SóProvas


ID
138448
Banca
FCC
Órgão
PGE-RJ
Ano
2009
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Os modelos tradicionais de gestão de competências enfatizam o conhecimento técnico e a capacidade operacional que um profissional deve ter como requisito mínimo para ocupar um cargo. A partir dos estudos feitos por Daniel Goleman na década de 90, ficou comprovado que os profissionais mais bem sucedidos são aqueles que possuem

Alternativas
Comentários
  • A partir dos estudos feitos por Daniel Goleman na década de 90, acerca da Inteligência Emocional, ficou comprovado que os profissionais mais bem sucedidos são aqueles que possuem um QE (Quociente Emocional) mais apurado em detrimento do QI (Quociente de Inteligência) que mede apenas as capacidades e habilidades técnicas do indivíduo, enquanto que o primeiro mede capacidades comportamentais como a sociabilização e a auto-motivação.
  • Elevada competência comportamental.

    Letra D.
  • O gabarito está errado.

    Já tinha feito está questão no Curso CERS com a Elisabete Moreira e o gabarito é B (elevado quociente de inteligência). 
  • Daniel Goleman fala sobre inteligência emocional.

  • Albanise Menezes, acho que você poder ter se confundido...