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ID
13240
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Ano
2005
Provas
Disciplina
Relações Humanas
Assuntos

As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização. Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.

O nível potencial de desempenho de uma equipe pouco depende dos recursos individuais de seus membros. O bom nível de desempenho da equipe depende mais do recurso global constituído pelo grupo.

Alternativas
Comentários
  • O erro está na seguinte afirmação "O nível potencial de desempenho de uma equipe pouco depende dos recursos individuais de seus membros", pois o desempenho depende tanto de recursos individuais quanto grupais.
  • O Nível do potencial de uma equipe depende que todos os membros estejam engajados em empenhar o trabalho para alcançar resultados satisfatórios.
  • É como o corpo humano, cada dos seus órgãos tem a sua função e se um destes não funciona adequadamente acaba prejudicando-o.”Sem competências individuais bem distribuídas, basta uma maçã estragada para arruinar o trabalho da equipe”.
  • "O desempenho é consequência do estado motivacional e do esforço individual para realizar a tarefa e atingir os objetivos" (Chiavenato)
  • O desempenho de uma equipe depende tanto do individualismo , quanto do grupo.

    Gabarito: E.

  • ERRADO