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ID
13243
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Ano
2005
Provas
Disciplina
Relações Humanas
Assuntos

As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização. Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.

As equipes de trabalho precisam ter um líder formal. Essa liderança tem os propósitos de organizar melhor o desenvolvimento do trabalho, conduzir a equipe para o alcance das metas e intermediar a comunicação com os superiores.

Alternativas
Comentários
  • Uau! Achei estranho "intermediar a comunicação com os superiores". Eles devem ser inascecíveis?
  • Não que seja inacessivel, porém deve haver dentro das equipes um líder formal que seja seu "porta voz" ante os superiores.

  • O fato de possuir um líder formal, é pura e simplesmente para manter a organização hierárquica o que não significa que o líder sempre será escolhido pelo escalão superior.
  • Esse líder além de organizar, motivar a equipe, será o elo desta com os superiores.
  • Vejam essa questão do MPU - CESPE - 2010:

    A existência de líderes nas equipes de trabalho é imprescindível para que os objetivos do trabalho sejam alcançados.

    GABARITO: ERRADO

    Achei essa questão no material do ponto dos concursos, a justifcativa do professor é a de que "Uma equipe autônoma pode também fazer com que os objetivos traçados sejam alcançados".

    Desse modo, creio que essa questão de 2005 esteja DESATUALIZADA.
  • Acho que é bom evitar fazer questão muito antiga, como essa, pois a banca pode mudar o posicionamento e deixa a gente confuso.

  • Muito desatualizada a questão.... Existem equipes, e é maioria, que nem lider tem.... As equipes autogerenciais exemplificam essa idéia

  • Esta questão está um tanto quanto desatualizada pelo entendimento do Cespe, 

    que vem considerando atualmente que o papel do líder em equipes pode ser dispensado, 

    é o caso das equipes auto gerenciadas, que prescindem de um líder formal.

  • Excelente comentário, Luana.

  • É importante que as equipes tenham um líder formal. Porém a existência de um líder não é característica essencial para que uma equipe tenha sucesso em suas atividades.

    Não consigo ver como essa questão pode estar certa.

  • Questão desatualizada. 

  • Tá mais ERRADO, do que Desatualizado.

     

    Ano: 2017 Banca: CESPE Órgão: Prefeitura de São Luís - MA Prova: Professor Nível Superior/PNS-A - Suporte Pedagógico

    A respeito de grupos e de equipes no trabalho, assinale a opção correta.

     a) Em um grupo de trabalho, há um único líder; em uma equipe, os papéis de liderança são compartilhados(C)