SóProvas


ID
1249105
Banca
FCC
Órgão
TRT - 5ª Região (BA)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral

Sobre Estrutura Organizacional, considere os conceitos a seguir:

I. de Staff: é planejada e formalmente representada em organogramas.
II. Informal: deriva da interação social, reconhecida oficialmente na organização, é também denominada Personograma.
III. de Linha ou Linear: baseia-se nas operações e tem como característica a especialidade das funções.
IV. de Comissão: segundo Cury (2000), baseia-se na chefia colegiada para a tomada de decisões políticas e estratégicas da empresa.

Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • Essa eu nunca vi e não sei.

    Gabarito E

  • Gabarito E:

    1- certa, pois os Staffs- órgãos de acessoria- são formalmente representados na organização.

    2-Errada, pois a estrutura informal pode até ser reconhecida pela empresa, todavia não entra em seu reconhecimento formal, visto que não está presente em seu organograma.

    3-errada

    4, correta.

  • Fui por eliminação. A assertiva II está errada, pois a estrutura organizacional informal não é oficialmente reconhecida pela empresa. E também nunca ouvi falar de Personograma, restando, portando, apenas a alternativa E como gabarito.

  • III - Características de autoridade linear (unidade de comando), responsabilidades e comunicações formais, centralização.

  • Estrutura Organizacional de Staff: os órgãos de staff têm autoridade de assessoria, de planejamento e controle, de consultoria e recomendação, logo, são funções planejadas e formalmente representada em organogramas. (CERTA)    
      

    Estrutura Organizacional Informal: traduz as relações que habitualmente não surgem no organograma. São comportamentos pessoais e sociais que não são documentados e reconhecidos oficialmente entre os membros organizacionais, aparecendo inevitavelmente em decorrência das necessidades pessoais e grupais dos empregados. (ERRADA)

     

    Estrutura Organizacional de Linha ou Linear: baseia-se no princípio da unidade de comando e em linhas de subordinação. Suas características principais são: a autoridade única baseada na hierarquia, as linhas formais de comunicação, a centralização das decisões e o seu aspecto nitidamente piramidal. (ERRADA)

     

    Estrutura Organizacional de Comissão: a comissão é um grupo de pessoas a quem, como um grupo, se dá um assunto para estudar. É esta característica de ação em grupo que distingue a comissão dos outros instrumentos administrativos. A comissão permite a chamada administração múltipla. (CERTA)

  • Lembro que meu professor de cursinho ressaltou que a estrutura Informal é reconhecida na organização. O erro seria o "oficialmente"? Alguém teria alguma fonte bibliográfica que fale sobre? Tentei encontrar no livro do Chiavenato e ele não aborda essa questão.

  • Era só saber q o II estava errado e matava a questão. 

  • Flávia Siqueira, o erro deve ser o "personograma", acho!

  • A estrutura informal não é reconhecida oficialmente.