Questão 1428904

• Banca: FUNIVERSA
• Órgão: SPTC-GO
• Ano: 2010
• Provas: FUNIVERSA - 2010 - SPTC-GO - Papiloscopista Policial - Superior; FUNIVERSA - 2010 - SPTC-GO - Perito Criminal - Superior
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas; Desenvolvendo Pessoas

               Os processos de gestão da informação e do conhecimento e os processos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) são desenhados com a finalidade de facilitar a aprendizagem contínua e eficaz.

                                                  G. Abbad & J. E. Borges-Andrade. Aprendizagem Humana em Organizações de Trabalho. Em J. C. Zanelli, J. E. Borges-Andrade & A. V. B. Bastos (Orgs.). Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed, 2006, p. 237-75 (com adaptações).

Assinale a alternativa que apresenta dois tipos de aprendizagem nas organizações.

• A. formal e disforme
• B. espontânea e forçada
• C. arbitrária e participativa
• D. transcendental e mundana
• E. natural e induzida

Gabarito: E

Comentários

• "mundana" foi ótima...kkk

• Mundana é a profundidade da questão....kkkk

• Coelho (2004) aponta que a aprendizagem nas organizações pode acontecer de forma natural,

  ou seja, ocorre o tempo todo, por imitação, tentativa e erro, conversas informais, e, também,

  de maneira induzida, por meio de programas instrucionais planejados, como treinamentos.

  
  

  Fonte: REAd | Porto Alegre – Edição 78 - N° 2 – maio/agosto 2014 – p. 341-370

• mundana

  kkkkkkkkkkk apelou na questão ... funiversa. Tomara que a IBRAE não venha com essas Terias ..