Questão 1348531

• Banca: IBFC
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2013
• Provas: IBFC - 2013 - EBSERH - Pedagogo
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Para as organizações, não adianta só buscar o melhor profissional do mercado, mas também aquele que se adapta às suas necessidades. Para os profissionais, funciona do mesmo jeito. É preciso haver sintonia. Para que isso aconteça, é necessário um instrumento de aproximação de interesse, conhecido por:

• A. Teoria de Campo
• B. Dinâmica de Campo.
• C. Equipe de trabalho
• D. Métodos de Propaganda.

Gabarito: B

Comentários

• "Dinâmica de grupo é um instrumento de aproximação de interesses. Para as organizações, não adianta só buscar o melhor profissional do mercado, mas também aquele que se adapta às suas necessidades. Para os profissionais, funciona do mesmo jeito. É preciso haver sintonia." GONÇALVES, Maria Rosa Costa Mello. 2010.
  
  Fonte: http://rosacostamello.spaceblog.com.br/643463/Dinamicas-de-grupo-capitulo-1/>

• dinâmica de campo ou de grupo? não entendi...

• Campo = Grupo, pois é o ambiente onde exercerá suas funções, os teóricos da área usam muito ambos os termos, um exemplo disso é o método de avaliação pesquisa de campo, onde o superior imediato entrevista o colaborador, para avaliar seu desempenho.

• Gente essa parte de Gestão de Pessoas utiliza mais qual autor? Em PODC usa-se Chiavenatto. E aqui? Estou meio perdida ainda...