Questão 1183051

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Petrobras
• Ano: 2014
• Provas: CESGRANRIO - 2014 - Petrobras - Médico do Trabalho Júnior
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Brasileiras e Estrangeiras Aplicáveis à Saúde e Segurança; Normas BS-8800 e OHSAS 18001; OHSAS 18002

Para um Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) ser implementado, de acordo com os requisitos especificados pela OHSAS 18001:2007, deve-se ter conhecimento de que a responsabilidade final pela SSO e pelo seu sistema de gestão é

• A. da alta direção da organização
• B. do responsável pelo setor de SSO
• C. dos trabalhadores de setores em que haja riscos identificados
• D. dos gerentes dos setores em que haja riscos identificados
• E. dos trabalhadores em geral

Gabarito: A

Comentários

• A responsabilidade final da segurança e saúde do trabalho e do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho reside na gestão de topo.

  A gestão de topo deve demonstrar o seu comprometimento para:

  a) assegurar a disponibilidade dos recursos essenciais para o estabelecimento implementação e melhoria do sistema de gestão da SST;

  b) definir atribuições, atribuir responsabilidades e obrigações e delegar autoridade, de modo a facilitar a efectiva gestão da SST; as atribuições, responsabilidades, obrigações e autoridade devem ser documentadas e comunicadas. 

• Gabarito letra A

   

  4.4 Implementação e operação 

  
   4.4.1 Recursos, atribuições, responsabilidade, obrigações e autoridade  

  
   A responsabilidade final da segurança e saúde do trabalho e do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho reside na gestão de topo.  

  
   A gestão de topo deve demonstrar o seu comprometimento para: 

  
   a) assegurar a disponibilidade dos recursos essenciais para o estabelecimento implementação e  melhoria do sistema de gestão da SST; 
   
  NOTA 1 Recursos incluem recursos humanos, e competências especializadas, infra-estrutura organizacional, tecnologia e recursos financeiros. 

  
   b) definir atribuições, atribuir responsabilidades e obrigações e delegar autoridade, de modo a  facilitar a efectiva gestão da SST; as atribuições, responsabilidades, obrigações e autoridade devem ser documentadas e comunicadas.