propostas por Zarifian (1999, p. 18-19) em sua principal obra sobre o tema são: “a competência é a conquista de iniciativa e de responsabilidade do indivíduo sobre as situações profissionais com as quais ele se confronta”; “a competência é uma inteligência prática das situações que se apóiam sobre os conhecimentos adquiridos e os transformam, com tanto mais força quanto a diversidade das situações aumenta”; “competência é a faculdade de mobilizar os recursos dos atores em torno das mesmas situações, para compartilhar os acontecimentos, para assumir os domínios de corresposabilidade”.
Em suma: A competência é uma atitude de tomada de inciativa e de responsabilidade pela situação com a qual os indivíduos se defrontam e que de alguma forma são responsáveis por ela.
Definição de competência:
Capacidade de assumir responsabilidades frente a situações de trabalhos complexas;
Capacidade de um indivíduo executar determinada tarefa.
Caracterítivcas das pessoas que são necessárias para a obtençao e a sustentação de uma vantagem compettiva.
Agrupamento de habilidades, conhecimento e atitudes correlacionadas , que afetam parte considerável da atividade de alguém.
Fonte: Andréia Ribas (Livro Gestão de pessoas para concursos) e http://www.epsjv.fiocruz.br/dicionario/verbetes/pedcom.html
Espero ter ajudado@#
FocoForçaFé#
Supostamente a questão foi retirada desse artigo de Doutorado, vejam:
(...) A teoria do capital humano assume, pois, um
novo sentido:
Passou-se de uma lógica da integração em função de necessidades e
demandas de caráter coletivo (a economia nacional, a competitividade das
empresas, a riqueza social etc.) para uma lógica econômica estritamente
privada e guiada pela ênfase nas capacidades e competências que cada
pessoa deve adquirir no mercado educacional para atingir uma melhor
posição no mercado de trabalho (GENTILI, Op. Cit., p.51).
Agora é o indivíduo
que terá que exercer sua capacidade de escolha visando adquirir os meios
que lhe permitam ser competitivo no mercado de trabalho. E o que ele
pode esperar das oportunidades escolares já não é o acesso ao emprego,
mas apenas a conquista do status de empregabilidade. A educação passa a
ser entendida como um investimento em capital humano individual que
habilita os indivíduos para a competição pelos empregos disponíveis...
Fonte: file:///C:/Users/Falc%C3%A3o/Downloads/dialogo-1047.pdf
Gabarito: CERTO.
Bons Estudos!!! ^^