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ID
1249147
Banca
FCC
Órgão
TRT - 5ª Região (BA)
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O desempenho organizacional é influenciado por um conjunto de práticas de gestão de pessoas e isso tem a capacidade de aumentar a vantagem competitividade organizacional. Essa descrição corresponde aos pressupostos que sustentam a

Alternativas
Comentários
  • Gabarito B. O pulo da gato: a competitividade organizacional 

    PRINCÍPIOS E PRÁTICAS DE SUCESSO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA 

    (Borges-Andrade, Abbad e Mourão, 2004)  

     Competitividade 

    1)Obter o comprometimento e envolvimento da alta cúpula com sistema de educação.

    2) Alinhar as estratégias, diretrizes e práticas de gestão de pessoas às estratégias do negócio

    "A globalização e a extrema competitividade das organizações nos dias de hoje, aliadas ao acesso impressionantemente veloz à informação e à constante necessidade de mudança, exigem que as empresas adaptem-se, buscando estruturação sólida, com equipes consolidadas. Os funcionários e as equipes de trabalho, atualmente, necessitam apresentar comportamentos, atitudes e posturas alinhados aos valores organizacionais e orientados ao resultado final"


    FONTE: ANDREIA RIBAS E CASSIANO SALIM (2013)