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O
planejamento estratégico para
o Serviço Social
pode ser entendido
como a forma
contemporânea de
planificação (traduzida pela
linguagem, por conceitos,
técnicas, desenhos organizativos, formatos
de projetos e orçamentos), que apresenta sinteticamente: missão,
valores, análise de ambiente interno e externo, projeção de cenários, desafios,
objetivos, estratégias, ações e indicadores de avaliação. BAPTISTA,
Myrian Veras. Planejamento Social: intencionalidade e instrumentação. São
Paulo: Veras Editora; Lisboa, CPIHTS, 2000. (Série livro-texto; 1).
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Já li o livro da Myrian, mas muitas questões sobre planejamento ainda me causam certa duvida. Então o planejamento estratégico seria a longo prazo? devido aos processos citados no comentário da Genoclecia. Quais sejam: missão, valores, ánalise de ambiente externo, projeção de cenários, desafios, objetivos, estrategias, açoes e indicadores de avaliaçao. ??
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Obrigada, Genoclecia. Sua explicação foi muito boa. Vamos continuar estudando e em breve colheremos os frutos. Abraços.
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O Planejamento Estratégico é uma ferramenta de gestão com cinco características a saber:
a) Ser de longo prazo;
b)Define rumos para a organização;
c) Deve ser compreensivo, isto é, deve abarcar toda a organização;
d) É um processo consensual;
e) É um processo de aprendizagem organizacional;
(Fonte: professor Flávio Assis)
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O planejamento diz respeito á capacidade humana de pensar e arquitetar antes de executar determinada ação. Já a estratégia está relacionada à habilidade de escolher os melhores meios, técnicas, instrumentos, etc, para alcançar determinado alvo e/ou objetivo. Assim, o planejamento estratégico se refere à capacidade de projetar e elencar os melhores meios para se alcançar os objetivos de longo prazo desejados. Dessa forma, o planejamento estratégico é a busca de determinada instituição, normalmente utilizado pelos setores hierárquicos mais altos, através de meios previamente definidos, para atingir respostas em longo prazo.
RESPOSTA: ERRADO
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O Planejamento Estratégico é de LONGO PRAZO...
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http://www.portal-administracao.com/2014/07/planejamento-estrategico-tatico-operacional.html
o planejamento estratégico relaciona-se com objetivos de longo prazo e com estratégias e ações para alcançá-los que afetam a empresa como um todo,
apresenta sinteticamente: missão, valores, análise de ambiente interno e externo, projeção de cenários, desafios, objetivos, estratégias, ações e indicadores de avaliação.
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O erro da questão está em afirmar que o planejamento estratégico busca resposta em curto prazo.
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Comentários do professor qconcuros
O planejamento diz respeito á capacidade humana de pensar e arquitetar antes de executar determinada ação. Já a estratégia está relacionada à habilidade de escolher os melhores meios, técnicas, instrumentos, etc, para alcançar determinado alvo e/ou objetivo. Assim, o planejamento estratégico se refere à capacidade de projetar e elencar os melhores meios para se alcançar os objetivos de longo prazo desejados. Dessa forma, o planejamento estratégico é a busca de determinada instituição, normalmente utilizado pelos setores hierárquicos mais altos, através de meios previamente definidos, para atingir respostas em longo prazo.
RESPOSTA: ERRADO
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Planejamento estratégico é uma competência da administração que auxilia gestores a pensar no longo prazo de uma organização.