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ID
1175146
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

São considerados meios de satisfação da necessidade de segurança segundo a Teoria das Hierarquias das Necessidades de Maslow, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • AlternativaD.

    Ordem da Hierarquia das Necessidades de Maslow (Base para o Topo):

    1.NECESSIDADES FISIOLÓGICAS (base da pirâmide)

    ·Intervalo de Descanso;

    ·Conforto físico;

    ·Horário de trabalho razoável.

    2.NECESSIDADES DE SEGURANÇA.

    ·Condições seguras de trabalho;

    ·Remuneração e benefícios;

    ·Estabilidade de Emprego.

    3.NECESSIDADES SOCIAIS.

    ·Amizade dos colegas;

    ·Interação com clientes;

    ·Gerente amigável.

    4.NECESSIDADES DE ESTIMA.

    ·Responsabilidade por resultados

    ·Orgulho e reconhecimento;

    ·Promoções.

    5. NECESSIDADES DE AUTO-REALIZAÇÃO (topo da pirâmide)

    ·Trabalho criativo e desafiante;

    ·Diversidade e autonomia;

    ·Participação das decisões


    OBS.:Desenho para melhor visualização: 

    http://dc384.4shared.com/doc/kVIel3wM/preview_html_5e05f533.jpg

  • obrigada , escarecedora sua explicação.

  • Complementando...

    Necessidades fisiológicas: constiuem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, como as necessidades de alimentação( fome e sede), de sono e repouso (cansaço), abrigo ( frio e calor) ou desejo sexual (reprodução da espécie). As necessidades fisiológicas são também denominadas biológicas ou básicas e exigem satisfação cíclica e incessante para garantir a sobrevivência do indivíduo. 

    FONTE:  CHIAVENATO, Idalberto. Administração Geral e Pública: provas e concursos. 4º edição. São Paulo: Manole, 2016.

    [Gab. D]

    bons estudos

  • D) Intervalo de descanso.- necessidade fisiológica

    ➥Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow.

    Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e, no topo, as mais elevadas (as necessidades de autorrealização).

    Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o nível imediatamente mais elevado surge no comportamento da pessoa. Em outros termos, quando uma necessidade é satisfeita, ela deixa de ser motivadora de comportamento, dando oportunidade para que um nível mais elevado de necessidade possa se manifestar.

    De acordo com Maslow da base para o topo:

    As necessidades fisiológicas constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.

    As necessidades de segurança constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do emprego, moradia.

    As necessidades sociais incluem a de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de troca de amizade.

    A necessidade de estima envolve a auto-apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.

    As necessidades de autorrealização são as mais elevadas. Cada pessoa quer realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional.

    ✿ Prof. Heron Lemos – Apostila de Administração – Tiradentes Online

  • Questão abordando uma das Teorias Motivacionais mais conhecidas: Teoria da hierarquia das necessidades do psicólogo Abraham Maslow. O candidato deverá assinalar a alternativa que constitui uma exceção das necessidades de segurança.

    A alternativa “A” menciona “condições seguras de trabalho”, que evidentemente se enquadra na necessidade de segurança.

    A alternativa “B” registra “remuneração e benefícios”, que também se amolda na necessidade de segurança.

    A alternativa “C” cita “estabilidade no emprego”, que se aloca na necessidade de segurança.

    A alternativa “D” apresenta “intervalo de descanso”, que subjaz nas necessidades fisiológicas, e constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie: alimentação, sono, repouso, abrigo etc.

    GABARITO: D