SóProvas

ID
1276531
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Um gestor de recursos humanos elencou uma série de recompensas a serem oferecidas aos empregados ao longo do próximo ano. Tais recompensas já foram aprovadas pela presidência da empresa. A esse respeito, considere as afirmações a seguir.

I – A oportunidade de desenvolvimento é uma recompensa não financeira.
II – A comissão por produtividade é uma recompensa financeira.
III – As promoções são consideradas recompensas financeiras

É correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários

  • "As recompensas não financeiras dizem respeito a oportunidade de desenvolvimento, reconhecimento e auto-estima, qualidade de vida no trabalho, orgulho da empresa e do trabalho, promoções e liberdade e autonomia no trabalho (CHIAVENATO, 2008). Afetam, portanto, diretamente o desempenho do funcionário".

  • Não necesariamente uma promoção requer aumento no salário. Eu posso muito bem sair de um setor e ir para outro que tenha mais visibilidade e meu salário não mudar.

  • Promoção é a alteração no cargo!! O dinheiro que você normalmente recebe com a promoção é outra coisa!! Belíssima pegadinha do malandro, muita gente deve ter caído!

  • Recompensas Organizacionais


    FINANCEIRAS:

    DIRETAS - Salário Direto, Prêmios, Comissões

    INDIRETAS - DSR (para horistas), Férias, Gratificações, Gorjetas, Horas extras, 13° salário, Adicionais e Decorrências financeiras dos benefícios concedidos


    NÃO-FINANCEIRAS:

    ·  Oportunidade de desenvolvimento

    ·  Reconhecimento e autoestima

    ·  Segurança no emprego

    ·  Qualidade de vida no trabalho

    ·  Orgulho da empresa e do trabalho

    ·  Promoções

    ·  Liberdade e autonomia no trabalho




    Fonte: Chiavenatinho

  • gabarito C

    promocoes nao sao recompensas financeiras