Questão 1453696

• Banca: Marinha
• Órgão: CP-PCNS
• Ano: 2014
• Provas: Marinha - 2014 - CP-PCNS - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

O desenho dos cargos represente o modo pelo qual os administradores projetam os cargos individuals e os combinam em unidades, departamentos e organizações. Com relação aos modelos de desenho de cargos, assinale a opção correta.

• A. O modelo classico ou tradicional tem como vantagem a motivação pelo trabalho.
• B. O modelo contingencial se baseia na presunção de estabilidade e permanencia dos objetivos e dos processos organizacionais.
• C. O modelo humanistico tem como caracteristica principal a ênfase na tarefa e na tecnologia.
• D. O modelo contingencial representa a abordagem mais ampla e complexa pelo fato de considerar três variaveis simultaneamente: as pessoas, a tarefa e a estrutura da organização
• E. No modelo classico ou tradicional, a enfase, antes colocada nas tarefas e na estrutura organizacional, passa para enfase nas pessoas e nos grupos sociais.

Gabarito: D

Comentários

• A Teoria da Contingência representa um passo além da Teoria dos Sistemas em Administração.
  A visão contingencial da organização e da administração sugere que a organização
  é um sistema composto de subsistemas e definido por limites que o identificam em relação
  ao supra-sistema ambiental. A visão contingencial procura analisar as relações dentro
  e entre os subsistemas, bem como entre a organização e seu ambiente e definir padrões
  de relações ou configuração de variáveis. Ela enfatiza a natureza multívariada das organizações
  e procura verificar como as organizações operam sob condições variáveis e em circunstâncias
  específicas. A visão contingencial está dirigida acima de tudo para desenhos
  organizacionais e sistemas gerenciais adequados para cada situação específica.8

  
  

  Fremont E. Kast & James E. Rosenzweig, “General Systems Theory: Applications for Orgartizatíon and Management"
  ,Academy of Management Journal, dez. 1972, p. 460.
  

• A Teoria Contingencial se baseia na tricotomia entre pessoas, estrutura e ambiente.