Questão 1164745

• Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)
• Órgão: IF-SP
• Ano: 2014
• Provas: FUNDEP - 2014 - IF-SP - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

O processo de organização leva à criação de uma estrutura organizacional, que define como as tarefas são divididas e os recursos são distribuídos. O conjunto de tarefas formais e de relacionamentos formais de comando proporciona a estrutura para o controle vertical da organização.

Sobre a estrutura organizacional, assinale a alternativa CORRETA.

• A. São retratadas no organograma, que é a representação visual da estrutura de uma organização, e trata-se de um conjunto de tarefas informais atribuídas aos indivíduos e departamentos.
• B. São projetos operacionais, para garantir melhor autonomia para os funcionários dentro da gestão de pessoas.
• C. Conjunto de tarefas informais atribuídos aos indivíduos e retratadas por meio de gráficos estruturados para representação dos processos produtivos.
• D. São apresentadas em organograma, que é a representação visual da estrutura de uma organização, se trata de relacionamentos formais de comando, incluindo as linhas de autoridade, responsabilidade da decisão, dentre outras.

Gabarito: D

Comentários

• Questões de concursos ta com problema

• GABARITO D

• Consoante Richard L. Daft:

  As características da estrutura vertical são descritas no organograma, que é representação visual da estrutura da organização.

  O organograma descreve a cadeia de comando, indica as funções de cada departamento e como elas se integram, e fornece ordem e lógica para a organização. Cada empregado tem uma tarefa designada, uma linha de autoridade e uma responsabilidade pela decisão.

   

• GABARTO D

    A estrutura organizacional foca na FORMALIDADE, no Organograma. Com isso elimina a A e C. Já a B é viagem total!

• GABARITO: LETRA D

  Organograma é um gráfico que representa visualmente a estrutura organizacional de uma instituição ou empresa. O principal propósito deste modelo estrutural é apresentar a hierarquização e as relações entre os diferentes setores da organização.

  FONTE: SIGNIFICADOS.COM.BR