"Além de trabalhar com a expectativa gerada com o processo de avaliação, a aplicação do feedback junto a este processo pode gerar um conteúdo riquíssimo para análise e absorção para a empresa que busca constantemente aprimorar suas atividades. Mas principalmente pode acelerar a tomada de ações necessárias para que todos trabalhem para atingir o resultado ideal."
Fonte: thttp://www.intelligenzait.com/portal/a-importancia-do-feedback-no-processo-de-avaliacao-de-desempenho/
Além de facilitar o diálogo, o feedback de compromissos recíprocos estimula o trabalhador a cobrar também de seus supervisores, facilitando a troca de informações.