Questão 13291

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: TRT - 16ª REGIÃO (MA)
• Ano: 2005
• Provas: CESPE - 2005 - TRT - 16ª REGIÃO (MA) - Técnico Judiciário - Área Serviços Gerais
• Disciplina: Relações Humanas
• Assuntos: Relações humanas no trabalho

Jorge, técnico judiciário, atua na área de segurança e transporte do TRT. No exercício do cargo, Jorge deve, entre outras atribuições, assegurar a integridade física das autoridades, servidores e demais pessoas que conduz, zelar pela manutenção de veículos e equipamentos sob sua guarda, atuar na segurança patrimonial das instalações do tribunal, fiscalizar a circulação de pessoas, controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos nas dependências do TRT. A equipe de técnicos judiciários de que Jorge faz parte é composta por 15 servidores, dos quais Jorge é um dos mais responsáveis e procura exercer suas atribuições com competência.

Considerando a situação hipotética apresentada acima, julgue os itens a seguir, relativos às relações humanas no trabalho.

Considere que o supervisor de Jorge é uma pessoa que procura compreender seus colaboradores, distribuir as tarefas de modo igualitário, reconhecer e recompensar o bom desempenho e dar prazos suficientes para a realização dos trabalhos. Nessa situação é correto afirmar que o supervisor de Jorge sabe exercer bem a sua liderança junto ao grupo.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• esta questão tá clara,pois   nos estudos de relações humanas afirma q o superuior deve de modo cabível a cada situação ter introisamento com seus subordinados.de modo à garantir confiança.
• Sim, mas o item não faz qualquer referência aos liderados. Para afirmarmos que JORGE exerce bem a liderança precisamos olhar para os dois lados da relação. Até porque, ele acha que aje assim, mas os seus funcionários podem ter uma visão completamente disstinta...
• Não está totalmente correta, pois faltou citar a finalidade que a liderança tem em exercer influencia para um objetivo 

• Considere que o supervisor de Jorge é uma pessoa que procura compreender seus colaboradores, distribuir as tarefas de modo igualitário, reconhecer e recompensar o bom desempenho e dar prazos suficientes para a realização dos trabalhos. Nessa situação é correto afirmar que o supervisor de Jorge sabe exercer bem a sua liderança junto ao grupo.

  Nessa questão, não fica em dúvida o fato dele ser bom supervisor, pois descrimina tudo que ele exerce em relação aos subordinados.

• CERTO

• Nesse caso, ele exerce bem a sua liderança, pois está explícito no texto que ele foca no homem como um ser social.

  Cada indivíduo tem suas diferenças e necessidades.

  O supervisor distribui as tarefas igualmente, reconhece e recompensa o bom desempenho, isto é, motivação! Também dá prazos suficientes para a realização dos trabalhos, ou seja, a satisfação dos colaboradores, sem pressão.

  O supervisor foca na satisfação de todos.

  Tudo isso é a liderança junto ao grupo, liderança flexível, focada, porém, branda e com regras informais.

  Teoria das Relações Humanas

  Excelente questão!!!