Questão 1231135

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TJ-SE
• Ano: 2014
• Provas: CESPE - 2014 - TJ-SE - Analista Judiciário - Serviço Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com referência às demandas e exigências para o trabalho do serviço social em empresas, julgue o item subsequente.

Entre as iniciativas das empresas capitalistas para o estabelecimento de novas formas de controle da força de trabalho, cita-se a adoção de critérios meritocráticos de julgamento no sistema de avaliação de desempenho.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Critérios meritocráticos: enfatizam talento, educação, a pessoa é digno de seus méritos.

• as empresas sofisticam os mecanismos de
  adequação do comportamento produtivo aos novos métodos de produção, buscando
  obter a adesão do trabalhador às metas de qualidade e produtividade. A natureza da
  relação salarial se afasta do processo de negociação coletiva e se concretiza na estratégia
  de individualização dos salários e na negociação direta empresa‐trabalhador, sitiando os
  sindicatos e esvaziando o conteúdo político das reivindicações dos trabalhadores. São
  formulados critérios meritocráticos de julgamento no sistema de avaliação de
  desempenho e, sob a pretensa horizontalização das relações de trabalho, são
  implementados programas participativos com base na Gestão da Qualidade Total. Tais
  estratégias, por sua vez, se associam aos incentivos, que passam a compor o sistema de
  remuneração, e à ascensão funcional, condicionando‐os à geração de resultados.
   

  O trabalho do assistente social nas empresas capitalistas