Questão 1443073

• Banca: VUNESP
• Órgão: IPT-SP
• Ano: 2014
• Provas: VUNESP - 2014 - IPT-SP - Técnico de Administração
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Agregando Pessoas; Recrutamento e Seleção

Quando o planejamento de Recursos Humanos está completo, os gerentes podem enfocar o preenchimento dos quadros de uma organização. A função de preenchimento dos quadros é constituída por três atividades relacionadas: recrutamento, seleção e recolocação. Sobre essas atividades, responda às questões de números 42 a 44.

Assinale a alternativa que menciona, correta e respectivamente, uma vantagem e uma desvantagem do recrutamento interno.

• A. Favorece a alteração da natureza e dos objetivos da empresa; o universo de postulantes é reduzido.
• B. A possibilidade de progressão encoraja o empregado a permanecer na empresa; o universo de postulantes é reduzido.
• C. Os empregados da empresa estão familiarizados com ela; a possibilidade de progressão encoraja o empregado a permanecer na empresa.
• D. Favorece a alteração da natureza e dos objetivos da empresa; os empregados da empresa estão familiarizados com ela.
• E. O universo de postulantes é reduzido; favorece a alteração da natureza e dos objetivos da empresa

Gabarito: B

Comentários

• vantagem ou desvantagem para a empresa ou para os empregados?
  pois, os seus interesses são completamente diferentes.

• Acertei a questão, mas ñ entendi nada. Matei algumas alternativas por serem óbvias. Alguém pode explicar? 

• Lixo de disciplina e Lixo de questão.. 

• GAB B

  
  

  A possibilidade de progressão encoraja o empregado a permanecer na empresa; Se o recrutamento é interno, os empregados pensam: "logo chega a minha vez de ser promovido" e continuam trabalhando e se esforçando. Vantagem

  
  

  O universo de postulantes é reduzido. Quem pode se postular à vaga? Só os empregados da empresa. Pode haver um profissional melhor no mercado. Desvantagem.

• Administração é muita teoria e pouca prática. A galera idealiza o que não é verdade na prática.

• O universo de postulantes à vaga do lado externo é finitamente maior, por tão grande que seja essa empresa!!!