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ID
148171
Banca
FCC
Órgão
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Ano
2009
Provas
Disciplina
Direito Constitucional
Assuntos

Considere as seguintes assertivas:

I. É garantido o seguro-desemprego em caso de desemprego voluntário ou involuntário.

II. O décimo terceiro salário deve ser calculado com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.

III. Para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada é de seis horas, salvo negociação coletiva.

IV. O aposentado tem o direito de votar nas organizações sindicais, salvo o de ser votado.

V. É assegurada a igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

Está correto o que se afirma APENAS em

Alternativas
Comentários
  • I - ERRADOO direito ao seguro-desemprego é apenas em casos de desemprego INVOLUNTÁRIO, conforme determina o art. 7, II, da CF:"Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário"II - CERTOÉ o que afirma expressamente o art. 7, VIII, da CF:"Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria".III - CERTOÉ o que afirma o art. 7, XIV da CF:"Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva"IV - ERRADOO aposentado filiado também tem o direito de ser votado no seu respectivo sindicato, conforme o art. 8, VII, da CF:"Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais".V - CERTOTal igualdade de direitos está assegurada no art. 7, XXXIV da CF:"Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso"
  • Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; "As gratificações habituais, inclusive a de natal, consideram-se tacitamente convencionadas, integrando o salário." (Súm. 207)XIV - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva; "Os intervalos fixados para descanso e alimentação durante a jornada de seis horas não descaracterizam o sistema de turnos ininterruptos de revezamento para o efeito do art. 7º, XIV, da Constituição." (Súm. 675) "É devido o adicional de serviço noturno, ainda que sujeito o empregado ao regime de revezamento." (Súm. 213)XXXIV - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso. "Contrato de trabalho para obra certa, ou de prazo determinado transforma-se em contrato de prazo indeterminado, quando prorrogado por mais de quatro anos." (Súm. 195)
  • Vejamos cada item:

    i) Errado. O seguro-desemprego só é garantido em caso de desemprego involuntário.
    ii) Correto.
    iii) Correto.
    iv) Errado. O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais.
    v) Correto.

    Resposta letra b

    Espero que tenha ajudado.


     
  • I. É garantido o seguro-desemprego em caso de desemprego voluntário ou involuntário. [Somente involuntário]


    II. O décimo terceiro salário deve ser calculado com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria.CERTO


    III. Para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada é de seis horas, salvo negociação coletiva. CERTO


    IV. O aposentado tem o direito de votar nas organizações sindicais, salvo o de ser votado. [Direito de voltar e ser votado]


    V. É assegurada a igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.CERTO


    Gabarito: Letra B

  • Igualdade entre o permanente e o avulso (que trabalha sob gestão O.G.M.O)