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ID
1353772
Banca
INEP
Órgão
ENEM
Ano
2014
Provas
Disciplina
Geografia
Assuntos

O jovem espanhol Daniel se sente perdido. Seu diploma de desenhista industrial e seu alto conhecimento de inglês devem ajudá-lo a tomar um rumo. Mas a taxa de desemprego, que supera 52% entre os que têm menos de 25 anos, o desnorteia. Ele está convencido de que seu futuro profissional não está na Espanha, como o de, pelo menos, 120 mil conterrâneos que emigraram nos últimos dois anos. O irmão dele, que é engenheiro-agrônomo, conseguiu emprego no Chile. Atualmente, Daniel participa de uma “oficina de procura de emprego” em países como Brasil, Alemanha e China. A oficina é oferecida por uma universidade espanhola.

GUILAYN, P. Na Espanha, universidade ensina a emigrar. O Globo, 17 fev. 2013 (adaptado)


A situação ilustra uma crise econômica que implica

Alternativas
Comentários
  • “Fuga de cérebros” é quando os mais especializados profissionais de um país são atraídos por trabalhos no estrangeiro, tendo melhor remuneração, benefícios e reconhecimento, em troca de desenvolver pesquisas, tecnologias e outras coisas para o país que o contratou. Vejam bem como é: uma organização, até mesmo o governo, contratar profissionais altamente especializados de outros países é sinal de que há um cenário econômico bastante particular: ou não há qualificação suficiente no país de origem ou se deseja “raptar” os cérebros que têm o poder de promover inovações no mercado. Os Estados Unidos, por exemplo, são grandes atratores de cérebros, mas não é por falta de bons profissionais em seu território; eles desejam os melhores pesquisadores do mundo para que possam desenvolver suas tecnologias e então patenteá-las, tendo quase que monopólio inicial no mercado. É por isso que as inovações “começam” nos EUA; na verdade, muitas delas foram concebidas por indianos, árabes, europeus, que são destacadamente especializados e capacitados. O Vale do Silício é um dos mais famosos centros de tecnologia, localizado na Califórnia, e se estende por várias cidades, como Campbell, Saratoga e Fremont (são 16 no total). Grande parte dos pesquisadores de lá não são americanos. Muitas das empresas que hoje são as maiores do mundo foram desenvolvidas no Silicum Valley, como a Google, a Apple, a NVIDIA Corporation, Hewlet-Packard e nada menos que a Microsoft.

  • GABARITO C) Exportação de mão de obra qualificada.

  • INCAUTO. Da próxima vou verificar a forma como eles dão respostas desse tipo.

  • a fonte da questão praticamente dá o gabarito..

  • Letra C

    Os quadros de desemprego nos países europeus forçam os jovens a buscar empregos em outros países, muitas vezes países em desenvolvimento.

  • A meu ver, o fato evidenciado pela questão vai de encontro ao relatado em alguns veículos de comunicação, os quais revelam uma Europa Envelhecida carente de profissionais jovens prontos para o mercado. Fica a pergunta: a Europa necessita de imigrantes para compor alguns setores da economia? Há vagas em serviços menos especializados, destinadas a imigrantes? Ou assim como para o jovem Daniel, as vagas especializadas são escassas no velho continente?