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ID
145633
Banca
ESAF
Órgão
ANA
Ano
2009
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

Nos últimos anos, o conceito de "cultura organizacional" tornou-se frequente nos discursos de executivos, gerentes, consultores organizacionais e segmentos gerenciais médios, bem como nas novas tecnologias gerenciais empregadas nos universos corporativos.

A este respeito, analise as opções a seguir, assinalando com V a(s) verdadeira(s) e com F a(s) falsa(s) e, ao final, marque a opção correta.

( ) O termo cultura é usado para referência ao conjunto acumulado de conhecimentos, experiências, significados, crenças, valores, atitudes e expectativas adquiridas por um grande grupo de pessoas ao longo de gerações.

( ) Cultura organizacional, corporativa ou empresarial é um conjunto de valores definidos pela alta gerência de uma empresa.

( ) Entre as discussões teóricas sobre cultura organizacional está a que questiona se cultura seria uma variável produzida pela organização ou se esta seria trazida para o seu interior pelos seus membros.

( ) O profissional da área de comunicação, em especial o Relações Públicas, é o especialista que adquiriu o conhecimento e o instrumental necessário para analisar a cultura, no sentido antropológico, e administrativo das organizações.

Alternativas
Comentários
  • Letra E

    Comentando as erradas:

    Cultura organizacional, corporativa ou empresarial é um conjunto de valores definidos pela alta gerência de uma empresa. A cultura da organização é definida pelos próprios membros da empresa, suas crenças, valores pessoas explíticos ou tácitos, até existem elementos ponderados pela gerência ou diretoria, mas eles não podem, como erroneamente afirma o item, abarcar a definição de cultura organizacional; e
     
    Essa não é a função de RP, sobretudo "em sentido antropológico"; essas atribuições estao mais voltadas aos sociólogos.
  • Sentido antropológico envolve análise sociológica.

  • EM SENTIDO ANTROPOLÓGICO ENVOLVE ANÁLISE DAS CIÊNCIAS SOCIAIS.