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Correto. O ideal é que todos participem dos processo de planejamento.
De acordo com Matos e Chiavenato, o planejamento estratégico consiste em cinco características principais:
1. O planejamento estratégico está relacionado com a adaptação da organização a um ambiente mutável – ou seja, devemos entender que estamos lidando com a incerteza. Portanto, todo planejamento deve ser dinâmico – sendo constantemente reavaliado e monitorado.
2. O planejamento estratégico é orientado para o futuro – o planejamento é voltado ao longo prazo, e como as decisões atuais poderão impactar a organização nesse futuro.
3. O planejamento estratégico é compreensivo – dessa forma, envolve a organização como um todo. Todos os recursos e pessoas devem ser envolvidos nesse processo para que a organização tenha sucesso.
4. O planejamento estratégico é um processo de construção de consenso – naturalmente existem pensamentos diferentes e conflitantes dentro de uma organização. Entretanto, o planejamento deve buscar o melhor resultado para todos dentro da organização. Uma das características de um planejamento de sucesso é o envolvimento e o comprometimento de todas as áreas e pessoas para que ele seja bem executado.
5. O planejamento estratégico é uma forma de aprendizagem organizacional – com a prática do planejamento, a organização passa tanto a se conhecer melhor como a conhecer melhor seu ambiente externo e seus desafios.
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CERTO
questão que envolve o bom senso...
O secretário executivo do MS vai elaborar um planejamento que envolve objetivos e estratégias de longo prazo, portanto, é um planejamento estratégico.
Esse tipo de planejamento caracteriza-se por envolver toda a organização e de se desdobrar em planejamentos táticos e operacionais. Assim, uma única pessoa não será capaz de implementar por si só o planejamento.
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Formular ele pode sim , ele só não consegue implementar (esse é o erro da questão)
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UM NÍVEL É DESDOBRAMENTO DO OUTRO. LOGO, PARA A IMPLEMENTAÇÃO, ENVOLVENDO TODA A ORGANIZAÇÃO, O SECRETÁRIA DEPENDERÁ DO NÍVEL TÁTICO E DO OPERACIONAL.
GABARITO CERTO
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Típica questão que vai te aprovar se você souber responder.
Conforme comentário da colega Vanessa IPD, o planejamento estratégico é um processo de construção de consenso e é compreensivo, conforme Chiavenato (apud Renno):
"3. O planejamento estratégico é compreensivo – dessa forma, envolve a
organização como um todo. Todos os recursos e pessoas devem ser envolvidos
nesse processo para que a organização tenha sucesso
4. O planejamento estratégico é um processo de construção de consenso –
naturalmente existem pensamentos diferentes e conflitantes dentro de uma
organização. Entretanto, o planejamento deve buscar o melhor resultado para
todos dentro da organização. Uma das características de um planejamento de
sucesso é o envolvimento e o comprometimento de todas as áreas e pessoas
para que ele seja bem executado.".