Questão 1379275

• Banca: FCC
• Órgão: SEFAZ-SP
• Ano: 2006
• Provas: FCC - 2006 - SEFAZ-SP - Agente Fiscal de Tributos Estaduais - Prova 2
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

O aprendizado gerencial envolve quatro dimensões básicas: a cognitiva, a analítica, a comportamental e a habilidade de ação. Aprender sobre administração a partir do estoque de conhecimentos existentes sobre definição de objetivos e formulação de políticas e as idéias sistematizadas sobre estruturas, processos, técnicas e comportamentos organizacionais é objetivo da dimensão

• A. comportamental e da habilidade de ação
• B. cognitiva e da analítica.
• C. cognitiva.
• D. habilidade de ação.
• E. analítica

Gabarito: C

Comentários

• Alternativa (c)

  
  

  O aprendizado gerencial envolve, portanto, quatro dimensões básicas: a cognitiva, a analítica, a comportamental e a habilidade de ação.

  
  

  a) Cognitiva significa ser informado e aprender sobre administração a partir do estoque de conhecimentos existentes, desde a definição de objetivos e a formulação de políticas até o arsenal de ideias existentes sobre estruturas, processos e comportamentos organizacionais.
  

  
  

  b) Analítica é aprender a identificar e diagnosticar problemas administrativos decompondo-os em diferentes partes, para solucioná-los na busca de novas soluções. 
  

  
  

  c) Comportamentais significa adquirir novas maneiras de interação humana, dentre padrões alternativos conhecidos e validados socialmente. 
  

  
  

  d) De ação denota a capacidade de interferir intencionalmente na realidade, ou seja, a capacidade de transformar conhecimentos e 0 alternativas comportamentais em formas efetivas de ação. 
  

  
  

  Fonte: http://www.dm.com.br/opiniao/2014/10/a-arte-do-gerenciar.html

• Aprender = cognição 

• http://ead2.fgv.br/ls5/centro_rec/docs/a_natureza_funcao_gerencial_2.doc