Questão 1322317

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: INCA
• Ano: 2010
• Provas: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão Pública
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

A respeito do planejamento estratégico e dos conceitos de análise SWOT, julgue o item seguinte.

Oposição radical à escola clássica, visão simplista dos conflitos e enfoque manipulativo são as principais críticas à abordagem humanística das organizações.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Apreciação Crítica da Teoria das Relações Humanas

  Ao final da década de 50, a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio após ter dominado a teoria administrativa por mais de uma década. Dentre as principais críticas à Teoria das Relações Humanas, são alinhadas as seguintes: 

  1. Oposição cerrada à teoria clássica 

  2. Inadequada visualização dos problemas de relações industriais 

  3. Concepção ingênua e romântica do operário 

  4. Limitação do campo experimental 

  5. Parcialidade das conclusões 

  6. Ênfase nos grupos informais 

  7. Enfoque manipulativo das relações humanas.

  FONTE: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADM. - CHIAVENATO.

• Portanto, gabarito: Afirmativa CERTA.

   

• Gabarito: CERTO

   

  A teoria humanista veio se contrapor à escola clássica, que não tinha um enfoque mais abrangente nas relações humanas no trabalho. Com uma visão da motivação humana muito simplista e focada principalmente para o incentivo financeiro (noção do “homo economicus”).

• Para mim a redação da questão está péssima. Dá a entender que a abordagem humanística das organizações tem uma visão simplista dos conflitos e enfoque manipulativo.