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NBC TA 300
Direcionamento, supervisão e revisão
A14.
A
natureza, a época e a extensão do direcionamento e da supervisão dos membros da
equipe e a revisão do seu trabalho podem variar dependendo de diversos fatores,
incluindo:
(a) o
porte e a complexidade da entidade;
(b) a
área da auditoria;
(c) os
riscos de distorções relevantes (por exemplo,
um aumento no risco de distorções relevantes para uma dada área de auditoria
costuma exigir um correspondente aumento na extensão e no direcionamento e
supervisão tempestiva por parte dos membros da equipe e uma revisão mais
detalhada do seu trabalho);
(d) a
capacidade e a competência dos membros individuais da equipe que realiza o
trabalho de auditoria.
gabarito: d
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Questãozinha mal redigida pra caramba. Índice de erro de 75%. Coincidência? Não...
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Letra D
Atividades de planejamento
Estratégia global de auditoria (ver itens 7 e 8)
A8. O processo de definição da estratégia global auxilia o auditor a determinar, dependendo da
conclusão dos procedimentos de avaliação de risco, temas como:
(a) os recursos a serem alocados em áreas de auditoria específicas, tais como membros da
equipe com experiência adequada para áreas de alto risco ou o envolvimento de
especialista em temas complexos;
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Muita decoreba! Para uma prova extensa, com muito conteúdo, lembrar de um ponto muito específico assim seria quase impossível. Único macete que vejo é associar recursos com estratégia global.
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DIRECIONAMENTO, SUPERVISÃO E REVISÃO
A natureza, a época e a extensão do DIRECIONAMENTO e da SUPERVISÃO DOS MEMBROS DA EQUIPE e a REVISÃO DO SEU TRABALHO podem variar dependendo de diversos fatores, incluindo:
- o porte e a complexidade da entidade;
- a área da auditoria;
- os riscos de distorções relevantes (por exemplo, um aumento no risco de distorções relevantes para uma dada área de auditoria costuma exigir um correspondente aumento na extensão e no direcionamento e supervisão tempestiva por parte dos membros da equipe e uma revisão mais detalhada do seu trabalho);
- a capacidade e a competência dos membros individuais da equipe que realiza o trabalho de auditoria.
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Alternativa D trata de Estratégia global de auditoria