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ID
1348513
Banca
IBFC
Órgão
EBSERH
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Para que o sistema de Gestão do Conhecimento alcance o seu objetivo é fundamental intensificar e otimizar as atividades relacionadas ao ciclo de Gestão de Conhecimento. As etapas conhecidas desse ciclo são:

I. Geração.

II. Comunicação.

III. Assimilação.

IV. Aplicação.

Das etapas apresentadas:

Alternativas
Comentários
  • Dalkir (2005) combina os diversos estágios do ciclo de conhecimento e monta um Ciclo Integrado, suas etapas são descritas como:

    . Criação/Captura: refere-se à identificação e posterior codificação de conhecimento interno e know-how da organização e/ou conhecimento a partir ambiente externo;

    . Compartilhamento e Disseminação: feita uma avaliação do conhecimento capturado/ criado, esta etapa diz respeito à contextualização de conteúdo. Trata-se de uma ligação entre o conhecimento e os seus detentores, de forma a contribuir entre os usuários e membros da organização;

    . Aquisição e Aplicação: após validação e avaliação do conhecimento como relevante, ele é então, inserido no armazenamento e prática das ações pessoais e organizacionais. 

    Fonte: Davila, G. et al. O Ciclo de Gestão do Conhecimento... 2015. 

  • Logo, depois das explicações do Vinícius, todas as afirmações estão certas!

  • A fonte é a Marisa Eboli...

     

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