SóProvas


ID
1439704
Banca
UPENET/IAUPE
Órgão
SUAPE
Ano
2010
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Quando falamos em Administrar, temos por conceito as funções ou processos do processo administrativo como sendo os seguintes:

Alternativas
Comentários
  •  Função ou Processo Administrativo.

    Conjunto das funções administrativas. Serve como base para a literatura neoclássica da administração(1950 - 1990).Busca explicar como as funções administrativas são desenvolvidas pela organização.

    Funções: 

    Planejamento;

    Organização;

    Direção; e

    Controle.

    Mneumonico: PODC - PODCrer.

    d) planejamento, organização, direção e controle.

  • 10293737 PERGUNTA IGUAL HAHAHA

  • LETRA D CORRETA

    P.O.D.C

    PLANEJAR- é examinar o futuro e traçar objetivos e um plano de ações, solução de problemas e tomadas de decisões.

    ORGANIZAR- mostrar a estrutura humana e material é alocar recursos para alcançar os objetivos. A reestruturação do setor

    DIRIGIR- é manter o pessoal em atividade é reunir coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas

    CONTROLAR- Monitorar comparar cuidar para que tudo seja realizado conforme os planos e as orientações. Medir e corrigir o desempenho, a fim de assegurar que os objetivos organizacionais e os planos estabelecidos para alcançá-los sejam realizados. Delegação de competência. Definir quem tem autoridade sobre quem e quando e onde se devem tomar as decisões. 

  • Juntas formam o PROCESSO ADMINISTRATIVO, separadas formam funções do administrador.

    Gabarito:D

  • A questão quer saber quais são as etapas do PROCESSO ADMINISTRATIVO.

    O processo administrativo é formado pelas seguintes etapas:

    PLANEJAMENTO é a função que precede as demais funções. Nela os objetivos são estabelecidos e também os meios para seja possível atingi-los.

    ORGANIZAÇÃO é a função que visa facilitar a consecução dos objetivos por meio da disposição adequada de recursos e atividades na infraestrutura organizacional.  

    DIREÇÃO é a função, de acordo com Chiavenato (2014), relaciona-se com a atuação sobre pessoas. Ela dinamiza e promove ação na organização.

    CONTROLE é a função que busca assegurar que os resultados obtidos estejam de acordo com aquilo que foi planejado. Nela, faz-se a comparação do realizado com o planejado e busca-se identificar se há necessidade de correção ou modificação.

    Fonte: Idalberto Chiavenato. "Introdução à Teoria Geral da Administração". 9 ed. Manole. 2014

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS

    a) INCORRETO, pois departamentalização e gestão de pessoas não são etapas do processo administrativo.

    b) INCORRETO, pois departamentalização, habilidades, empreender não são etapas do processo administrativo.

    c) INCORRETO, pois apenas organização está correto.

    d) CORRETO, pois a alternativa traz as quatro etapas do processo administrativo.

    e) INCORRETO, pois só organização está correto.

    GABARITO: LETRA D