Questão 1485418

• Banca: CONSULPLAN
• Órgão: HOB
• Ano: 2015
• Provas: CONSULPLAN - 2015 - HOB - Enfermeiro - 24h e 30h
• Disciplina: Enfermagem
• Assuntos: Administração em Enfermagem

A taxa de absenteísmo deve ser considerada ao dimensionar o quadro de pessoal de enfermagem e pode ser entendida como:

• A. Ausências programadas ao trabalho em um determinado período.
• B. Ausências não programadas ao trabalho em um determinado período.
• C. Número reduzido de pessoal entre períodos de demissões e admissões.
• D. Menor número de internações em determinada unidade e em um determinado período.

Gabarito: B

Comentários

• Absenteísmo é o ato de se abster, faltar, se ausentar de alguma função ou atividade. Absenteísmo também é o índice que mede as faltas dos funcionários de uma empresa. Essas faltas aumentam os custos para os empregadores, aumentam o tempo de produção e sobrecarrega os demais empregados.

  Portanto, Ausências não programadas ao trabalho em um determinado período.

  B