Estudo de Caso permite que seja analisada uma situação na qual não se possam fazer interferências no sentido de manipular comportamentos relevantes; neste método os dados são coletados a partir de múltiplas fontes, todas baseadas em relatos, documentos ou observações; isto significa que podem ser utilizadas inclusive evidências (dados) de natureza quantitativa que estejam catalogadas (conforme proposto por STAKE, In DENZIN e LINCOLN, 2001). Esta é considerada uma das vantagens deste método sobre outros métodos de investigação tidos como qualitativos.

    Fonte: http://www.mackenzie.br/fileadmin/Graduacao/CCSA/remac/jul_dez_05/06.pdf
  • Tanto quantitativas como qualitativas, não existe apenas uma, são as duas em conjunto. 

  • A pesquisa exploratória, como o próprio nome sugere visa uma maior familiaridade com o tema pesquisado, pois ainda é pouco conhecido, pouco explorado. Além disso, também é verdade que o estudo de caso assume a natureza exploratória. Todavia, as técnicas a serem utilizadas no estudo de caso, podem ser qualitativas ou quantitativas. Assim, o item erra ao afirmar que ele se utiliza somente de técnicas qualitativas.

    RESPOSTA: ERRADO


ID
1150153
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Considerando a investigação social como produção de conhecimento pertinente para a prática profissional dos assistentes sociais, julgue os itens seguintes.

Em um projeto de pesquisa, devem constar os fundamentos e as diretrizes da pesquisa, sendo item indispensável a apresentação da metodologia.

Alternativas
Comentários
  • A metodologia de uma pesquisa diz respeito aos instrumentos, técnicas e teorias. Ou seja, o método traz em si o referencial teórico e os instrumentos e técnicas a serem utilizados pelo pesquisador.

    Gabarito: C

  • Projeto de pesquisa apresenta diretrizes.

  • gostaria de saber fontes embasam essa questão?

     


ID
1150156
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das novas demandas e áreas de atuação que se apresentam para o serviço social, julgue os itens que se seguem.

Um espaço crescente e expressivo de atuação do assistente social é o trabalho de base nas áreas de educação, mobilização e organização popular, não obstante o retrocesso no desenvolvimento dos processos de organização sindical e social, ocorridos a partir da década de 90 do século passado.

Alternativas
Comentários
  • Segundo Iamamoto,  "é necessário reassumir os trabalhos de base – de educação, mobilização e organização popular –, organicamente integrados aos movimentos sociais e às instâncias de organização política dos segmentos e grupos sociais subalternos, o que parece ter sido parcialmente submerso do debate profissional ante o refluxo dos movimentos sociais e dos processos massivos de organização sindical e social, a partir da década de noventa."

  •  A questão torna-se errada quando expressa que após a década de 90, houve um aumento “crescente e expressivo” de atuação do assistente social nos trabalhos de base nas áreas de educação, mobilização e organização popular, quando ocorreu o contrário, a “diminuição” devido contexto neoliberal.

  • A assertiva acima é um trecho retirado da obra de Marilda Villela Iamamoto "Os espaços sócio-ocupacionais do assistente social. In: Serviço Social: direitos sociais e competências profissionais. CFESS/ABEPSS, 2009. Disponível on line." Neste trecho, a autora relata que diante da difusão da ideologia dominante e da ascensão da política neoliberal, que vem desconstruindo direitos e afetando os espaços democráticos de participação, é importante o assistente social reassumir o trabalho de base e de educação, mobilização e articulação popular, junto aos Conselhos de Direito, movimentos populares, sindicatos e outras organizações dos trabalhadores, buscando fortalecer seus movimentos, contribuir na efetivação e expansão dos seus direitos. Isso, principalmente, deve ocorrer em virtude da perda de fôlego desses movimentos populares, sobretudo, após a década de 1990 que não trouxe ganhos significativos para os brasileiros e que desarticulou, de certa forma, os movimentos que estiveram engajados no processo de redemocratização do país e no processo constituinte. Além disso, a própria categoria profissional dos assistentes sociais relegou o trabalho de base, o qual possui importância significativa para a consolidação e expansão de direitos e para o qual esse profissional é competente para assumir. Nessa perspectiva, a assertiva está errada pois não ocorreu uma expansão da atuação do assistente social no trabalho de base, mas sim uma diminuição frente ao refluxo dos movimentos sociais e populares após a década de 1990.


    RESPOSTA: ERRADO
  • Autor: Victória Sabatine , Mestre em Serviço Social (UFJF), Doutoranda em Serviço Social pela UFRJ, Assistente Social e Professora de Serviço Social.

     

    A assertiva acima é um trecho retirado da obra de Marilda Villela Iamamoto "Os espaços sócio-ocupacionais do assistente social. In: Serviço Social: direitos sociais e competências profissionais. CFESS/ABEPSS, 2009. Disponível on line." Neste trecho, a autora relata que diante da difusão da ideologia dominante e da ascensão da política neoliberal, que vem desconstruindo direitos e afetando os espaços democráticos de participação, é importante o assistente social reassumir o trabalho de base e de educação, mobilização e articulação popular, junto aos Conselhos de Direito, movimentos populares, sindicatos e outras organizações dos trabalhadores, buscando fortalecer seus movimentos, contribuir na efetivação e expansão dos seus direitos. Isso, principalmente, deve ocorrer em virtude da perda de fôlego desses movimentos populares, sobretudo, após a década de 1990 que não trouxe ganhos significativos para os brasileiros e que desarticulou, de certa forma, os movimentos que estiveram engajados no processo de redemocratização do país e no processo constituinte. Além disso, a própria categoria profissional dos assistentes sociais relegou o trabalho de base, o qual possui importância significativa para a consolidação e expansão de direitos e para o qual esse profissional é competente para assumir. Nessa perspectiva, a assertiva está errada pois não ocorreu uma expansão da atuação do assistente social no trabalho de base, mas sim uma diminuição frente ao refluxo dos movimentos sociais e populares após a década de 1990.


    RESPOSTA: ERRADO


ID
1150159
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das novas demandas e áreas de atuação que se apresentam para o serviço social, julgue os itens que se seguem.

Na assessoria, o assistente social deve se posicionar como o profissional responsável pela condução do processo, desempenhando, portanto, papel centralizador nas decisões.

Alternativas
Comentários
  • MATOS:   A realidade é dinâmica e apresenta permanentemente desafios, que podem ser melhor encarados por meio da troca de conhecimentos que a assessoria propicia. 

    O processo de  assessoria é cotidianamente construído com sujeitos fundamentais- os assessorados- [...]   O assessor é um sujeito propositivo , mas que só terá êxito  nesta atividade se tiver a interlocução com quem assessora. Para tanto, fundamental é a adoção de estratégias de trabalho participativas. 

  • Item errado.

    Na assessoria ocorre a troca de saberes/conhecimentos entre os sujeitos envolvidos, jamais o Assistente Social será um centralizador de decisões. Para tanto é importante a participação dos grupos e organizações que o demandaram, visto que, o produto será implementado pelos demandatários da assessoria, e não do Assistente Social assessor. 

  • Na assessoria, o assistente social deverá propor alternativas e caminhos para que a equipe que o demandou possa elaborar o projeto/ação e conseguir executá-lo. As propostas apresentadas pelo assessor não necessariamente devem ser acatadas pelos assessorados, sendo que estes últimos é quem deve decidir se vão colocá-las em prática ou não. Pode-se afirmar que o assistente social é o profissional que vai conduzir o processo de assessoria, pois ele foi demandado para propor, para trazer novas ideias, no entanto, ele necessitará da participação daqueles que o requisitou, sendo que eles podem ou não acatar as ideias trazidas. Assim, o assistente social não é quem decidirá e sim aquele que demandou sua assessoria.


    RESPOSTA: ERRADO


  • O A.S não é centralizador das decisões.


ID
1150162
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das novas demandas e áreas de atuação que se apresentam para o serviço social, julgue os itens que se seguem.

Se, historicamente, a área de atuação do profissional de serviço social concentrava-se nos setores estatais, atualmente o foco do trabalho deslocou-se para atividades de planejamento e gestão e para a formulação e avaliação de políticas, inserindo o assistente social em equipes multiprofissionais.

Alternativas
Comentários
  • EQUIPE QCONCURSOS, POR FAVOR, MAIS COMENTÁRIOS NAS QUESTÕES DE SERVIÇO SOCIAL!

  • A maior parte da categoria atua no Estado e na execução de politicas, embora na ultimas décadas a presença de A.S  na gestão e planejamento tenha crescido.

  • Conforma Marilda Villela Iamamoto (Os espaços sócio-ocupacionais do assistente social. In: Serviço Social: direitos sociais e competências profissionais. CFESS/ABEPS, Brasília, 2009), historicamente o Serviço Social foi demandando pela esfera estatal para atuar, preferencialmente, na execução de políticas sociais. Lembre-se aqui de que esses profissionais eram, nas palavras de José Paulo Netto, "executores terminais de políticas sociais". No entanto, com a descentralização político-administrativa e a municipalização das políticas sociais públicas, novas requisições e atribuições têm sido demandas aos assistentes sociais. Essa "interiorização" da profissão traz diversas consequências, desde a expansão de seu mercado de trabalho até a precarização das suas condições de trabalho e a exigência de novas competências. Nessa perspectiva, apesar do Estado ser ainda seu maior empregador, atualmente esses profissionais são requisitados também para atuar junto a formulação, planejamento, gestão e avaliação de políticas públicas e sociais, atuando juntamente com outros profissionais, como psicólogos, pedagogos, advogados, administradores, etc., conformando equipes multiprofissionais. Além disso, são solicitados novos conhecimentos e qualificações como aqueles referentes às condições sociais, políticas e econômicas dos municípios; a análises dos recursos públicos disponíveis e sua alocação; competência para gerenciar e sobre o processo de planejamento; dentre outros. Desse modo, a assertiva acima está correta apesar de mal formulada visto que o Estado continua sendo o maior empregador desses profissionais, apesar deste último começar a atuar também com o planejamento, gestão, formulação e avaliação de políticas.


    RESPOSTA: CERTO
  • Autor: Victória Sabatine, Mestre em Serviço Social (UFJF), Doutoranda em Serviço Social pela UFRJ, Assistente Social e Professora de Serviço Social , de Serviço Social

    Conforma Marilda Villela Iamamoto (Os espaços sócio-ocupacionais do assistente social. In: Serviço Social: direitos sociais e competências profissionais. CFESS/ABEPS, Brasília, 2009), historicamente o Serviço Social foi demandando pela esfera estatal para atuar, preferencialmente, na execução de políticas sociais. Lembre-se aqui de que esses profissionais eram, nas palavras de José Paulo Netto, "executores terminais de políticas sociais". No entanto, com a descentralização político-administrativa e a municipalização das políticas sociais públicas, novas requisições e atribuições têm sido demandas aos assistentes sociais. Essa "interiorização" da profissão traz diversas consequências, desde a expansão de seu mercado de trabalho até a precarização das suas condições de trabalho e a exigência de novas competências. Nessa perspectiva, apesar do Estado ser ainda seu maior empregador, atualmente esses profissionais são requisitados também para atuar junto a formulação, planejamento, gestão e avaliação de políticas públicas e sociais, atuando juntamente com outros profissionais, como psicólogos, pedagogos, advogados, administradores, etc., conformando equipes multiprofissionais. Além disso, são solicitados novos conhecimentos e qualificações como aqueles referentes às condições sociais, políticas e econômicas dos municípios; a análises dos recursos públicos disponíveis e sua alocação; competência para gerenciar e sobre o processo de planejamento; dentre outros. Desse modo, a assertiva acima está correta apesar de mal formulada visto que o Estado continua sendo o maior empregador desses profissionais, apesar deste último começar a atuar também com o planejamento, gestão, formulação e avaliação de políticas.

    RESPOSTA: CERTO

  • A questão coloca as duas coisas como se uma eliminasse a outra, mas não são antagônicas. Pelo contrário, as duas situações coexistem e estão entrelaçadas.


ID
1150165
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das novas demandas e áreas de atuação que se apresentam para o serviço social, julgue os itens que se seguem.

O profissional de serviço social não deve se concentrar na delimitação de um saber específico quando atua em equipes interdisciplinares, pois esta perspectiva requer basicamente que os profissionais se atenham a um referencial teórico comum.

Alternativas
Comentários
  • Art. 4°. Ao atuar em equipes multiprofissionais, o assistente social deverá garantir a especificidade de sua área de atuação. Parágrafo primeiro - O entendimento ou opinião técnica do assistente social sobre o objeto da intervenção conjunta com outra categoria profissional e/ ou equipe multiprofissional, deve destacar a sua área de conhecimento separadamente, delimitar o âmbito de sua atuação, seu objeto, instrumentos utilizados, análise social e outros componentes que devem estar contemplados na opinião técnica. 

    RESOLUÇÃO CFESS Nº 557/2009

  • Art. 4°. O atuar em equipes multiprofissionais os assistentes sociais deve delimitar o âmbito de sua atuação, seu objeto, instrumentos utilizados, análise social e outros componentes que devem estar contemplados na opinião técnica. 

    RESOLUÇÃO CFESS Nº 557/2009

     

  • Acredito que o erro da questão está em dizer que os assistentes sociais não devem ou não precisam se concentrar na delimitação de um saber específico quando estiver inserido em equipe interprofissional, uma vez que nesta há sim a "centralização" de um saber comum, que é construído pelos diferentes componentes da equipe, mas ainda assim não há a diluição das especificidades de cada profissão.


ID
1150168
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca das novas demandas e áreas de atuação que se apresentam para o serviço social, julgue os itens que se seguem.

A assessoria à gestão das políticas sociais, prestada, por exemplo, aos gestores públicos, privados e filantrópicos, aos conselhos tutelares e aos conselhos de direitos, é uma das frentes de assessoria/consultoria desenvolvidas pelos assistentes sociais.

Alternativas
Comentários
  • Atualmente, várias são as experiências de assessoria prestada por assistentes sociais aos diferentes sujeitos envolvidos nesta área, como por exemplo: aos gestores públicos, privados e filantrópicos; aos conselhos tutelares, conselhos de direitos e de políticas; aos profissionais que atuam nos setores públicos e privados; aos movimentos sociais; entre outros (Maurílio Castro de Matos).

  • No campo das competências profissionais identificamos duas frentes de assessoria/consultoria.

    1 - Uma que os profissionais de Serviço Social vêm desenvolvendo mais, que é a assessoria à gestão das políticas sociais. Atualmente, várias são as experiências de assessoria prestada por assistentes sociais aos diferentes sujeitos envolvidos nesta área, como por exemplo: aos gestores públicos, privados e filantrópicos; aos conselhos tutelares, conselhos de direitos e de políticas; aos profissionais que atuam nos setores públicos e privados; aos movimentos sociais; entre outros. Sobre essa frente é importante que os integrantes da categoria profissional tenham clareza dos objetivos e intenções dessa demanda. Importante reflexão, sobre os contraditórios interesses de assessoria, é desenvolvida por Freire (2006), por meio da sua experiência de assessoria a empresas, gestores e trabalhadores.


ID
1150171
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito das políticas da seguridade social, julgue os itens subsequentes.

O fato de uma empresa pública adotar política de responsabilidade social confere a ela direito de requerer certificação de entidade beneficente de assistência social, concedida pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.

Alternativas
Comentários
  • A Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social - CEBAS, prevista na Lei nº 12.101, de 30 de novembro de 2009, e no Decreto nº 8.242, 23 de maio de 2014, é concedida pelo Governo Federal às entidades sem fins lucrativos, reconhecidas como entidades de assistência social que prestam serviços nas áreas de educação, assistência social ou saúde.


  •                                                                         Lei 12.101

    Art. 21.  A análise e decisão dos requerimentos de concessão ou de renovação dos certificados das entidades beneficentes de assistência social serão apreciadas no âmbito dos seguintes Ministérios:

    I - da Saúde, quanto às entidades da área de saúde;

    II - da Educação, quanto às entidades educacionais; e

    III - do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, quanto às entidades de assistência social.

    ===========================================================

    Art 18------------------

    §------------------

    I - as que prestam serviços ou ações socioassistenciais, sem qualquer exigência de contraprestação dos usuários, com o objetivo de habilitação e reabilitação da pessoa com deficiência e de promoção da sua inclusão à vida comunitária, no enfrentamento dos limites existentes para as pessoas com deficiência, de forma articulada ou não com ações educacionais ou de saúde;    

    *******************************************************************************************************************************

    Art. 23-A.  As entidades de que trata o inciso I do § 2o do art. 18 serão certificadas exclusivamente pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, ainda que exerçam suas atividades em articulação com ações educacionais ou de saúde, dispensadas a manifestação do Ministério da Saúde e do Ministério da Educação e a análise do critério da atividade preponderante previsto no art. 22

    Art. 24. Os Ministérios referidos no art. 21 deverão zelar pelo cumprimento das condições que ensejaram a certificação da entidade como beneficente de assistência social, cabendo-lhes confirmar que tais exigências estão sendo atendidas por ocasião da apreciação do pedido de renovação da certificação.

    ****************************************************************************************************************

    Depende da área de atuação da empresa, cada empresa receberá a Certificação do Ministério responsável pela área de atuação conforme o Art. 21 inicos I, II e III. O Ministério de Desenvolvimento Social e Combate a Fome só ira certificar as empresa constantes no inciso I § 2° do Art. 18 (as que prestam serviços ou ações socioassistenciais, sem qualquer exigência de contraprestação dos usuários, com o objetivo de habilitação e reabilitação da pessoa com deficiência e de promoção da sua inclusão à vida comunitária, no enfrentamento dos limites existentes para as pessoas com deficiência, de forma articulada ou não com ações educacionais ou de saúde;)



  • Esse certificado não é concedido pelo CNAS?

  • Gente .. Eu entendi que não é porque uma empresa adotar a política de responsabilidade  Social, não dá a ela o direito de receber o nome de entidade beneficente, pois a responsabilidade social tem haver com os aspectos ambiental, social, e financeiro da empresa (tripé da responsabilidade social).

  • Não, antigamente era pelo CNAS, mas atualmente  e pelo MDS  e por prazo determinado. Cabe aos CMAS acompanhar as entidades inscritas.

  • Concordo com a Mirele

  • Art. 1o  A certificação das entidades beneficentes de assistência social e a isenção de contribuições para a seguridade social serão concedidas às pessoas jurídicas de direito privado, sem fins lucrativos, reconhecidas como entidades beneficentes de assistência social com a finalidade de prestação de serviços nas áreas de assistência social, saúde ou educação, e que atendam ao disposto nesta Lei. 

    Art. 23 Serão certificadas exclusivamente pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, ainda que exerçam suas atividades em articulação com ações educacionais ou de saúde, dispensadas a manifestação do Ministério da Saúde e do Ministério da Educação

    ( http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2009/lei/l12101.htm )

  • Responsabilidade social - está voltada para a sustentabilidade empresarial  e tem os seguintes certificados ..

    Selo Empresa Amiga da Criança
    ISO 14000:
    ABNT-ISO 26000
      AA1000:  
    Estudei isso no meu curso de TST .. 
     ( http://www.responsabilidadesocial.com/o-que-e-responsabilidade-social/ )
  • Gaivota: Errado

  • Analisando a questão:

    Para obter o Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS) é necessário que a entidade que faz tal solicitação seja pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e ofereça serviços na área da saúde, da educação ou da assistência social. Assim, as entidades solicitantes devem observar qual a sua área preponderante de atuação - se saúde, educação ou assistência social - e junto ao Ministério correspondente (Ministério da Saúde, Ministério da Educação e Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome) solicitar o CEBAS. O CEBAS concede alguns benefícios as entidades como a isenção de contribuições sociais, celebração de convênios com o poder público, dentre outros. Sendo assim, uma empresa pública, mesmo que adote uma política de responsabilidade social, não faz jus ao CEBAS, conforme está disposto na Lei 12.101/2009.

    RESPOSTA: ERRADO
  • NÃO basta adotar política de responsabilidade social, tem que adotar alguns REQUISITOS (como não ter fins lucrativos) que estão listados no art. 3 da lei 8742/93, e o reconhecimento é feito sim pelo MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL, conforme art. 6B da mesma lei.



    Art. 3o  Consideram-se entidades e organizações de assistência social aquelas sem fins lucrativos que, isolada ou cumulativamente, prestam atendimento e assessoramento aos beneficiários abrangidos por esta Lei, bem como as que atuam na defesa e garantia de direitos.(Redação dada pela Lei nº 12.435, de 2011)



    Art. 6o-B. As proteções sociais básica e especial serão ofertadas pela rede socioassistencial, de forma integrada, diretamente pelos entes públicos e/ou pelas entidades e organizações de assistência social vinculadas ao Suas, respeitadas as especificidades de cada ação.(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    § 1o  A vinculação ao Suas é o reconhecimento pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome de que a entidade de assistência social integra a rede socioassistencial.(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    § 2o  Para o reconhecimento referido no § 1o, a entidade deverá cumprir os seguintes requisitos:(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    I - constituir-se em conformidade com o disposto no art. 3o;(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    II - inscrever-se em Conselho Municipal ou do Distrito Federal, na forma do art. 9o;(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    III - integrar o sistema de cadastro de entidades de que trata o inciso XI do art. 19.(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)




  • ERRADA.

    Lei 8742:

    Art. 3o  Consideram-se entidades e organizações de assistência social aquelas sem fins lucrativos que, isolada ou cumulativamente, prestam atendimento e assessoramento aos beneficiários abrangidos por esta Lei, bem como as que atuam na defesa e garantia de direitos.(Redação dada pela Lei nº 12.435, de 2011)

    § 2o  Para o reconhecimento referido no § 1o, a entidade deverá cumprir os seguintes requisitos:(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    I - constituir-se em conformidade com o disposto no art. 3o;(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    II - inscrever-se em Conselho Municipal ou do Distrito Federal, na forma do art. 9o;(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

    III - integrar o sistema de cadastro de entidades de que trata o inciso XI do art. 19.(Incluído pela Lei nº 12.435, de 2011)

  • Fiquei em dúvida pois a questão coloca o direito de requerer certificação e não que lhe dá a certificação. Ser considerada de Assistência Social com certificação exige o que está disposto em legislação específica. 

  • Gabarito= errado

    O fato de uma empresa pública adotar política de responsabilidade social confere a ela direito de requerer certificação de entidade beneficente de assistência social, concedida pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome.

    A questão erra ao mencionar que a empresa pública confere o direito de requerer certificado como entidade beneficente de assistência social (CEBAS) quando na verdade essa prerrogativa é conferida a pessoas jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, que oferecem serviços na área de saúde, educação ou assistência social. Deste modo, as entidades solicitantes devem observar qual a sua área preponderante de atuação: se e da saúde, educação ou assistência social, é junto ao Ministério correspondente (Ministério da Saúde, Ministério da Educação e Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome).Sendo assim, uma empresa pública, mesmo que adote uma política de responsabilidade social, não faz jus ao CEBAS, conforme está disposto na Lei 12.101/2009.

    Espero que ajude!

  • Autor: Victória Sabatine, Mestre em Serviço Social (UFJF), Doutoranda em Serviço Social pela UFRJ, Assistente Social e Professora de Serviço Social , de Serviço Social

    Analisando a questão:

    Para obter o Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS) é necessário que a entidade que faz tal solicitação seja pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e ofereça serviços na área da saúde, da educação ou da assistência social. Assim, as entidades solicitantes devem observar qual a sua área preponderante de atuação - se saúde, educação ou assistência social - e junto ao Ministério correspondente (Ministério da Saúde, Ministério da Educação e Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome) solicitar o CEBAS. O CEBAS concede alguns benefícios as entidades como a isenção de contribuições sociais, celebração de convênios com o poder público, dentre outros. Sendo assim, uma empresa pública, mesmo que adote uma política de responsabilidade social, não faz jus ao CEBAS, conforme está disposto na Lei 12.101/2009.

    RESPOSTA: ERRADO


ID
1150174
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito das políticas da seguridade social, julgue os itens subsequentes.

O auxílio-doença é um benefício social que exige do segurado prazo mínimo de contribuição de dezoito meses para todas as doenças, incluindo aquelas em que o início da incapacidade, desde que controlada, seja anterior à qualidade de segurado

Alternativas
Comentários
  • Lei 8213/91 - Art. 25 - A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende dos seguintes períodos de carência, ressalvado o disposto no art. 26:

    I - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12 (doze) contribuições mensais;

  • O auxílio doença é um benefício previdênciario e não social. 

  • ERRADO. É um beneficio previdenciário que em regra exige 12 contribuições mensais !

  • Art. 25. A concessão das prestações pecuniárias do Regime Geral de Previdência Social depende dos seguintes períodos de carência, ressalvado o disposto no Art. 26:

    I - Auxílio doença E aposentadoria por invalidez: 12 contribuições mensais;

    Font: Alfacon  

    Porque o Senhor dá a sabedoria; da sua boca é que vem o conhecimento e o entendimento.


ID
1150177
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

A respeito das políticas da seguridade social, julgue os itens subsequentes.

O programa Farmácia Popular fornece, gratuitamente, medicamentos definidos para tratamento dessas doenças a todo cidadão portador de hipertensão arterial e(ou) diabetes melito, independentemente de estar abaixo da linha de pobreza.

Alternativas
Comentários
  • O Programa Farmácia Popular do Brasil 

    A partir de 2011, o Programa passou a disponibilizar os medicamentos indicados para o tratamento da hipertensão e do diabetes sem custos para os usuários. Esta campanha foi denominada “Saúde Não Tem Preço” (SNTP). A Portaria 184/2011, assinada em 03 de fevereiro de 2011, determinou que, a partir do dia 14 de fevereiro, todas as farmácias da Rede Própria, bem como as farmácias e drogarias credenciadas do “Aqui Tem Farmácia Popular” ficassem obrigadas a praticar os preços de dispensação e os valores de referência até o dia 14 de fevereiro de 2011, garantindo, assim, a gratuidade para estes medicamentos.

     

    Fonte: http://portalsaude.saude.gov.br/index.php/o-ministerio/principal/leia-mais-o-ministerio/346-sctie-raiz/daf-raiz/farmacia-popular/l1-farmacia-popular/18008-programa-farmacia-popular-do-brasil

  • saúde= universal


ID
1150180
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca da legislação direcionada ao idoso e às pessoas com deficiência, julgue os itens a seguir:

Quando necessitar e estiver impossibilitado de se locomover, mesmo que esteja recolhido em instituição filantrópica de acolhimento, é garantido ao idoso atendimento domiciliar pelo Sistema Único de Saúde (SUS).

Alternativas
Comentários
  • Estatuto do Idoso § 1o A prevenção e a manutenção da saúde do idoso serão efetivadas por meio de:

    IV – atendimento domiciliar, incluindo a internação, para a população que dele necessitar e esteja impossibilitada de se locomover, inclusive para idosos abrigados e acolhidos por instituições públicas, filantrópicas ou sem fins lucrativos e eventualmente conveniadas com o Poder Público, nos meios urbano e rural;

  • LEI No 10.741, DE 1º DE OUTUBRO DE 2003.

    CAPÍTULO IV
    Do Direito à Saúde

      Art. 15.É assegurada a atenção integral à saúde do idoso, por intermédio do Sistema Único de Saúde – SUS, garantindo-lhe o acesso universal e igualitário, em conjunto articulado e contínuo das ações e serviços, para a prevenção, promoção, proteção e recuperação da saúde, incluindo a atenção especial às doenças que afetam preferencialmente os idosos.

      § 1o A prevenção e a manutenção da saúde do idoso serão efetivadas por meio de:

      I – cadastramento da população idosa em base territorial;

      II – atendimento geriátrico e gerontológico em ambulatórios;

      III – unidades geriátricas de referência, com pessoal especializado nas áreas de geriatria e gerontologia social;

      IV – atendimento domiciliar, incluindo a internação, para a população que dele necessitar e esteja impossibilitada de se locomover, inclusive para idosos abrigados e acolhidos por instituições públicas, filantrópicas ou sem fins lucrativos e eventualmente conveniadas com o Poder Público, nos meios urbano e rural;

      V – reabilitação orientada pela geriatria e gerontologia, para redução das seqüelas decorrentes do agravo da saúde.

  • LEI Nº 10.741/2003

     

    Art. 15,§1º – ...

    IV – atendimento domiciliar, incluindo a internação, para a população que dele necessitar e esteja impossibilitada de se locomover, inclusive para idosos abrigados e acolhidos por instituições públicas, filantrópicas ou sem fins lucrativos e eventualmente conveniadas com o Poder Público, nos meios urbano e rural;

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Certo


ID
1150183
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca da legislação direcionada ao idoso e às pessoas com deficiência, julgue os itens a seguir:

Segundo a política nacional para integração de pessoa portadora de deficiência, todas as empresas são obrigadas a empregar uma porcentagem de trabalhadores com deficiência.

Alternativas
Comentários
  • ERRADA. Não são TODAS as empresas. Vejam:

    Decreto 3298/99

    Art. 36. A empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher de dois a cinco por cento de seus cargos com beneficiários da Previdência Social reabilitados ou com pessoa portadora de deficiência habilitada, na seguinte proporção:

      I - até duzentos empregados, dois por cento;

      II - de duzentos e um a quinhentos empregados, três por cento;

      III - de quinhentos e um a mil empregados, quatro por cento; ou

      IV - mais de mil empregados, cinco por cento.


  • Caraca me apavorei para responder e nem reparei esse TODAS ...

  • Também não vi o TODAS que bobeira! É preciso atenção sempre.

  • RESPOSTA: (ERRADO)


    DECRETO Nº 3.298, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999

    Art. 36.  A empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher de dois a cinco por cento de seus cargos com beneficiários da Previdência Social reabilitados ou com pessoa portadora de deficiência habilitada, na seguinte proporção:

    I - até duzentos empregados, dois por cento;

    II - de duzentos e um a quinhentos empregados, três por cento;

    III - de quinhentos e um a mil empregados, quatro por cento; ou

    IV - mais de mil empregados, cinco por cento.

  • Apenas as empresas com 100 ou mais empregados.

  • Percentual de Vagas Reservadas as Pessoas com Deficiencia: 
    Ate 200 ----> 2%
    De 201 a 500 --> 3%
    De 501 a 1000  --> 4%
    1001 em diante --> 5% 

  • COM 100 OU MAIS...

     

    BIZU QUE ME AJUDA E PODE SER QUE AJUDE MAIS ALGUEM:

     

    200 -> 2%

    201 - 500 -> (5 - 2 = 3%)

     

    OS OUTROS VC DECORA! RS

  • 100 - 200 --> 2%

    200 - 500 --> 3%

    500 - 1000 -> 4%

    > 1000 ------> 5%

  •                                                                    OBRIGATORIEDADE DE EMPREGAR DEFICIENTE

     

    EMPRESAS COM 100 OU MAIS

     

    100 - 200 --> 2%

     

    200 - 500 --> 3%

     

    500 - 1000 -> 4%

     

    > 1000 ------> 5%

  • Gabarito: ERRADO

     

    Reserva de Mercado - Empresas com 100 ou mais empregados = 2% a 5% de vagas reservadas para funcionários com deficiência


ID
1150186
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca da legislação direcionada ao idoso e às pessoas com deficiência, julgue os itens a seguir:

A Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS) distingue o benefício assistencial destinado ao idoso daquele reservado à pessoa com deficiência, mesmo que nenhum deles consiga prover a própria manutenção nem tê-la atendida por sua família, uma vez que é exigida do primeiro grupo contribuição previdenciária de, no mínimo, dezoito meses.

Alternativas
Comentários
  • Errado.

    Não há exigência de contribuição previdenciária nos benefícios assistenciais ao idoso e à pessoa com deficiência.

  • Nem tampouco distinção entre o benefício destinado à pessoa idosa e àquela portadora de deficiência. 

  • Questão ERRADA

    Lei Organica nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993

    Art. 2º A assistência Social tem por objetivos:

    e) A garantia de um salário-mínimo de beneficio mensal à pessoa com deficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover a própria manutenção ou de tê-la provida de sua família.

    Bons Estudos!

  • Art. 1º A assistência social, direito do cidadão e dever do Estado, é Política de Seguridade Social não contributiva, que provê os mínimos sociais, realizada através de um conjunto integrado de ações de iniciativa pública e da sociedade, para garantir o atendimento às necessidades básicas.


    Gabarito Errado


    Fonte: LOAS

  • Errado. Por se tratar de um benefício da assistência social, o benefício de prestação continuada (BPC) independe de contribuição, bastando, apenas, que os requerentes comprovem os requisitos estabelecidos em lei para ter direito à tal benefício.

  • Que absurdo de questão!

  • #pormaisquestoesassimnaprova kkk


  • Até doeu quando eu li essa questão!


  • Questão assim não né!!! muito fácil.

  • CESPEE, MANDA ESSA QUESTÃO PARA ANALISTA DO INSS - please!!!!!!

  • ERRADA.

    Não tem contribuição previdenciária que impeça a concessão do BPC da assistência social.

  • Muitos aqui caem no equívoco de achar que uma questão como esta seria vantajosa pra si pelo seu grau de facilidade, sem se darem por conta de que, se será fácil pra si, será para quase todo mundo também. 

    Sorte mesmo é quando cai uma questão dificílima em um determinado ponto da matéria que estudamos exaustivamente, e que muitos irão provavelmente errar.

  • Quero uma questão dessa na prova dia 15/05/2016. Amém!

  • Jairo, finalmente li um comentário que corresponde com meu raciocínio. É questão de lógica galera: se a pergunta estiver fácil demais pra você, vai estar pra todo mundo, logo você não terá vantagem porque todos vão acertar. Sejamos espertos e vamos trabalhar pra acertar as questões difíceis, porque essas serão nosso diferencial para a aprovação.

  • Isso não cai na minha prova!


ID
1150189
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca da legislação direcionada ao idoso e às pessoas com deficiência, julgue os itens a seguir:

A garantia dos direitos dos idosos é de inteira responsabilidade de suas famílias; a cargo do poder público ficam apenas os casos comprovados de abandono familiar.

Alternativas
Comentários
  • Questão Errada.

    Estatuto do Idoso - Lei n° 10.741, de 1° de outubro de 2003.

     Art. 3 É obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do Poder Público assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária.


  • ERRADO. Não é de inteira responsabilidade da família, é obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do Poder Público !!

  • FAMÍLIA, COMUNIDADE, SOCIEDADE E PODER PÚBLICO

  • LEI Nº 10.741/2003

     

    Art. 3º – É obrigação da família, da comunidade, da sociedade e do Poder Público assegurar ao idoso, com absoluta prioridade, a efetivação do direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, à cultura, ao esporte, ao lazer, ao trabalho, à cidadania, à liberdade, à dignidade, ao respeito e à convivência familiar e comunitária.

     

    Quem escolheu a busca não pode recusar a travessia - Guimarães Rosa

    ------------------- 

    Gabarito: Errado

  • Família, sociedade e Estado. Lembrando que, por isso, é DEVER DE TODOS OS CIDADÃOS comunicar violações dessa lei.

    #retafinalTJRJ


ID
1150192
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com relação à política nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora, julgue os itens seguintes.

Segundo essa política, é essencial a participação dos trabalhadores em processos de identificação de situações de risco em ambientes de trabalho e de repercussões sobre sua saúde, bem como em planejamento, acompanhamento e avaliação de intervenções sobre condições geradoras de agravos relacionados a trabalho.

Alternativas
Comentários
  • Lei 8080 - art 5

     

    § 3º Entende-se por saúde do trabalhador, para fins desta lei, um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo:

    I - assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho;

    II - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho;

    III - participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador;

    IV - avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde;

    V - informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional;

    VI - participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas;

     


ID
1150195
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com relação à política nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora, julgue os itens seguintes.

A referida política direciona-se prioritariamente a pessoas e grupos em situação de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em atividades informais e de maior risco para a saúde, submetidos a formas nocivas de discriminação, ou a trabalho infantil.

Alternativas
Comentários
  • Art. 7º A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora deverá contemplar todos os trabalhadores priorizando, entretanto, pessoas e grupos em situação de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em atividades ou em relações informais e precárias de trabalho, em atividades de maior risco para a saúde, submetidos a formas nocivas de discriminação, ou ao trabalho infantil, na perspectiva de superar desigualdades sociais e de saúde e de buscar a equidade na atenção.

  • Esse assunto é meio contraditório, pois como priorizar a política de saúde do trabalhador ao trabalhador infantil, sendo que trabalho infantil não é permitido?  Se fosse ao menor aprendiz aí sim...

  • Questõ passiva de anulação.

    Art. 7 - A Politica deverá contemplar todos os trabalhadores priorizando, entretando, pessoas e grupos em situação de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em atividades ou em relações informais e precárias de trabalho, em atividades de maior risco para a saúde, submetidos a formas nocivas de discriminação, ou ao trabalho infantil, na perspectiva de superar desigualdades sociais e de saúde e de buscar a equidade na atenção.

    A questão fala que a Politica direciona prioritariamente, a pessoas e grupos em situação de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em atividades informais e de maior risco para a saúde, submetidos a formas nocivas de discriminação, ou a trabalho infantil.

  • QUESTÃO CERTA. LETRA DE LEI.

    Art. 7º A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora deverá contemplar todos os trabalhadores priorizando, entretanto, pessoas e grupos em situação de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em atividades ou em relações informais e precárias de trabalho, em atividades de maior risco para a saúde, submetidos a formas nocivas de discriminação, ou ao trabalho infantil, na perspectiva de superar desigualdades sociais e de saúde e de buscar a equidade na atenção.


ID
1150198
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca da saúde do trabalhador e das exigências apresentadas a assistentes sociais.

A expressão saúde do trabalhador surgiu no final dos anos 70 do século passado no contexto de debates relativos à reforma sanitária brasileira, influenciada pelo movimento da reforma sanitária italiana.

Alternativas
Comentários
  • A expressão saúde do trabalhador, com a conotação de campo de conhecimentos, vinculado a uma área ou programa de saúde, é relativamente recente, podendo-se demarcar seu surgimento no fi nal dos anos 1970, quando ela é recepcionada pelo discurso da saúde coletiva, especialmente após o início dos debates da reforma sanitária brasileira, infl uenciada pelo movimento da reforma sanitária italiana, de forte inspiração operária, e moldada nos pilares da medicina social latino-americana.                (Olivar, 2010)

  • Gabarito certo

    A expressão saúde do trabalhador, com a conotação de campo de conhecimentos, vinculado a uma área ou programa de saúde, é relativamente recente, podendo-se demarcar seu surgimento no final dos anos 1970, quando ela é recepcionada pelo discurso da saúde coletiva, especialmente após o início dos debates da reforma sanitária brasileira, influenciada pelo movimento da reforma sanitária italiana, de forte inspiração operária, e moldada nos pilares da medicina social latino-americana (Lacaz, 1997; Fadel de Vasconcelos, 2007).

    https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-66282010000200007


ID
1150201
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca da saúde do trabalhador e das exigências apresentadas a assistentes sociais.

O trabalho do assistente social no campo da saúde do trabalhador deve ser realizado em consonância com o projeto profissional atual, segundo o qual cabe ao profissional mediar com o coletivo de trabalhadores e intervir sobre determinantes de problemas relacionados ao processo produtivo.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito Certo!

    O reconhecimento da questão social como objeto de intervenção profissional (conforme estabelecido nas Diretrizes Curriculares da ABEPSS, 1996), demanda uma atuação profissional em uma perspectiva totalizante, baseada na identificação dos determinantes sociais,econômicos e culturais das desigualdades sociais. A intervenção orientada por esta perspectiva crítica pressupõe: leitura crítica da realidade e capacidade de identificação das condições materiais de vida, identificação das respostas existentes no âmbito do Estado e da sociedade civil, reconhecimento e fortalecimento dos espaços e formas de luta e organização dos(as) trabalhadores(as) em defesa de seus direitos; formulação e construção coletiva, em conjunto com os trabalhadores....

     

    FONTE: http://www.cfess.org.br/arquivos/Parametros_para_Atuacao_de_Assistentes_Sociais_na_Saude_-_versao_preliminar.pdf


ID
1150204
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca da saúde do trabalhador e das exigências apresentadas a assistentes sociais.

Novas formas de gestão da força de trabalho e precarização de relações sob a reestruturação produtiva contribuem para surgimentos de patologias decorrentes da sobrecarga, como o burnout, uma síndrome psicológica resultante de estresses interpessoais crônicos no trabalho.

Alternativas
Comentários

  • Não importa a profissão, o estresse faz parte do dia a dia num mundo cada vez mais competitivo. A Síndrome de Burnout é uma das consequências deste ritmo atual: um estado de tensão emocional e estresse crônico provocado por condições de trabalho desgastantes. O próprio termo “burnout” demonstra que esse desgaste danifica aspectos físicos e psicológicos da pessoa. Afinal, traduzindo do inglês, “burn” quer dizer “queima” e “out” significa “exterior  

    http://www.uniica.com.br/orientacoes/sindrome-de-burnout-a-doenca-do-esgotamento-profissional/


  • Vide Q62025


ID
1150207
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca da saúde do trabalhador e das exigências apresentadas a assistentes sociais.

Os programas de saúde devem priorizar atividades de recuperação da saúde daqueles trabalhadores que já adoeceram ou sofreram algum acidente em detrimento de trabalhadores que ainda não tiveram manifestações de problemas de saúde.

Alternativas
Comentários
  • Dos Objetivos e Atribuições

    Art. 5º São objetivos do Sistema Único de Saúde SUS:

    I - a identificação e divulgação dos fatores condicionantes e determinantes da saúde;

    II - a formulação de política de saúde destinada a promover, nos campos econômico e social, a observância do disposto no § 1º do art. 2º desta lei;

    III - a assistência às pessoas  por intermédio de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, com a realização integrada das ações assistenciais e das atividades preventivas.

  • Lei 1823/2012

    Art 6o: Para fins de implementação da Politica Nacional  da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, dever-se-á considerar a articulação entre: I- as ações individuais, de assistência e de recuperação dos agravos, com ações coletivas, de promoção, de prevenção, de vigilância dos ambientes, processos e atividades de trabalho, e de intervenção sobre os fatores determinantes da saúde dos trabalhadores.

    Art 7o: A política nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora deverá complementar todos os trabalhadores priorizando, entretanto, as pessoas e grupos de maior vulnerabilidade, como aqueles inseridos em atividades ou em relações informais e precárias de trabalho, em atividades de maior risco para a saúde, submetidos a formar nocivas de discriminação, ou ao trabalho infantil, na perspectiva de superar desigualdades sociais e de saúde e de buscar a equidade na atenção.

  • Política Nacional de Saúde do Trabalhador:

    Uma das finalidades: atenção integral ao trabalhador com ênfase na VIGILÂNCIA.

  • PREVENÇÃO!


ID
1150210
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os itens seguintes, acerca da saúde do trabalhador e das exigências apresentadas a assistentes sociais.

A necessidade de uma direção essencialmente técnica para desenvolvimento de ações nesse campo predomina em debates profissionais de assistentes sociais acerca da saúde do trabalhador, que é entendida como expressão concreta das contradições das relações sociais de produção.

Alternativas
Comentários
  • "A saúde do trabalhador enquanto expressão concreta das contradições das relações sociais de produção, tal qual é concebida hoje no campo do conhecimento, não tem apenas uma direção técnica; ressalta-se o componente ético-político presente nos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS) que norteiam as ações e ao mesmo tempo instrumentalizam os trabalhadores na efetivação por melhores condições de trabalho." (OLIVAR, 2010)

  • o problema é o essencialmente técnica pois segundo a Política aponta também a dimensão ético-política

  • Dessa forma, a manifestação do CFESS reitera que:

    "Estão sendo aqui consideradas como não atribuições dos assistentes sociais aquelas ações que possuem um caráter eminentemente técnicoadministrativo, como também aquelas que demandam uma formação técnica específica (de outras profissões da saúde) não contemplada na formação profissional dos assistentes sociais" (p.47)

    Com isso, o gabarit


ID
1150213
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere ao processo de aposentaria e seus programas preparatórios e à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.


Os primeiros programas de preparação para a aposentadoria surgiram no Brasil na década de 50 do século passado, com a finalidade de implantar uma política social voltada aos trabalhadores na fase de desligamento do processo produtivo

Alternativas
Comentários
  • Os primeiros PPAs surgiram nos EUA na década de 50. No Brasil, tais programas constituem uma prática ainda mais recente. Têm sido implantados e monitorados pelosórgãosde recursos humanos, via de regra, em grandes empresas.  

    Fonte: https://periodicos.ufsc.br/index.php/revistacfh/article/viewFile/25796/22594
  • Com iniciativas experimentais e incipientes no final dos anos 70, e início da década de 80, os programas de preparação para aposentadoria no Brasil sofreram um refreamento nos anos 90 e uma retomada posterior nos primeiros anos do novo milênio. 


ID
1150216
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere ao processo de aposentaria e seus programas preparatórios e à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Programas de preparação para aposentadoria devem incluir em suas ações o aconselhamento do servidor sobre decisão de ficar ou não na organização.

Alternativas
Comentários
  • Deve ser incentivada no âmbito das empresas públicas e privadas, de maneira flexível, ações em que se permita ao empregado
    prestes a se aposentar fazer uma transição paulatina entre sua vida laboral e sua vida pós-aposentadoria. Incluem-se nestas ações o desenvolvimento de novas atividades junto às comunidades em que vivem, ligadas à prestação de informações, educação, cultura, lazer, esportes, trabalhos manuais, e filantropia, entre outros.

    No entender de Victorelli (2007), um PPA deve contribuir para que:
    • as pessoas construam o seu próprio projeto de vida;
    • reflitam e discutam sobre as maneiras de usar o tempo livre após o desligamento;
    • se informem sobre as regras e leis que regem o sistema previdenciário;
    • melhorem sua qualidade de vida e participem de atividades ligadas à saúde, ao lazer e
    a interação social.

    Fonte: Programas de Preparação para a Aposentadoria – PPA: responsabilidade social das organizações
    Francisco Sobreira Netto
    Juliana Presotto Pereira Netto

  • No PPA, a empresa deve desenvolver atividades contínuas de aconselhamento e preparação para a aposentadoria dos membros de sua força de trabalho, abrangendo diversos fatores, tais como físicos, psicológicos, sociais, administrativos, dentre outros. O principal objetivo destas medidas seria assegurar a continuidade dos empregos em condições satisfatórias, bem como proporcionar uma transição da vida produtiva com vínculo formal de trabalho para uma vida para outra com ou sem registro formal. Todavia, influênciar o servidor ou usuário sobre a "decisão" de  permanecer ou não na organização, não corresponde a proposta de trabalho do PPA. 

  • Atualmente, algumas das principais premissas dos Programas de Preparação para o Pós-Carreira são: apresentar a aposentadoria como um momento propício ao aprendizado de coisas novas, com destaque para a prática de atividades que tragam satisfação e realização pessoal; e ênfase no planejamento, através da elaboração de um projeto de vida para os anos seguintes. Também existe compromisso ético da Instituição de não pressionar o servidor em direção à aposentadoria – esta deve ser uma decisão individual (Soares et al, 2007; França & Soares, 2009; Zanelli, Silva & Soares, 2010.

    Para França & Soares (2009), os PPP`s têm contribuído notadamente para o bem-estar dos futuros aposentados, ao oportunizar a reflexão sobre os aspectos positivos e negativos da transição, ao mesmo tempo em que propõem a adoção de práticas e estilos de vida que promovem a saúde física e emocional dos participantes. As vantagens e reflexos para a instituição que implanta um Programa de Preparação para o Pós-Carreira também são muitos: permite que ela execute sua função de responsabilidade social; conduz os processos de aposentadoria de forma mais ética e humanizada; fortalece sua imagem externa e internamente, além de manter em equilíbrio o clima organizacional, contribuindo para a instalação de sentimentos de segurança, respeito e transparência entre a equipe dirigente e os servidores.

  • Gabarito Errado.

    PPA preconiza a preparação e o aconselhamento. Influenciar na decisão para aposentadoria do servidor JAMAIS!!!


ID
1150219
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere ao processo de aposentaria e seus programas preparatórios e à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.

A criação e a manutenção de programas de preparação para aposentadoria, tanto no setor público quanto no privado, devem ser realizadas com, no mínimo, três anos de antecedência do afastamento das atividades

Alternativas
Comentários
  • "A Abrapp (2003) recomenda ainda que um PPA aconteça pelo menos três anos antes da data prevista para o desligamento do funcionário. E que a preparação necessariamente inclua a identificação de habilidades e capacidades do futuro aposentado, bem como as principais armas de combate ao estresse e de gerenciamento eficaz do tempo. É preciso que o programa informe ao empregado sobre a necessidade de composição de uma nova rede de relacionamentos, já que na condição de aposentado muitos dos antigos contatos não o atenderão como antes. O documento Abrapp (2006) chama este novo círculo de pessoas com que o inativo se relacionará na sua nova condição de net living (rede de convivência social), em contraposição ao net work (rede de relações no trabalho)."

  • É uma recomendação e não um regra!! 

  • Segundo o artigo 28 do estatuto do idosoapreparação para a aposentadoria deve ser com antecedenica mínima de um ano
  •  Art. 28. O Poder Público criará e estimulará programas de:  II – preparação dos trabalhadores para a aposentadoria, com antecedência mínima de 1 (um) ano, por meio de estímulo a novos projetos sociais, conforme seus interesses, e de esclarecimento sobre os direitos sociais e de cidadania; (ESTATUTO DO IDOSO)

  • c) criar e estimular a manutenção de programas de preparação para aposentadoria nos setores público e privado com antecedência mínima de dois anos antes do afastamento;


ID
1150222
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere ao processo de aposentaria e seus programas preparatórios e à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.

Os programas de qualidade de vida no trabalho não são normativos; eles visam apenas atender a desejos e expectativas dos trabalhadores na realização de suas tarefas.

Alternativas
Comentários
  • Encontrei um erro quando ele delimita que os programas de qualidade de vida no trabalho visam apenas atender a desejos e expectativas dos trabalhadores na realização de suas tarefas.


    Gostaria da ajuda dos colegas para analisar a parte inicial da assertiva: "Os programas de qualidade de vida no trabalho não são normativos".


    Fundamento:

    “Os programas de qualidade de vida no trabalho e a satisfação no trabalho envolvem quatro categorias principais: organizacional, social, psicológica e biológica. Cada categoria divide-se em diferentes indicadores específicos que correspondem a práticas das empresas em cada uma dessas categorias:


    Organizacional:

    - Tratamento ético dos funcionários;

    - Planos de carreira igualitários;

    - Clareza das políticas e procedimentos.


    Social:

    - Investimento na educação formal dos funcionários;

    - Benefícios familiares;

    - Atividades culturais e esportivas.


    Psicológico:

    - Valorização do funcionário;

    - Apoio psicológico;

    - Desafio e outros fatores motivacionais.


    Biológica:

    - Ginástica laboral;

    - Controle dos acidentes de trabalho;

    - Conforto físico e eliminação de insalubridade;

    - Alimentação;

    - Controle de doenças.”

    (RIBAS, 2015)

  • No meu entendimento, há sim normatividade em relação a esses programas. Aqui está uma: PORTARIA NORMATIVA Nº 03, DE 25 DE MARÇO DE 2013 
    Publicado no DOU de 27/03/2013

    Institui as diretrizes gerais de promoção da saúde do servidor público federal, que visam orientar os órgãos e entidades do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC.

    A SECRETÁRIA DE GESTÃO PÚBLICA DO MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 23, inciso I, alínea "a", item 7, do Anexo I, do Decreto nº 7.675, de 20 de janeiro de 2012, resolve:

    Art. 1º Ficam instituídas as diretrizes gerais de promoção da saúde do servidor público federal a serem adotadas como referência nas ações de promoção da saúde dos órgãos e entidades que compõem o Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, na forma do Anexo.

    Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

  • Entendo que são normativos sim, e não visam apenas as expectativas dos trabalhadores, a exemplo a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora. 

  • Constitucionalismo afeta a QVT, ou seja, as normas e regras são estabelecidas para aferir padrões.


ID
1150225
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere ao processo de aposentaria e seus programas preparatórios e à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens subsecutivos.

O processo de enxugamento, desestruturação, flexibilização das relações de trabalho e redução de direitos, ocorrido na burocracia brasileira no final do século passado, mobilizou os servidores para a busca da aposentadoria precoce.

Alternativas
Comentários
  • ALGUEM PODE COMENTAR ESSA QUESTÃO


  • Lembram do pdv? Programas de demissão voluntária... 

  • Na década de 1990 o Brasil passa a se orientar através dos preceitos neoliberais que propõem uma série de ajustes, realizando uma contrarreforma do Estado. Assim, no que tange as políticas sociais e serviços públicos, estes passam a ser caraterizados como causadores de déficit público e onerosos, sendo repassados em larga escala para a sociedade civil, desresponsabilizando o Estado de executá-los. A Constituição Federal de 1988, recém promulgada, também é acusada de paternalista e de sobrecarregar a máquina estatal devido aos direitos ali instituídos, desse modo a legislação trabalhista também passa por um desmonte, sendo flexibilizada, reduzindo e até eliminando direitos. A previdência social também passará por um intenso processo de "reforma", sendo extintas algumas coberturas sociais. Além de serem propostos programas de demissão voluntária pelo próprio governo com o objetivo de enxugar a administração pública, houve um amplo movimento de servidores buscando a aposentadoria precoce com vistas a escaparem das reformas que estavam ocorrendo no interior da previdência e também porque o próprio governo fomentava essa aposentadoria. Deste modo, passam a ser constantes no país após a adoção do receituário neoliberal a diminuição dos concursos públicos; aumento da contratação por meio de terceirização, o que precariza, sobremaneira, o trabalho; diminuição de postos de trabalho e, consequentemente, o aumento do desemprego e da informalidade; mercantilização de direitos sociais como saúde e educação; e a minimização da atuação estatal no que se refere ao social.


    RESPOSTA: CERTO
  • Com as péssimas condições de trabalho e com a falta de políticas sociais (de saúde, trabalho e etc)provocada pela reestruturação produtiva, a população começou a adoecer rápido, o que causou fortes impactos para a previdência social com o número elevado de concessão de aposentadoria precoce.

  • sim tbm interpretei essa questao apartir dos PDVs que forçou muitos trabalhadores a se demitirem e lascou com a vida de muitos proletarios do Brasil. 

  • Até parece que estamos tendo dejavu, revivendo tudo isso novamente.


ID
1150228
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base nos pressupostos da reforma psiquiátrica, julgue os itens que se seguem.

No modelo de reforma psiquiátrica, o cuidado a paciente em estado de crise mental aguda exige necessariamente internação em hospital psiquiátrico especializado

Alternativas
Comentários
  • é errado, pois na reforma psiquiátrica  a Lei 10.216 prever o fechamento dos Hospitais psiquiátricos, sendo assim, não há modelos psiquiátricos.

  • e sim cuidado multidisciplinar e interdisciplinar.

  • Na Lei 10.216 ( paulo Delgado) No art 4º coloca a internação como o último recurso a ser utilizado no tratamento de Pessoas com transtornos mentais  só pode acontecer com o laudo médico. A internação Involuntária, por exemplo, é necessário a solicitação de um terceiro responsável para pessoa internada, além disso o responsável Técnico do estabelecimento deverá comunicar ao Ministério Público sobre a admissão e o mesmo processo deve ser feito na alta. 


ID
1150231
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Com base nos pressupostos da reforma psiquiátrica, julgue os itens que se seguem.

A reforma psiquiátrica redireciona o modelo assistencial em saúde mental e preconiza a substituição progressiva dos hospitais psiquiátricos de grande porte por centros de atenção psicossocial (CAPS).

Alternativas
Comentários
  • O QUE FALAR DA NOTA TÉCNICA DE SAÚDE MENTAL 2019.

    TRISTE...


ID
1150234
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os próximos itens relativos ao uso de álcool, tabaco e outras drogas e às ações de prevenção no ambiente de trabalho.

A convenção-quadro para o controle do tabaco recomenda a adoção de medidas eficazes para promover o abandono do consumo do tabaco em locais de trabalho como, por exemplo, o acesso a medicamentos

Alternativas
Comentários
  • Questão 107 - CERTO. http://www2.inca.gov.br/wps/wcm/connect/observatorio_controle_tabaco/site/home/convencao_quadro/o_que_e

    Acesse o link acima e saiba mais. O objetivo da Convenção-Quadro é "proteger as gerações presentes e futuras das devastadoras consequências sanitárias, sociais, ambientais e econômicas geradas pelo consumo e pela exposição à fumaça do tabaco" (artigo 3º). 

    Considerada um marco histórico para a saúde pública mundial, a Convenção-Quadro determina a adoção de medidas intersetoriais nas áreas de propaganda, publicidade, patrocínio, advertências sanitárias, tabagismo passivo, tratamento de fumantes, comércio ilegal e preços e impostos.

  • Onde fala sobre o acesso a medicamentos no local de trabalho?    

  • Nossa eu acertei essa questao , mas ela esta toda Truncada, mal escrita e formulada errada sera que ela estava assim mesmo no concurso .... As vezes temos que decifrar a questão e ainda interpretar oque a banca quis dizer .... 

    Venceremos Galera. Força e Honrra Jah esta conosco. 

  • Muito confusa! 

  • O modelo de tratamento baseado na abordagem cognitivo-comportamental  possibilita que o tratamento seja realizado em grupo ou individualmente, e tem como objetivo  auxiliar o fumante a desenvolver habilidades que o auxiliarão a permanecer sem fumar. O apoio medicamentoso, quando necessário, é outro recurso usado no tratamento do tabagismo e disponibilizado na rede SUS.

    A rede de abordagem e tratamento do tabagismo segue a lógica do SUS, e é encontrada  nos diversos municípios brasileiros, contribuindo desta forma, para o alcance da importante meta de controlar a epidemia do tabagismo no Brasil.


ID
1150237
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os próximos itens relativos ao uso de álcool, tabaco e outras drogas e às ações de prevenção no ambiente de trabalho.

Na atenção a usuários de drogas, os princípios éticos básicos em saúde mental fundamentam-se nos pressupostos de valorização da autonomia do sujeito, de um mínimo de internação involuntária e em apoio farmacológico capaz de possibilitar a tomada de decisões e redirecionar a vida.

Alternativas
Comentários
  • Certo. Informações no link http://www.ee.usp.br/departamento/nucleo/CComs/doc/Livroderecursosrevisao_FINAL.pdf

    LIVRO DE RECURSOS DA OMS SOBRE SAÚDE MENTAL, DIREITOS HUMANOS E LEGISLACÃO. Página 209.  A psiquiatria é uma disciplina médica voltada ao fornecimento do melhor tratamento para os transtornos mentais; à reabilitação de pessoas que sofrem de doença mental e à promoção da saúde mental. Os psiquiatras atendem os pacientes ao fornecer a melhor terapia disponível condizente com o conhecimento científico e os princípios éticos aceitos. Os psiquiatras devem conceber intervenções terapêuticas que sejam as menos 210 restritivas à liberdade do paciente e buscar aconselhamento em áreas de seu trabalho sobre as quais não possuem conhecimento e experiência direta. Ao fazer isso, os psiquiatras devem estar conscientes e preocupados com a alocação eqüitativa dos recursos de saúde.


ID
1150240
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os próximos itens relativos ao uso de álcool, tabaco e outras drogas e às ações de prevenção no ambiente de trabalho.

As ações de prevenção ao uso de drogas no ambiente de trabalho, orientadas pelo modelo jurídico-moral, valorizam a informação acerca dos perigos decorrentes do uso de drogas ilícitas por considerar que são as mais perigosas.

Alternativas
Comentários
  • Através do discurso jurídico-moral, tradicionalmente, buscou-se, com a punição ou a ameaça de punição, manter o indivíduo afastado do consumo, evitar um comportamento considerado indesejável. O uso de drogas (ilícitas) é considerado desvio social, crime. A informação sobre os perigos decorrentes do uso de drogas ilícitas é, nesse discurso, fundamental na medida em que fortalece e justifica as leis repressivas do uso. [...] O contexto sociocultural é visto como permissivo, e a atual crise de valores imporia a necessidade de leis duras. (Acselrad, 2000, p. 177)


ID
1150243
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Julgue os próximos itens relativos ao uso de álcool, tabaco e outras drogas e às ações de prevenção no ambiente de trabalho.

A prevenção indicada, adotada para pessoas que já apresentam sinais de uso abusivo de álcool e outras drogas, deve considerar os problemas funcionais, de saúde, familiares e sociais relacionados ao padrão de consumo de cada indivíduo ou grupo.

Alternativas
Comentários
  • Questão 110 - CERTO. A prevenção de abuso/dependência de álcool e outras drogas na empresa deve ter como foco o trabalhador, baseando-se em estratégias que visem à qualidade de vida, à preservação das relações interpessoais, à segurança e à produtividade. As ações de prevenção, nesse contexto, podem ser definidas tomando-se como parâmetro os seguintes enfoques: 

     1. Prevenção universal: dirige-se à população em geral. No contexto empresarial, esse modelo de prevenção abrange todos os trabalhadores, usuários ou não de drogas. Tem por objetivo prevenir ou retardar o uso indevido de álcool e outras drogas. Por exemplo: distribuição de panfletos com informações sobre drogas para todos os trabalhadores da empresa e suas famílias.

     2. Prevenção seletiva: é dirigida a grupos específicos da empresa.Visa a identificar os fatores de risco associados ao uso indevidode álcool e outras drogas e atuar de forma a atrasar ou impedir seu abuso. Por exemplo: ações de orientação dirigidas a motoristasde ônibus de uma empresa de transporte coletivo. 

     3. Prevenção indicada: planejada para indivíduos que já apresentamos primeiros sinais de uso abusivo de álcool e outras drogas. Tem por objetivo prevenir a evolução para um possível quadro de dependência e suas complicações. O enfoque da intervenção deve ser específico para cada indivíduo ou grupo e considerar os problemas funcionais, de saúde, familiares e sociais relacionados ao padrão de consumo. Por exemplo: encaminhamento para tratamento externo e acompanhamento do trabalhador por parte dos profissionais de saúde e recursos humanos da empresa.

  • A prevenção, na sua forma, totalitária englobando os contextos sociais por onde o individuo permeia.


ID
1150246
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Considerando as mudanças no mundo do trabalho, a partir da reestruturação produtiva e do contexto histórico, julgue os itens que se seguem

O processo de reestruturação produtiva vivenciado nas últimas décadas foi intensificado pelo modelo chinês de produtividade: subcontratação de trabalhadores sem especialização e centralização das unidades de produção nos países periféricos.

Alternativas
Comentários
  • *modelo japonês, também chamado toyotismo.

  • O toyotismo, modelo japonês é marcado pela exigência da mão de obra altamente qualificada.

  • O Toyotismo tem como base a horizontalização da produção (descentralização): Just in time; terceirização, flexibilização, subcontratação e controle de qualidade total com eliminação do desperdício. Com isso tem-se uma intensificação da exploração do trabalho com controle excessivo do operário. (Ricardo Antunes - Adeus ao Trabalho).

  • aaaffzz como que eu erro uma questao dessas. Puts melhor errar aqui né .... Se for no dia da prova ia querer pular da ponte no período da seca. 

  • A colocação do Felipe Torquato, muito boa, ri muito...ajuda diminuir a tensão pré prova INSS...

  • De acordo com Ricardo Antunes, a chamada polivalência do trabalhador japonês, que mais do que expressão e exemplo de uma maior qualificação, estampa a capacidade do trabalhador em operar com várias máquinas, combinando "várias tarefas simples".

    Adeus ao trabalho? Pp. 45


ID
1150249
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Considerando as mudanças no mundo do trabalho, a partir da reestruturação produtiva e do contexto histórico, julgue os itens que se seguem

As propostas de saída neoliberal para a crise do Welfare State incluíam a restauração da taxa de desemprego e um Estado com restrições nos gastos sociais. Contudo, o crescimento do desemprego, ao contrário do esperado, levou ao aumento da demanda por proteção social e, consequentemente, por aumento dos gastos públicos.

Alternativas
Comentários
  • restauração da taxa de desemprego? oi? alguém explica?

  • Alguém pode explicar essa questão?

     

  • A crise de 1970, significou a crise do Estado de Bem Estar, crise do fordismo/taylorismo. Em resposta a está crise, emergiu o Toyotismo, num contexto de alcançar o máximo de produtividade da força de trabalho, com o mínimo de custo, terceirização, fragmentação do modo de produção, revolução microeletrônica que gerou menos uso de mão de obra, e consequentemente aumento do desemprego. No “Estado flexível” não houve defesa do pleno emprego, caracterizou-se com proposta de Estado mínimo, restrigindo e limitando a conta gotas os gastos sociais. As medidas tomadas causaram o aumento do desemprego, o que levou ao aumento da demanda por proteção social e consequentemente, por aumento dos gastos públicos.  

  • Fia da gota, essas questões dá raiva, porque o conteúdo você sabe, mas ai vem a CESPE e elabora uma interpretação do cabrunco.. 

  • Diante da crise estrutural que assolava o mundo na década de 1970, a saída para o capital retornar a sua acumulação e taxas de superlucros era uma reestruturação da produção aliada a uma reconfiguração do papel estatal. Sendo assim, o Welfare State que no período taylorista/fordista assegurava o pleno emprego e diversos benefícios de seguridade social para os trabalhadores começa a sofrer um desmonte. Conforme Elaine Rosseti Behring (Brasil em contra-reforma: desestruturação do Estado e perda de direitos. 2ª edição. São Paulo: Cortez, 2008), houve um redirecionamento do fundo público para o empresariado que enfrentava o ciclo depressivo capitalista, descobrindo o Welfare State e as políticas sociais.O ideário neoliberal também apontava, falaciosamente, que o Welfare State era causador de déficit para a economia porque assegurava o pleno emprego e, com isso, desmotivava o trabalhador diminuindo a produtividade, pois o protegia; por permitir a concorrência desleal, pois era protegida; por fomentar os movimentos sociais a reivindicarem mais direitos, o que era considerado perigoso pela burguesia.
    Desta forma, o paradigma neoliberal apresentava-se como a única alternativa para combater a crise afirmando a necessidade de diminuir os gastos na área social e restaurando a taxa de desemprego "natural" como forma também de combater as organizações e movimentos dos trabalhadores. No entanto, como afirma a assertiva, o aumento do desemprego também proporciona o crescimento daqueles que necessitam de políticas sociais mas que não terão acesso à elas, as quais se tornarão cada vez mais seletivas, focalizadas e excludentes.


    RESPOSTA: CERTO
  • O neoliberalismo entra como uma "solução" para a crise de 70 (Estado do bem estar social). Ao mesmo tempo em que achavam que poderiam sanar a questão do desemprego, tinha a visão de que o Estado gastava muito com gastos públicos, pregando dessa forma uma mínima intervenção do Estado, porém o que acaba acontecendo até os dias atuais é o desemprego estrutural.

    Foi o que pude compreender! Espero ter ajudado!

  • Questão de contextualização histórica, muito boa!
  • Reside aí a diferença entre Política Social e Welfare State.

    Sobre a dúvidas das colegas sobre a restauração do desemprego... entende-se que no sistema capitalista é necessário manter determinada taxa de desemprego para regular os salários, sempre diminuindo-os. Ou seja, constituição de exército industrial reserva mesmo. Os neoliberais, portanto, para saída da crise, propuseram recuperar (ou ampliar) essa taxa “natural” de desemprego.

  • NÃO ENTENDI A QUESTÃO PORQUE COM O NEOLIBERALISMO, HÁ UMA REDUÇÃO DO ESTADO PARA O SOCIAL, REDUÇÃO DOS GASTOS, EU ENTENDO QUANDO A QUESTÃO FALA QUE COM O DESEMPREGO HÁ UM AUMENTO DA DEMANDA POR PROTEÇÃO, MAS SE ESTAMOS NO ESTADO NEOLIBERAL COM A REDUÇÃO NOS GASTOS PÚBLICOS COM TODAS AQUELAS MEDIDAS ORIENTADAS POR ORGANISMOS INTERNACIONAIS (FMI, bM), COMO PODE TER UM AUMENTO NOS GASTOS PÚBLICOS? SE TEVE FOI UMA REDUÇÃO DO PAPEL DO ESTADO NOS GASTOS.... NÃO ENTEDI ESSA questão


ID
1150252
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca do projeto ético-político do serviço social, julgue os itens seguintes.

A continuidade da ofensiva do capital e o enfraquecimento das lutas e da resistência dos movimentos organizados do trabalho ameaçam a consolidação do projeto profissional do serviço social, pois questionam a manutenção das bases teóricas, organizativas e ético-políticas conquistadas nos últimos trinta anos.

Alternativas
Comentários
  • "Como, conforme sustentamos nesse  texto, o projeto profissional mantém estruturais  relações  com  os  projetos  societários,  podemos  dizer  que,  diante  do  quadro  atual  –  de  continuidade  da  ofensiva  do  capital  e  de  enfraquecimento  das  lutas  e  da  resistência  dos  movimentos organizados do trabalho –, o projeto ético‐político encontra‐se num momento  crucial  de  sua  trajetória,  que  é  expressão  também  da  própria  trajetória  da  profissão. E  o momento é crucial porque remete à manutenção ou não das bases teóricas, organizativas e  ético‐políticas  do  projeto  coletivo  da  profissão  que  mudou  as  feições  do  Serviço  Social brasileiro nos últimos 30 anos. A sua reafirmação depende, não exclusivamente, tanto das respostas políticas que as vanguardas profissionais darão aos desafios atuais (no âmbito do  exercício profissional e no campo da formação – onde se destaca a espantosa expansão de  cursos  privados,  inclusive  os  que  se  valem  das  metodologias  de  ensino  em  graduação  a  distância)  quanto  das  ações  dos  profissionais  nas  diversas  áreas  de  atuação,  a  partir  de  intervenções qualificadas, éticas e socialmente comprometidas."

    Teixeira; Braz. O projeto ético político do Serviço social.

  •    "É desnecessária qualquer argumentação detalhada para verificar o antagonismo entre o projeto ético-político que ganhou hegemonia no Serviço Social e a ofensiva neoliberal que, também no Brasil, em nome da racionalização, da modernidade, dos valores do Primeiro Mundo etc., vem promovendo (ao arrepio da Constituição de 1988) a liquidação de direitos sociais (denunciados como “privilégios”), a privatização do Estado, o sucateamento dos erviços públicos e a implementação sistemática de uma política macro-econômica que penaliza a massa da população.
    Assim, a cruzada antidemocrática do grande capital, expressa na cultura do neoliberalismo – cruzada entre nós capitaneada por setores político-partidários auto- intitulados social-democratas e, mais recentemente, por setores que outrora se reivindicaram de esquerda  -, é uma ameaça real à implementação do projeto profissional do Serviço Social. Do ponto de vista neoliberal, defender e implementar este projeto ético-político é sinal de “atraso”, de “andar na contra-mão da história”" (A construção do projeto ético-político do Serviço Social -José Paulo Netto)
     

     


ID
1150255
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

Acerca do projeto ético-político do serviço social, julgue os itens seguintes.

Apesar de o projeto ético-político do serviço social ter a liberdade como valor central, ele se distingue da concepção liberal por compreender que a liberdade é exercida quando há possibilidades de escolhas entre alternativas concretas.

Alternativas
Comentários
  • Liberdade do código de ética é diferente da liberdade liberal!


    o conceito de liberdade do Código “[...] se contrapõe à visão de liberdade individual‟ que tem sido pensada no sistema normativo capitalista.” A liberdade do código fundamenta-se na tradição marxista.

  • Tem em seu núcleo o reconhecimento da liberdade como valor ético central – a liberdade concebida historicamente, como possibilidade de escolher entre alternativas concretas.

  • a perspectiva do Código de Ética do assistente social, cuja concepção “contém em si mesma uma projeção de sociedade – aquela em que se propicie aos trabalhadores um pleno desenvolvimento para invenção e vivência de novos valores, o que evidentemente supõe a erradicação de todos os processos de exploração, opressão e alienação” (CFESS, 1993), se contrapõe à visão de “liberdade individual” que tem sido pensada no sistema normativo capitalista.” (CFESS, 2012, p. 122). 

  • CEP

    A LIBERDADE como valor ético central;

    A DEMOCRACIA como valor político central;

    A EMANCIPAÇÃO como valor central de caráter humano-genérico.


ID
1150258
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que tange aos aspectos históricos da constituição da categoria profissional do serviço social e à sua dimensão organizativa, julgue os itens a seguir.

A consolidação do serviço social como profissão no Brasil ocorreu à medida que os movimentos organizados do trabalho se tornavam mais expressivos na sociedade e o Estado ausentava-se de suas responsabilidades sociais.

Alternativas
Comentários
  • "A institucionalização do Serviço Social como profissão na sociedade Capitalista se explica no contexto contraditório de um conjunto de processos sociais, políticos e econômicos, que caracterizam as relações entre as classes sociais na consolidação do capitalismo monopolista. Assim, a institucionalização da profissão de uma forma geral, nos países industrializados, está associada à progressiva intervenção do Estado nos processos de regulação social" (Yazbek, 2009)

  • Assertiva incorreta.

    A institucionalização da profissão esta associada à progressiva intervenção do Estado nos processos de regulação social. A profissão se legitima como um dos recursos mobilizados pelo Estado e pelo empresariado, com o suporte da Igreja Catolica, na perspectiva de enfrentamwento e regulação da questão social a partir dos anos 30, quando a questão social adquiri expressão política. 

  • Questão ERRADA. No Brasil o Serviço Social se institucionaliza e se legitima como recurso mobilizado pelo Estado e pelo empresariado com o suporte da Igreja na perspectiva de enfrentamento e regulação da questão social nos anos 30.

  • Cuidado!! A questão está ERRADA. Em virtude de uma maior concentração de pessoas nas cidades decorrente do processo de industrialização, o Estado é chamado a intervir mais fortemente nas expressões da questão social. É nesse contexto que o serviço social se consolida na divisão socio-técnica do trabalho e também começa a afastar-se das ações sociais da Igreja e adentrar mais nas instituições assistenciais.

  • A emergência do Serviço Social como profissão no Brasil, na década de 1930, está associada ao desenvolvimento do capitalismo e das sociedades urbano-industrial, as quais passam a concentrar um grande número de trabalhadores e suas organizações políticas. Assim, a profissionalização do assistente social ocorre devido a necessidade da burguesia e do Estado de interferir na questão social que aflorava, principalmente, nos centros urbanos e que poderia se tornar um entrave para a expansão capitalista. Assim, era necessário um profissional capacitado e a serviço do Estado que interviesse na classe trabalhadora de modo a controlar suas ações e organizações. Dessa forma, o Estado não se ausenta de responder às sequelas da questão social, pelo contrário, ele compreende que passa a ser necessária sua intervenção não apenas repressiva mas também assistencial, de forma a evitar conflitos e amenizar as contradições, garantindo, com isso, a expansão do capitalismo.


    RESPOSTA: ERRADO
  • Autor: Victória Sabatine , Mestre em Serviço Social (UFJF), Doutoranda em Serviço Social pela UFRJ, Assistente Social e Professora de Serviço Social

    A emergência do Serviço Social como profissão no Brasil, na década de 1930, está associada ao desenvolvimento do capitalismo e das sociedades urbano-industrial, as quais passam a concentrar um grande número de trabalhadores e suas organizações políticas. Assim, a profissionalização do assistente social ocorre devido a necessidade da burguesia e do Estado de interferir na questão social que aflorava, principalmente, nos centros urbanos e que poderia se tornar um entrave para a expansão capitalista. Assim, era necessário um profissional capacitado e a serviço do Estado que interviesse na classe trabalhadora de modo a controlar suas ações e organizações. Dessa forma, o Estado não se ausenta de responder às sequelas da questão social, pelo contrário, ele compreende que passa a ser necessária sua intervenção não apenas repressiva mas também assistencial, de forma a evitar conflitos e amenizar as contradições, garantindo, com isso, a expansão do capitalismo.


    RESPOSTA: ERRADO

     

  • Segundo Iamamoto (2011), a gênese do Serviço Social no Brasil, enquanto profissão inscrita na divisão social do trabalho está relacionada ao contexto das grandes mobilizações da classe operária nas duas primeiras décadas do século XX, pois o debate acerca da “questão social”, que atravessa a sociedade nesse período, exige um posicionamento do Estado, das frações dominantes e da Igreja. O primeiro processo que devemos destacar é o redimensionamento do Estado brasileiro, que decorre da transição do capital de um estágio concorrencial para a fase monopólica. Concordamos com Netto (2009) o entendimento de que o Estado intervém no processo econômico desde a ascensão da burguesia, mas, é no capitalismo monopolista, que essa intervenção muda estrutural e funcionalmente. Para o autor “[...] no capitalismo monopolista, as funções políticas do Estado imbricam-se organicamente com as suas funções econômicas” (Netto, 2009, p. 25).

     

    http://cress-mg.org.br/hotsites/Upload/Pics/ec/ecd5a070-a4a6-4ba1-8e4a-81b016479890.pdf

  • O Estado não se ausentou. Na época os conflitos advindos do proletariado em busca de regulaçoes e leis trabalhistas, ficou intenso. A classe burguesa ou dominante, exigia controle. Tanto que a questão social dessa época era única. Não havia outras expressões. A produção social era cada vez mais coletiva, o trabalho tornou-se amplamente social, enquanto a apropriação de seus frutos continuava sendo monopolizada por uma parte da sociedade. As cobranças em cima do Estado era p começar a desenvolver estratégias de intervenção nessa questão social única. Fase de industrialização dos anos 20 e 30, soava como ameaça a ordem, moral e bons costumes. O serviço social entra nessa fase como parte integrante para controle social dessa questão social única.
  • Pelo contrário, o Estado vê-se obrigado a intervir.

    — A profissão se inicia no Brasil, a partir da solicitação do Estado para intervir junto à classe trabalhadora como estratégia de controle das ações de confronto.


ID
1150261
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que tange aos aspectos históricos da constituição da categoria profissional do serviço social e à sua dimensão organizativa, julgue os itens a seguir.

O conjunto CFESS/CRESS compreende a atividade de fiscalização do exercício profissional de assistentes sociais como instrumento de luta capaz de politizar, organizar e mobilizar a categoria na defesa de seus espaços de atuação profissional.

Alternativas
Comentários
  •  "A fiscalização passa a ter o caráter de instrumento de luta capaz de politizar, organizar e mobilizar a categoria na defesa do seu espaço de atuação profissional e defesa dos direitos sociais."

    Fonte: http://www.cfess.org.br/visualizar/menu/local/o-cfess

ID
1150264
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que tange aos aspectos históricos da constituição da categoria profissional do serviço social e à sua dimensão organizativa, julgue os itens a seguir.

Os postulados filosóficos tomistas que marcaram o serviço social incluem a noção de dignidade da pessoa humana, sua perfectibilidade, a compreensão da sociedade como união dos homens para realizar o bem comum (como bem de todos) e a necessidade da autoridade para cuidar da justiça geral.

Alternativas
Comentários
  • O tomismo, oriundo do pensamento de São Tomás de Aquino, orientou a prática dos assistentes sociais na emergência da profissão no Brasil. Os postulados filosóficos tomistas, conforme C. N. da Silva (A presença de postulados tomistas na gênese do Serviço Social. Ciências Sociais e Humanas, Londrina, V. 24, Pag. 87-100, set., 2003), afirmavam que os homens eram naturalmente sociais e políticos, visto que não conseguiriam sobreviver sozinhos e sem a ajuda mútua; apontavam também a noção de que a sociedade deveria ser harmônica e que os indivíduos desajustados, através da intervenção do assistente social - por exemplo - , se readequariam ao ambiente, evitando assim conflitos e com interesse ao bem comum. Também faziam parte do tomismo a noção de dignidade da pessoa humana e a perfectibilidade do homem, observando que para esse pensamento o homem foi idealizado por um ser supremo (no caso, Deus) e por isso esses homens são dignos de respeito. Caso esses homens também não fossem respeitados, entraria em ação o assistente social, visando compreender as causas desse desrespeito (por exemplo: fome, miséria, desemprego) e assim, interviria de modo a "reinserir" esse indivíduo na sociedade e adequá-lo. Ademais, o tomismo sustentava que era necessário, diante da vida em sociedade, uma autoridade exercida pelo escolhido entre os homens que busque manter harmônica e coesa a sociedade bem como a justiça geral.


    RESPOSTA: CERTO
  • "É,  pois,  na  relação  com  a  Igreja  Católica  que  o  Serviço  Social  brasileiro  vai  fundamentar a formulação de seus primeiros objetivos político/sociais orientando‐se  por posicionamentos de cunho humanista conservador contrários aos ideários liberal  e marxista na busca de recuperação da hegemonia do pensamento social da Igreja face  à "questão social". Entre os postulados filosóficos tomistas que marcaram o emergente  Serviço  Social  temos  a  noção  de  dignidade  da  pessoa  humana;  sua  perfectibilidade,  sua capacidade de desenvolver potencialidades; a natural sociabilidade do homem, ser  social e político; a compreensão da sociedade como união dos homens para realizar o  bem  comum  (como  bem  de  todos)  e  a  necessidade  da  autoridade  para  cuidar  da  justiça geral. "

    http://www.prof.joaodantas.nom.br/materialdidatico/material/2_-_Fundamentos_historicos_e_teoricometodologicos_do_Servico_Social_brasileiro_na_contemporaneidade_.pdf

  • Gabarito correto,

    A questão diz exatamente como Yasbek...

    " Entre os postulados filosóficos tomistas que marcaram o emergente  Serviço  Social  temos  a  noção  de  dignidade  da  pessoa  humana;  sua  perfectibilidade, sua capacidade de desenvolver potencialidades; a natural sociabilidade do homem, ser  social e político; a compreensão da sociedade como união dos homens para realizar o  bem  comum  (como  bem  de  todos)  e  a  necessidade  da  autoridade  para  cuidar  da  justiça geral. "

  • De acordo com José Paulo Netto, no livro Ditadura e Serviço Social: os postuladosdignidade da pessoa humana, sociabilidade essencial da pessoa humana, perfectibilidade da pessoa humana, derivam diretamente do neotomismo, com seu eticismo inteiramente abstrato e a-histórico.

    p. 169

    Olá, concurseiros!

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    Ano: 2011 Banca:  Órgão:  Prova: 

    !

    A noção de dignidade da pessoa humana e a natural sociabilidade do homem são consideradas postulados filosóficos tomistas, que marcaram a gênese do serviço social brasileiro.


ID
1150267
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere a responsabilidade social corporativa, julgue os itens subsequentes.

As práticas relacionadas com a reputação e a imagem da empresa, difundidas por meio de um código de conduta, não se caracterizam como de responsabilidade social por serem de caráter moral e determinante do comportamento individual.

Alternativas

ID
1150270
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere a responsabilidade social corporativa, julgue os itens subsequentes.

Os reflexos das mudanças provocadas pela globalização de orientação neoliberal vêm gerando uma nova cultura empresarial que preconiza a ideia de intervenção social voltada exclusivamente para o público interno das empresas.

Alternativas

ID
1150273
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SERPRO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Serviço Social
Assuntos

No que se refere a responsabilidade social corporativa, julgue os itens subsequentes.

O balanço social, uma publicação anual que contém informações sobre projetos e benefícios sociais da empresa, torna público a sua ação na responsabilidade social corporativa.

Alternativas