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ID
133417
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPS
Ano
2010
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O mundo contemporâneo evolui muito rapidamente e, para
acompanhar essa velocidade, a cada dia surgem novos modelos
de gestão. A respeito da gestão do conhecimento, da gestão por
desempenho e da gestão por competências, julgue os itens de
74 a 80.

Uma das vantagens da gestão por competências é a possibilidade de se trabalhar com os recursos humanos estratégicos.

Alternativas
Comentários
  • Exatamente a característica principal da gestão por competências é ter esta visão estratégica de gestão de pessoas.

    Gabarito: Certo.

  • Óbvio que sim! Se não fosse isso, a gestão por competência iria trabalhar com administração de materiais ? -_-