Os Pesquisadores de Tavistock em suas conclusões, destacam as seguintes características dos grupos semi-autônomos:
1) O grupo deve ser coletivamente responsável por uma substancial – embora gerenciável – parcela do negócio;
2) O arranjo do trabalho deve facilitar o relacionamento social que alimenta a interação cooperativa;
3) Os indivíduos devem ter a oportunidade de aprender todos os trabalhos interiores a este segmento organizacional;
4) Os grupos devem ter a autoridade, materiais e equipamentos necessários à execução de suas tarefas, e o retorno requerido para avaliar sua performance.
FONTE: http://www.zemoleza.com.br/carreiras/20124-equipes-e-grupos-semi-autonomos.html#gsc.tab=0